ТД Бойчак

Начну с того что жалею что потратила 10 месяцев своей жизни на этот гемор. Логистика действительно, как пишут многие ужасная, очень часто торговому приходится развозить товар самому, так как директор прямо и заявляет или вывозишь сам в субботу или товар стоит тут до вторника, ну понятно что ты заинтересован в том, чтобы товар развëзся и всё делаешь сам. Обмен просрочки 0,5%, вдумайтесь меньше 1 процента, короче, просрочка за ваш счёт. ЗП при самых лучших раскладах, при закрытии плана на 110 % (кстати после 110% больше не платят) ты получишь максимум 18 тыс и при этом директор Вячеслав ещё и снимет тысячку придумая какой то очередной штраф. Штрафуют за всё. Непонятно за чем после маршрута собирают всех и мурыжат по 2-4 часа и это при том что в Мукачевской филии нет туалета, если ты девочка, как в моём случае, то иди писай под окошко. Отопления нету, всё стены в плесени и потëках, сырость ужасная и в таких условиях нужно сидеть каждый день после маршрута. Я была трудоустроена официально и я об этом сто раз пожалела, так как уволиться это пройти 9 кругов ада. Директор на протяжении месяца не подписывал моё заявление, постоянно просил переписать его через некоторое время. После, казалось бы удачной попытки и на просьбу о выдачи моей трудовой мне отказали. Дали какие-то бумаги подписать задним числом, в частности одна из таких бумаг это соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. В случае нарушения договора я должна была якобы выплатить фирме 50 тыс грн, на мой отказ почти год не возвращали мне трудовую. Короче опыт это конечно классно, но берегите свои нервы, на многих других фирмах платят в 2-3 больше и без такого менингита. Можно ещё долго рассказывать о самом процессе работы но предыдущие отзывы уже описали.

Гірка правда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Репутація компанії серед магазинів Вінниччини рівна НУЛЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

BISCOTTI ВІДМОВИТЬСЯ ВІД ПОСЛУГ БОЙЧАКА УЖЕ у 2021р із за таких філіалів!!!!!!!!!!!!
(Працює виключно комунікація ТП)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Керівник філіалу Жінка, яка збирає сплєтні які СИЛЬНО заважають їй займається роботою. Живе у своїй зоні комфорту з персональним графіком роботи. Усіх на філіалі заї…ла і залякала своїми бортами та невиплатою ЗП, тому що, вважає це цілком нормально (мабуть має опит???????????????). Істерика, мати, сльози, «вигавкування» - «всё включено» «не керівник, а мрія».?!*!????!!!!!!?????!!!!!
Чорна Зп
Чорна каса.
Пальне не додають постійно потрібно «вигавкувати»
Екіпаж два Торгових, іноді +1 +2чол (стажор, СВ) на амортизацію не надійтесь МІЗЕР.
Акти звірок ніхто не робить (все тримається на словах та слюнях)
ДЗ головняк ТП, служби безпеки ніхто не бачив.
Ліміта на Прострочку не вистачає «НІКОЛИ І НІКОМУ» («вигавкувати»).
Графік роботи без меж, та відпусток («вигавкувати»)..
Акції з бонусним товару з 1тижнем терміну придатності і навіть він не приїжджає зі Львова 50-100% випадків («вигавкувати * 5 »).
Робота на планшетах(жопа) та тел (Андроїд) не вивозять програму, IT відділ то окрема історія («вигавкувати»).
Договорові з ТТ діючих немає ні на що 60-98% («вигавкувати»).
Тоня скадається з невідомих виробників без посівдчент якость (не поможе і «вигавкувати»).
Постійні перемаршрутазації раз на 2-5 міс
Розписка на Велику Суму грошей (що підлягає двох-сторонній кримінальній відповідальності)
Девіз колективу «Моя хата з краю»
Позиція керівника повна зневага до менеджерів (крім службович жопо-лизів +-4 людини)
Експедитори «ХАМИ»
ТП іноді на 1-3 дні може стати експедитором (нема кому везти)
Постійно нові експедитори які не знають ні х..на
товар не довозять
по накладній «вычерки» не тому що ТП дописав а тому що експедитор не подзвонив бо йому по ,,, на все і всіх на філіалі.
Товар що не доїхав до торгової точки ВИКЛЮЧНО проблема Торгового (подає або їсть закриває накладну за власний кошт)
СВ постійно на маршрутах замість торгово дотомогти ТП прото немає часу
Робота оплачується під настрій Керівнички
Дуже велика "текучка" персоналу
У м. Вінниця серед ТП з опитом роботи 5-15рр. не радить працювати ТУТ.
Знайта спільну мову з "керівником філіалу" – майже неможливо якщо ти ТП.
Навчання персоналу 0*0=? (метод «батога та пряника»).
Супервайзеры, нічого не вирішують в даній компанії їхнє слово нічого не варте перед клієнтом.

Робочий процес - ДУМАЙте