Язык: UA RU

Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Amrita

Email: [email protected]

Сайт: www.amrita.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Косметика та парфюмерія

Регіони присутності

Днепропетровск Киев Херсон Хмельницкий

Схожі компанії

Сеть магазинов ISEI

Сеть магазинов ISEI

Марко Фарм

Марко Фарм

Лінія магазинів EVA

Лінія магазинів EVA

Компанія переглянута: 51378 раз

Косметика Амрита

Бренд Amrita - это натуральные добавки и витаминные комплексы, натуральная косметика и экотовары для вашего дома. 100% безопасные и эффективные продукты. Гарантия качества от производителя. Экспертная онлайн консультация врача по вопросам здоровья.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Amrita

Email: [email protected]

Сайт: www.amrita.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Косметика та парфюмерія

Написати відгук про Косметика Амрита

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця Косметика Амрита (67)

Ирина (Співробітник)

Мiсто: Киев

00:30 21.01.2021

Плюси в роботі

Их нет

Негативні сторони

Масса! Начиная с непрофессионального руководства и заканчивая зарплатами в конвертах

Заробітня плата: чорна

Відповідність ринку: Нижче середньої

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:50 17.01.2016

Плюси в роботі

Стабильность. Хороший коллектив. Интересные задачи. Поднятие заработной платы, бонусы. Офис в центре Киева.

Негативні сторони

Бардак во многих процессах, нет автоматизированной взаимосвязи между отделами, каждый думает, как спихнуть свою работу на другого.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

15:06 22.12.2015

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

С зарплатой кидают,на собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока,потом оказывается,что все обман и зарплату обещанную вы так и не увидите

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:46 23.10.2015

Плюси в роботі

запись в трудовой

Негативні сторони

Отдел продаж буквально, со слезами вспоминает те прекрасные времена, когда руководителем отдела была Виктория Носенко - была мотивация как моральная, так и материальная, систематическое повышение квалификации сотрудников.Но вот уже около трех лет отделом вновь руководит аморфное существо- Темчено Марина, которая ничего не понимает ни в маркетинг-плане (благо Аня Савченко есть), ни в продукции, и тем более, в мотивации персонала.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

22:39 19.02.2015

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

даже бонусы дистрибьютерам не выплачивают. Не стыдно людям в глаза смотреть?

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Алена

Мiсто: г. Киев

13:52 06.06.2014

Плюси в роботі

Проработала в компании 5 лет. Ушла по семейным обстоятельствам. Работой осталась абсолютно довольна. Удобный офис в центре. Интеллигентное руководство. Интересные задачи.

Негативні сторони

"Черная" зарплата.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Так и написал Город не верный

Мiсто: г. Киев

08:25 08.05.2014

Плюси в роботі

Место работы и своевременная выплата з.п.

Негативні сторони

Вся обстановка в ЦОК зависит на прямую от администратора который руководит. В моем случае я пережил троих управленцев и как раз с правлением последнего ушел и то так сказать по сокращению(( обстановка постоянно напряженная, Киев дергает админа она сотрудников. Никто не находит себе места и постоянно ругаются!!! Работы как таковой в фирме нет, люди в нервном напряжении сидят на рабочем месте 95% рабочего времени!!!! В ожидании, что админ придет с проверками и претензиями. В общем ужасная политика кадров при которой работают 6 человек полностью не совместимых для совместного труда. Админ истеричка доводящая всех до невроза. Коллектив полное говно!!! Может кто и остался нормальный , но в любой момент может переметнуться на сторону зла))) в общем хороших воспоминаний толком не осталось((( лишь о первых трех месяцах работы((( до первой смены начальства и увольнения сотрудников.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

23:24 03.03.2014

Плюси в роботі

Менеджер по персоналу Вика просто супер. Побольше б таких.

Негативні сторони

к Виктории притензий нет

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:55 01.02.2014

Плюси в роботі

Приятный офис в центре города

Негативні сторони

Сами не понимают чего хотят.

Вакансия директор по разработке новых продуктов предполагает наличие базы в компании.

База - это лаборатория, финансирование, кадры, возможность проводить исследования, производство. Опытное и промышленное.

Зачем морочить людям голову умными вопросами об образовании и опыте работы, если в компании нет элементарного понимания как собственно происходит поиск формул, разработка продукта, внедрение? Чтобы потом сказать "все е правильно"? Быстрых результатов тут не будет. А текучка в компании не позволит реализовать сколько-нибудь приличное начинание

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

22:16 05.09.2013

Плюси в роботі

в ближайшее время не предвидится

Негативні сторони

Компания постепенно скатывается на уровень чуть выше дна мирового океана, несмотря на заявленные когда-то кое-кем намерения выйти на мировой рынок. Кое-кем правда не учёл, что выход на международные рынки, по умолчанию, требует наличия мозгов. Кое-кто уже писал здесь про начало необратимого процесса скатывания, но сейчас уже, по всей видимости, завершающий этап. Очень прискорбно то, что в компании работали люди, которые действительно связывали с ней своё будущее, и которых уже практически в компании нет. Те кто остались уже видят печальную концовку, которая уже не за горами.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

СТЕБУСЬ

Мiсто: г. Киев

14:05 27.08.2013

Плюси в роботі

так и не появились за год моего молчания и наблюдений

Негативні сторони

Помню как мы в прошлом году бурно обсуждали открытое письмо Ирины. Очень бурно! Оно вроде было адресовано Червинскому, но было направлено всем собственникам и Андрею - для рефлексии. Она, видимо, наивно думала, что они хоть чего-нибудь поймут. Вот та выдержка из письма : "... ... Сергей Червинский, Ваш неоспоримый талант – легкость, с которой Вы цинично манипулируете судьбами людей, наносит непоправимый вред имиджу компании. И противоречит провозглашенным ценностям. На сегодняшний день Вы разогнали половину вменяемых профессиональных менеджеров, которыми нужно было всего лишь грамотно управлять, уважая их человеческие и развивая профессиональные качества. Их выжили из компании отнюдь не во имя корпоративных интересов, а исключительно по причине личной неприязни к «неудобным» вопросам и позиции этих людей. Запомните, что главное свойство профессионала заключается в том, что, как бы он ни стремился к карьерному и финансовому росту, он откажется от них, если его будут считать рабом.

Будьте уверены, что 99% персонала компании мечтают написать или сказать Вам то, что пишу сейчас я.

То, что бросилось в глаза в обращении со мной, и то, что я услышала от сотрудников компании, заставляет сделать неутешительный вывод – Амрита стремительно теряет «человеческое лицо», компанию лихорадит от непрофессионального управления. Таких массовых настроений я не припомню в компании еще полтора года назад. А без человеческого лица невозможно управлять Человеком. Данная практика отношений неумолимо ведет к превращению управленческой культуры в систему манипулятивных техник. А в такой корпоративной культуре, как правило, истинные лидеры, преданные компании и ведущие компанию вперед, не живут..." Прошёл год... многих уволили, вернее изгнали! причём люди верой и правдой , так сказать , стрались.... Знаю, что все эти люди давным давно занимают руководящие посты в нормальных компаниях и смеются над Андреем, над Амритой и жалеют нас - гниющих в этом болоте. Кстати, автор письма, в отличие от нашего гуру зарекомендовала очень быстро в новой компании себя, переформатировала бизнес, создала структуру и набрала к себе изгнанных Андрюшом людей, которые с энтузиазмом пошли с ней вперёд. Знаю это из личного общения. Корю себя за то, что я не согласился на их предложения. Тогда мне казалось, что предлагаемые деньги маленькие. Но как оказалось - люди за короткий срок удвоили свои зарплаты... Это я по поводу "балласта" Андрюша!... Стебусь

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:45 09.08.2013

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

Днепр на все 100! Создают нереальные условия для работы, а потом Марина обижается, что ЕЕ же админы, после стольких лет работы пишут заявления на увольнение. Марина, пора начинать экономить своих запредельных запросах и все в компании будет гуд

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

21:58 06.08.2013

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

Поведение Темченко Марины с персоналом хамское. Она же сама не имеет интелекта . а ставит не реальные задачи. Требует невозможного приэтом сама даже не видит конечного результата. Любит сплетни. Облизывает днепропетровского лидера Завьялову. Ведь они же соседи))) ВСе в компании построено на сплетнях. Персонал перестали ценить.ЗП понизили. Товара сейчас нет. Уберите с руководства Темченко и цоки оживут!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Joker

Мiсто: г. Киев

18:40 18.07.2013

Плюси в роботі

Порядочность, честность Татьяны Дмитриевны и Николай Андреевича, Сергея Кожарова

Негативні сторони

Идея простая – на первом этапе (1-1,5 года) из людей выжимается максимум пользы, потом 3-6 месяцев полоскания мозга под «соусом» как то ты не эффективно работаешь, с итогом на выходе – расставание. Я знаю как минимум 3 последних цикла смены управляющего состава – картина от раза к разу не меняется. В последний раз Андрей конечно еще «помог» компании введя в 2011 году некоторых «карманных звезд» на ключевые должности, от которых зависят продажи и развитие бизнеса, и итога не пришлось ждать долго. И как все помнят – именно эти звезды были «уйдены» последними. Правда результат их работы фактически убил компанию, но Андрюше на это наплевать. Точнее не наплевать – но свои просчеты в управлении он признать не имеет права – он же и Директор и Управляющий собственник, и вообще личность одаренная как никто ! Так что нашим новым «подруливающим» рекомендую в календарике отмерять 18-20 месяцев от момента выхода на работу, и при достижении крайней отметки активно заниматься поиском работы.

P.S.Для ищущих временную работу, для «перебиться на время» – Амрита самое то !

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Nastia

Мiсто: г. Киев

17:24 07.04.2013

Плюси в роботі

Прекрасный образованный коллектив. Общие празднования дни рождения. Всевозможные участия сотрудников в конкурсах, тренингах, семинарах. Мой ребенок 4 года выиграл два подарка и дипломы в конкурсе "детский рисунок" в возрастной категории 3-5 лет. Еще на десятилетие компании нам дали хорошую премию и пригласили всех сотрудников на двухдневное празднование(в первый день концерт с Джамалой и ведущими Снежаной Егоровой и Антоном Мухарским, а во второй день мы поплыли на теплоходе по Днепру на остров Ольгин где был замечательный фуршет). Еще на праздновании всем показали созданный нами ролик о компании, который получил первое место.

Что касается продукции, то она хорошая, востребованная. Я и мои все родственники пользуются ею. Мы рады поддержать национального производителя. Тем более, что в маем городе теперь Вы открыли свой магазин.

А руководители замечательные, умные люди, простые в общении, которые платят своевременную, обещанную заработную плату. Большое Вам спасибо Андрей Николаевич, и Николай Андреевич за Ваш нелегкий труд.

Показати повністю

Негативні сторони

Нету

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

18:23 26.03.2013

Плюси в роботі

Мило улыбаются ,но улыбки фальшивые

Негативні сторони

Хотят найти главного бухгалтера ,который бы тянул "большой объем работы" с маленькой зарплатой ,при этом был на побегушках у ФД (толстушка далека от учета и каких-либо знаний) .Кичится только тем ,что она сделала карьеру фин. директора и выделывается .Ясно ,что "керує" ,но трещать языком -не мешки ворочать.

Відповісти

Shining knight

Мiсто: г. Киев

15:40 19.03.2013

Плюси в роботі

Компания уверенно идет вперед, невзирая на трудности.

С компанией остались только те, кто умеет видеть хорошее, доверять и работать.

Трудности сделали нас сильнее

Негативні сторони

Были и есть для кого-то. Устриц не подают, персональных помощников и водителей не предоставляют

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

10:11 01.02.2013

Плюси в роботі

Опыт того, как не попасть больше в такую "позитивную" компанию

Негативні сторони

По опыту, чем больше "высокодуховного" трепа - тем меньше реального развития. В общем-то давно и справедливо сказано - суди не по словам, а по делам. В Амрите уже много лет просто классика жанра - за витиеватыми психологическо-духовными словесными испражнениями масса мерзких дел и поступков топ-менеджмента, закономерно приведших и ведущих далее к разрушению, которое уже не спрячешь за тупыми лживыми "позитивными" улыбками. Это уже напоминает улыбки сумасшедших, утративших чувство реальности. А с таким мировосприятием никаких по-настоящему позитивных изменений не может быть. Сколько бы ни говорил слово "халва" - во рту слаще не станет, Андруша. Хотя, к тебе давно нет смысла обращаться. Адьос.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

не важливо

Мiсто: г. Киев

13:58 29.01.2013

Плюси в роботі

Це мій колектив, який я сам сформував

Негативні сторони

Шановні Т.Д. та Н.О., приберіть від влади свого сина також як Червинського(слава Богу! все розвалив) і можливо(!) все ще піде на краще. Великі гроши - то гарно, але на них працюють ЛЮДИ, якщо ви не помітили. Не треба звільнювати людей, які працювали довгі роки і ніі чим не винні перед вами, платіть офіційну зарплатню та будьте чоловічніми! це мої вам побажання!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Neo

Мiсто: г. Киев

20:51 27.12.2012

Плюси в роботі

История повторяется дважды - первый раз как трагедия, второй раз как фарс.

Фарс описан ниже. Погуглите - информация вполне официальная.

Трагедия ждет тех, кто выбрал тот же путь, тот же маркетинг-план, ту же схему распространения и продуктовый ряд.

Даже если не ведают, что творят

Негативні сторони

Американская компания прямых продаж Herbalife Ltd., которая выпускает пищевые добавки и заменители питания для снижения веса, из-за резкой критики инвесторов наняла стратегического консультанта и объявила о проведении 10 января собрания для аналитиков и инвесторов, пишет The Wall Street Journal.

Кроме того, компания сотрудничает с юридической фирмой Boies, Schiller & Flexner LLP в рамках урегулирования спора с инвесторами, сообщили изданию информированные источники.

Также Herbalife ускорит процесс ранее объявленного выкупа собственных акций на $1 млрд.

Управляющий инвестиционным фондом Pershing Square Capital Management Уильям Экман на прошлой неделе назвал Herbalife "самой эффективной пирамидой в истории".

По его словам, дистрибьюторы Herbalife больше зарабатывают на том, что привлекают новых продавцов, чем собственно на реализации продукции.

В итоге около 2,6 млн распространителей товаров Herbalife получают очень мало, тогда как немногочисленным топ-менеджерам достаются миллионы.

После этого за два дня котировки акций фирмы рухнули на 21%, а за прошлую неделю в целом ее капитализация сократилась на 38%. Фонд Pershing, активы под управлением которого составляют порядка $12 млрд, в том числе вложился и в бумаги Herbalife.

Сама Herbalife обвинения У.Экмана опровергла, в свою очередь, обвинив его в попытках оказать давление на инвесторов и манипулировать акциями компании. Herbalife даже подала иск в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC) США с просьбой провести расследование по заявлениям инвестора.

Ранее в этом году стоимость Herbalife уже резко снижалась в связи с щекотливыми вопросами менеджера хедж-фонда Greenlight Capital Inc. Дэвида Эйнхорна о бизнес-модели компании на ее майской телеконференции о квартальных финансовых результатах. С начала года цена акций Herbalife уменьшилась вдвое.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Днепропетровск Киев Херсон Хмельницкий

Схожі компанії

Сеть магазинов ISEI

Сеть магазинов ISEI

Марко Фарм

Марко Фарм

Лінія магазинів EVA

Лінія магазинів EVA

1
2
3
4