vicotec

Долго думал, стоит ли писать о "Титанике". Но судя по нынешней текучке сотрудников магазинов, возможно и мой отзыв поможет кому-то не наступить в дерьмо.

Пять лет я посвятил работе в компании. Работал с удовольствием, зарабатывал достаточно приличные деньги, хотя и приходилось быть затычкой в каждой жопе (впрочем как и любому другому продавцу). Но со средины 2013 года компания начала гнить. Урезались в который раз ставки, начались разводы по зарплате. Бывает продашь товар, услугу, аксы, посчитаешь коффициент, который на ценниках указан и надеешься на неплохую зарплату...А тут херак и в два раза коэфициенты урезали...Сидишь тихонько охреневаешь. В 2015 ставки отменили вообще. То есть ты зарабатываешь только когда продаешь. За то, что ты приходишь на работу, консультируешь людей, разгружаешь и погружаешь машины с товаром, тащишь на горбе тяжеленные посылки с почты - никто не платит. Так и скотились что за последний месяц работы я заработал (смешно семье сказать) меньше 800 грн.

Очень так же раздражала работа офиса. К рядовому сотруднику относились как к нелюдям. Даже самый последний менеджер инет магазина говорил свысока. Не говоря уже о руководстве. К нему не достучишься, особенно в бухгалтерию.

Но есть и приятные моменты - за время работы я много ездил по другим магазинам, знакомился с продавцами, узнал много нового и хорошо проводил время.

Все вроде и отлично, но есть огромная ложка дёгтя, и не одна.

В общем не советую Викотек для работы и для покупок.

Добрый вечер всем!Роботал в етом беспреспективном гадюшнике достаточно много времини,все старался пытался принести прыбыль компании,но по истичению лет чётко начал понимать что за етот весь период моей роботы я зароботал лишь одно-неуважытельное отношение руковотства,вчасности и бухгалтеров,етих невоспитаных охамевших баб,от которых никогда не получил ответ о начислении и удержания з/п,на бумаге зарплата была достойной,но к выплате оставались лишь копейки и то их можно было получить только раз в два или три месяца,детектора меняются как одноразовые перчятки,с учотом того что при смене каждого были огромные недостачи,которые оплачивал колектив,мало того так ещё и их же сменяли родственники и далее по такому же сценарию все продолжается,неведомье,неуважение хамство скотское отношение невыплачивание зарплат,привело к грани терпимого и я решил бросить ету безперспективную неблагодарную роботу.Ушол,жду честно зароботание деньги,месяц-второй и тут оказалось что денег нет,вот читал что при расчёте кому-то дали 50%,ето везение потому как денег не отдают вообще, придумывая разние балады,так что прежде чем прийти роботать в компанию,задумайтесь господа,что вы там заработаете.Да нихрена кроме унижения,неуважения бесперспективно утраченного времини,а можете ещё и останетесь в долгу,как часто бывает!

Была огромная компания,зарабатывала деньги,работала на результат,был собран грамотный,а главное-преданный своему делу коллектив.Потом решили-надо заняться экпериментами,поставили управлять компанией сладких мальчиков,не умеющих и малейшего понятия как управлять бизнесом,а тем более людьми(до этого воровали,на открытии и ремонте магазинов)Теперь стало краще-товара нет,планы есть и не один,два-а десять!!!навезли в магазины всякой херни,которую закупают с откатом себе,долбут продавцов это продавать(цены на куколки и погремушки в 2 раза выше ,чем в городе)-одно слово дурдом.Викотек стал обычной лавочкой,ничем не интерестной покупателю,держится на энтузиазме персонала,зарплаты ,как на базаре,а раздача пилюль каждый вечер,за их долбаные планы,как будто 10 тысяч платят ,а не 2200.Директорами ставят не тех ,кто умеет работать,а тех кто соглашается, не зная куда лезет,потом спрыгивает через три месяца,перекрещивается и убегает с этой дурки.Господа Силаковы ищут козлов отпущения,продавцов,директоров,региональных директоров,а должны сами уйти.Какая вина продавцов в том,что нет товара,что количество планов зашкаливает и их нереально выполнить(ставят спецом,что бы меньше платить зарплату).Дайте людям работать и не мешайте,не делайте вид,что вы в чём-то разбираетесь.Продавая воздух(сертификаты)продавец зарабатывает с лихвой и себе и паразитам,но он всё равно баран,потому ,что не сделал оборот,а как?если на витрине 5 стиральных машин и 2 из них уценка?У нас ,что дефицит в стране?да зайдите к любому ЧПшнику,у него товара в разы больше,поэтому он торгует,а мы сосём.Ну и наш доблесный сайт(отдельный разговор)там или товар который ,человек должен неделю ждать,ДА И ЕЩЁ ПЕРЕПЛАТИТЬ ЗА НЕГО ,КОГДА ОН У Чпшника УЖЕ ЕСТЬ В НАЛИЧИИ,или вообще этого товара нет,иногда и целых групп.АНЕКДОТ.

Я ушёл,потому ,что не могу работать в компании,которая сходит с ума и видя это,не хочу сойти с ума вместе с ней,при этом получая смешную зарплату.

Господа руководители Цо,не вините людей в том,что они зарабатывают вам деньги ,работая на износ, обеспечьте всем необходимым для торговли,а уж потом требуйте,если бабушка на рынке продаёт пирожки,то они у неё есть и даже горячие,поэтому она и продаёт,а не ходит по рынку с пустым ведром и ей люди дают деньги за воздух. Бизнес прост,но терпит бездарей и лжи.Мой совет тем,кто ещё работает в этом дурдоме,ищите себе другое место,вы увидите ,как прекрасен мир,что деревья зелёные,птички поют ,а не идти каждый день домой с Викотека,с опущеной головой,что ты дебил,потому что не продал сертификат и АКСЕСССУАРРРР!!! Тьху-тьху.

Добрый день всем кто читает отзывы. Все происходящее о котором я пишу находится в г. Жмеринка. Был указан г. Киев так как в списке не нашёл данного города. Надеюсь на то что мой отзыв прочитает вышестоящее руководство и возможно примет какие-то меры. Мне откровенно жаль моих сорудников, которых унижают, а конкретно тем, что так называемый "директор" выдаёт зарплату без ведомости, соответственно часть денег уходит непонятно куда, скорее всего себе в карман и соответственно подделывает подписи в зарплатной ведомости, лично сам видел, так как столкнулся с этой же проблемой недостаток суммы. Я лично связывался с фин. менеджером, что называл мне суммы которые не соответствовали суммам при получении. Мало того что ребята получают зарплату с задержкой, а пашут без нормальных выходных, да ещё и "директор" минусует себе в карман при выдаче. Но сам жалутся коллегам (директорам), что мол бы продавцы бездельники, хотя в реальности всё с точностью да наоборот.Возможно в чём то и опустились у продавцов руки, но это только из-за собачего отношения "директора." Много ещё можно написать об этом "директоре", но именно эта ситуация с зарплатой зацепила меня.Возможно моих слов мало, пускай руководство проведет проверку, посмотрят зарплатную ведомость с подделанными подписями. Возможно вышестоящее руководство прислушается к моим словам,сомниваюсь конечно, но надежда есть. Спасибо всем кто читал.

Необходимо работать до изнемождения, выполнять функции продавца, грузчика, уборщика, доставщика, консультанта интернет-магазина с окладом 500 грн. и % от торговли. Хотя официально оформлен на частного предпринимателя, но зарплату платят минималку, отпуск не всегда дают, сейчас большая текучесть кадров. Директор магазина получает на 1000 грн. больше чем уборщица, а кассир-администратор, почти как уборщица. Даже если наторгуешь хорошо, то ставятся планы на магазин нереальные без учета ситуации. Рекламные компании проходят впустую. руководство компании дергается из одной крайности в другую. То что было стандартом год назад, сейчас полностью отметается и говорится с точностью до наоборот. Политика в кадровом вопросе, директора по персоналу Дудка направлена на искоренение специалистов в сети, ему выгоднее набрать студентов, с такой оплатой труда, ненормированным графиком работы, зачастую без выходных. Мотивация - полностью отсутствует, даже идет в "-". Зарплату минимальную и ту задерживают. Магазины компания открывает в районных центрах, где нет конкуренции. А в крупных областных центрах магазины закрываются - Киев, Одесса, Львов, Винница. Вот пример грамотного руководства и продуманной стратегии.