Рейтинг компании:

Другие названия:

ТОВ "Золотой Экватор"

Телефоны:

0 (800) 300-525

Email: [email protected]

Сайт: wog.ua

Сфера деятельности:

Производители и поставщики: Нефтегазовый комплекс

Регионы присутствия

Винница Владимир-Волынский Днепропетровск Житомир Запорожье Мелитополь Киев Белая Церковь Северодонецк Львов Николаев Одесса Полтава Сумы Харьков Черкассы Севастополь

Компания просмотрена: 79407 раз

Сеть АЗС WOG

WOG — перша національна мережа автозаправних комплексів гарного настрою. Ми не тільки заправляємо ваші автомобілі гарантовано якісним пальним, ми піклуємося про ваш комфорт і зручність.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ТОВ "Золотой Экватор"

Телефоны:

0 (800) 300-525

Email: [email protected]

Сайт: wog.ua

Сфера деятельности:

Производители и поставщики: Нефтегазовый комплекс

Написать отзыв про Сеть АЗС WOG

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Сеть АЗС WOG (71)

Крик Души

Город: г. Харьков, г. Красноград

16:58 16.02.2013

Плюсы в работе

Положительных сторон, к сожалению, не обнаружено ...

Отрицательные стороны

Помните, в старых фильмах встречалось изречение " Мы - не рабы. Рабы - не мы." К сожалению, о работниках ВОГа так не скажешь. Здесь всё с точностью до наоборот. Мы - рабы. Без права голоса. Вообще без никаких прав. Просто пыль, рабочая масса, которая, по понятию руководства, должна молча работать, не поднимая головы. В любой твой выходной день, даже смену, отстоявшую сутки, могут вызвать на уборку территории, чистку АЗС от снега, ревизию магазина. Естественно, это не оплачивается. Даже простого человеческого "спасибо" за это не услышишь. Разве не рабы? Зарплата минимальная. Какой у нас тариф оплаты - не имеем ни малейшего понятия, "расчёток" никто из работников никогда в глаза не видел. Премии "режут" без каких-либо подтверждающих документов, куда идут наши деньги - можно только догадываться. По магазину большие недостачи, которые с каждым месяцем увеличиваются. Кто-то ворует, а оплачиваем-то их мы, с нашей мизерной зарплаты. Вот так то... А в начале февраля у нас вообще была такая интересная фишка - проверка АЗС национальной службой безопасности. Посмотреть со стороны - ну просто триллер... это был самый настоящий обыск, "шмон", по-народному, - в раздевалке взламывались наши шкафчики с одеждой, выворачивались карманы, проверялись сумки и кошельки...только и того, что по телу лапами не шарили...Мы не рабы?...У оператора тогда нашли нарушение, она пользовалась картами "Прайд", копила КОПЕЕЧНЫЕ бонусы, от которых отказывались клиенты АЗС, что бы хоть как-то перекрывать недостачи по магазину... Её уволили.... а весь коллектив лишили премии. На наш вопрос "За что наказывают весь коллектив?" директор Безрук С.М. ответил : " Скажите спасибо оператору". Абсурд. Полный. А ведь у каждого есть семья, дети...Как же нам прожить этот месяц на "голую" мизерную минимальную зарплату.?...Боюсь, начальство это абсолютно не интересует, у них ведь зарплата не "минималка", и вряд-ли они знают как бывает не за что купить молоко для ребенка......Мы не рабы?!!! Рабы, да ещё какие! Рабы, зарабатывающие своим трудом миллионные прибыли для компании. Удобно? Очень. Руководство пользуется положением полной безработицы в нашем городке, разбрасывается кадрами, как плёвлами от семечек... В плане "свято место пусто не бывает"... Вчера директор, закончив собрание на нашей АЗС, лично расклеивал по Краснограду объявления о наборе полного штата на АЗС WOG. От начальника АЗС до уборщицы. Как-то вот так. Неугодные мы стали, много вопросов задаём)))))) Только не уверенна, что люди прям ринутся бегом на WOG...Если даже при таком положении с работой в нашем городе здесь такая "текучка" кадров - стоит задуматься, СТОИТ ЛИ?...Очень уж некрасивая сложилась репутация у нашего WOGа.....

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Харьков, азс

00:08 05.02.2013

Плюсы в работе

Отчасти неплохой коллектив, хорошее топливо.

Отрицательные стороны

Я не понимаю, как в наше время можно прожить на зп в 900 грн???

При оформлении и на тренингах, озвучивались цифры около 3000-3500 грн. Но по факты сотрудник, пришедший работать сюда получает голую ставку (900), из которой каждый месяц вычитают как минимум половину, мотивируюя это огромными недостачами в магазине. При этом что интересно, на разных АЗС недостачи по одним и тем же группам товара ОДИНАКОВЫЕ!

Поясняю, в этом месяце сотрудники и клиенты предпочитают воровать шоколад, в следующем масла и так далее.

А недостачи то не маленькие, речь идет о десятках тысяч грн в месяц.

Директор Харьковского филиала принимает на работу не компетентных работников, а лояльных и недалеких.

При личном разговоре с руководителем была высказана интересная мысль.."Нам тут не нужны умные сотрудники. Нам нужны люди, которые будут держать рот на замке и работать, работать, работать."

Просто отвратительное отношение к персоналу, как к рабам!

При поступлении на работу пишется сразу два заявления, одно на прием, второе на увольнение, без даты.

Очень не хватает хорошего профсоюза в этой отрасли...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Харьков

21:56 17.01.2013

Плюсы в работе

Бывший руководитель филиала А.Т. - порядочный и честный человек по отношению к сотрудникам, хороший коллектив за исключением нынешнего директора и еще пары товарищей к нему приближенных.

Отрицательные стороны

При смене руководителя филиал начал умирать. Наглость, хамство, безнаказанность, беспредел нынешнего директора не знает границ. Всем конечно известно как он сюда попал (своих знаний и умений не хватает, чтобы найти работу самостоятельно), т.к. на предыдущих местах работы отзывы о нем мягко говоря не самые хорошие, не говоря уже о том, что его даже на прошлой работе на корпоративе отметелили, просто "очень хороший человек")), но речь даже не об этом. Когда он получал з/п на филиал, в этот день его уже больше никто не видел, ему просто наплевать на сотрудников, у которых дети, кредиты ну и прочие финансовые заботы. А не дай Бог ты ему позвонишь и спросишь - будет ли он сегодня выдавать з/п, то в ответ услышишь такое недовольство, и фразу типа "Из-за троих человек я в офис возвращаться не буду (не царское это дело) подождете до завтра". Но как правило это завтра растягивалось и на послезавтра, т.к. он видетели очень занят, чтобы выдать людям зарплату. Но то, что он творит, когда увольняется кто-либо с азс не входит ни в какие рамки. Если какой-либо из сотрудников азс решил уволиться, его премия автоматически попадала в общак, назовем ее "БК", уверена, кто работает в офисе или центральном офисе (а я надеюсь они это тоже прочитают) понимают о чем я говорю. Далее премию со всех уволенных за месяц диреХтор распределял между заслуженными "трудягами" филиала и себя любимого он конечно не обделял. Нет, конечно премию получали не только те, кто лизал ему попу, но и вполне заслужившие эту премию сотрудники заправок, з/п у которых мизерные кстати, но это лишь треть от общей суммы. А как вам то, что на цели филиала, на которые не было предусмотрено статьи бюджета (что я встречаю впервые) для достижения бесперебойной работы азс, он прямым текстом заявлял, что оплачивай эти услуги за свои деньги, ты ведь заинтересованное лицо, от этого будет зависеть результат твоей работы (при том, что моя з/п далеко не высокая и даже не средняя, и что немаловажно не сопоставима с выполняемым функционалом). Это и стало критической точкой в моей работе. Много чего конечно еще творит этот горе руководитель, но управы на него к сожалению пока нет. Надеюсь, мой комментарий прочитает руководство центрального офиса и сделает выводы. Но в любом случае закон бумеранга работает и этот "человек" в скором времени прочувствует на себе все то плохое, что делал другим.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Сумы

23:55 12.12.2012

Плюсы в работе

Хорошее топливо.

Отрицательные стороны

работаю почти 5 месяцев так и не могу понять до сих пор какая у меня заработная плата, нету прозрачности в начислении оплаты труда, корешков о начислении зарплаты не выдают. Компания везде говорит о евро стандартах, а такое ощущение, что живет еще в 90 годах и скрывает свои доходы и платит сотрудникам по черной бухгалтерии, надо ждать два месяца чтобы получить премию, которую никто не знает в каком размере тебе выдадут. Постоянные угрозы штрафами, которые могут начислить в пятикратных и десятикратных размерах. Младшие операторы не хотят получать форму, чтобы не выплачивать за нее деньги после своего увольнения, хотя форму требуют сдать, якобы чтобы в ней потом не ходили по городу. Пожалуйста руководство Компании пересмотрите свое отношение к персоналу Вашей компании, и увидите положительные результаты работы сотрудников, которые будут работать на благо предприятия, ведь успех и процветание предприятия зависит от работы всех сотрудников.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Сумы

20:43 09.12.2012

Плюсы в работе

Самый огромный плюс-это то что заправка самая популярная в городе.До этого особо и не куда было ездить заправляться нормальным топливом.Сейчас сложно судить, потому что только открылась.Работаем с надеждой что впереди все организуется и станет на свои места.Конечно это возможно с нормальным начальником АЗС, а не с теперешней.Дела ей нет до работников, постоянно занимается своими делами.На заправке находится не постоянно!Читал отзывы размещенные раньше и скажу однозначно-полная чушь!!!!! Сколько оговаривалось платить так и получается, начальство из Полтавы нормальные адекватные люди и сколько раз не приезжали ни разу не хамили и не повышали голос даже, так как пишет кто-то!!!!Работы конечно много, но работать надо, тем более есть перспектива!В общем не верьте тем кто льет грязь!Нормальные условия работы, хотелось бы зарплату побольше, а так нормально.

Отрицательные стороны

Начальник заправки, зарплата хочется побольше.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним

Город: г. Сумы

14:35 01.12.2012

Плюсы в работе

начальник АЗС это единственные положительные стороны заправки в сумах!

Отрицательные стороны

вранье,наглость,хамство со стороны Полтавского начальства!зарплата низкая!обещанных денег люди не получают!Начальство которое выше пытается в красках рассказать о замечательной работе в Сумах должно еще добавить следующее:,,Мы не считаем вас за людей!зарплату больше 1000гр вам не видать!никакой премии вы не заслуживаете!вы вообще должны пахать и молчать!а мы переодически будем приежать из Полтавы и нагло на вас орать и оскорблять!P/S не рекомендую ни кому устраиваться на азс WOQ в Сумах

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Сумы

20:55 28.11.2012

Плюсы в работе

Прочитал отзыв о АЗС в Сумах. Не надо сбрасывать того ,что по Сумам АЗС находится в стадии становления и относится к удаленному филиалу. Коллектив сформировался на 95 % хороший - а это не маловажно. То что АЗС WOG единственная в городе с одной стороны и "+" и "-". На сегодня уже нет тех очередей , что были в начале , хотя реализация увеличивается . Это говорит о профессиональном росте работников. Довольных обслуживанием на АЗС значительно больше , чем не довольных. Из коллектива ушли только те люди ,за которыми не стоит жалеть. Остаются - лучшие !!! И проблем с каждым днем становится меньше. ! И это правда !!!! На сегодня вакансий на АЗС нет ! И это тоже о чем-то говорит ! А "доброжелателей" всегда и везде хватает.

Отрицательные стороны

Действительно хотелось бы повыше зарплату ! На сегодня реально соотношение затраты и зарплата - не в пользу последнего. Спецодежда не выдерживает никакой критики - качество и цена возмещения не сопоставимы , да еще не вовремя обеспечивают. Но нет компаний без проблем. Работаем в надежде на светлое будущее !!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

василий васильев

Город: г. Сумы, ул.Баумана,105

09:59 16.11.2012

Плюсы в работе

Коллектив в целом не плохой и график сутки-трое.

Отрицательные стороны

Работаю на WOG в Сумах,зарплату обещали 1800 грн,платят около 1000,поток машин огромный,заправщиков не хватает,в туалет не сходишь,обедать некогда,территорию(ОГРОМНАЯ) нужно убирать в основном ночью и утром перед пересменой--на ночь остается один заправщик,который после суточного забега между колонками-а их аж 8 штук--отказывается махать веником,постоянная очередь,люди скандалят.Зимой начнется очистка территории от снега--чистить некому--будут заставлять пистолетчиков,а они поувольняются все. Директор нормальная женщина,но руководители ПОЛТАВЧАНЕ мягко говоря сволочи( женская часть)выставили нереальные планы продаж,обещают какие-то премиии в будущем.Люди начинают увольняться.При таких нагрузках зарплата должна быть до 3000 гривен. Не советую трудоустраиваться на эту АЗС.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

00:05 02.08.2012

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Самая ужасная компания в Украине

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

... Аноним

Город: г. Киев, Киев

19:24 01.08.2012

Плюсы в работе

положительного совершенно ничего.

Отрицательные стороны

После увольнения придумываются всякого рода уловки чтоб только не выплатить те крохотные копейки неофициального заработка. Начальник всячески увиливает от ответа на вопрос где деньги.

Самый настоящий "БЫДЛОТНИК" работать в такой компании нельзя, а еще и несут гордое звание сеть заправок года.

Лучше бы о сотрудниках думали в первую очередь, ведь они приносят доход компании своим потом, здоровьем и сном, а не о дебильных рекламах по телевизору!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

,,,, ,,,,,,

Город: г. Киев, Киев

11:36 24.07.2012

Плюсы в работе

отличный коллектив на самой заправке, несколько человек в самом офисе

Отрицательные стороны

- Каждый 2й начальник АЗС получает "мзду" с операторов за каждую смену это около 200-300 грн в зависимости от расположения и потока на АЗС.

- Пистолетчики (заправщики) ходят в обуви которая не понятно из какого материала сделана. Через неделю ношения такой обуви ноги покрываются грибком который не возможно вывести в течении долгого времени. Ребята работают по 24 часа в сутки и им не разрешают ночью хоть на часик присесть (прилечь) отдохнуть, хотя по закону положено 4 часа в сутки, но на это никто не обращает внимание.

- девочки товароведы вкалывают как проклятые, таскают ящики с пивом, коробки с товаром. И это при том, что обещают ЗП в 3000, а по факту получают не больше 1400. При этом приходится иногда сидеть и ночами на работе. Планограммы меняют со скоростью ветра, почти не каждую неделю, а это нужно полностью в магазине переложить весь товар. При этом нужно делать заказы, приходовать товар и т.д. Отношение к девочкам просто ужасное. Вышестоящее руководство в офисе выделяет для себя "любимчиков" и холит и лелеет их, а остальные "козлы отпущения".

ИТОГ: Если хотите работать в компании которая обещает много, а по факту ничего не делает для своих сотрудников то вам именно туда.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия