Альцест

Владимир

06:49 14.01.2014

Мiсто: г. Киев

Плюси в роботі

Повезло застать и перенять опыт у действительно толковых людей и хороших специалистов, понять, почему и из-за чего когда-то сильные и успешные компании идут ко дну.

Негативні сторони

Команда менеджеров до 2007г. действительно была сильной, после 2008г. началась постепенная денатурация компании из-за негибкости структуры, формализма, неадекватности принципов управления на фоне кризиса и перемен на рынке. С этого времени началась медленная стагнация, в итоге весь толковый человеческий ресурс который подготовили - подарили конкурентам, которым и проиграли немалую долю рынка. Судорожные попытки выкарабкаться не приносят нужный результат, равно как и постоянная смена структуры и декораций в виде управленцев.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :