Bauer

Здравствуйте.Если Вам поможет отзыв человека,который работает в компании более 5 лет - буду рад))))Сразу сообщаю - не ищите подводные камни и подвохи,просто жаль Ваше время.Как минимум запишитесь на ближайшее собеседование и посмотрите на все своими глазами.Как максимум настройтесь на активные действия в нашей компании с первых дней после собеседования.Почему?Потому что уверенное развитие компании подразумевает постоянное привлечение квалифицированных кадров,эти кадры появляются у нас очень быстро(благодаря талантам из HR-отдела) и Вы просто теряете время,пока другие соискатели уже зарабатывают.Насколько быстро растем?Достаточно быстро!

Я пришел в компанию когда в команде было 11 человек(вместе с руководителями).Сейчас,до момента начала следующего собеседования,нас 191 человек.Причем половина этих сотрудников пришли в течении 2012-2013 года.О кол-ве офисов и автопарке умолчу:) Хотя в начале был 1 офис и 4 авто.Зачем я об этом говорю,а затем,что любой,более или менее заинтересованный соискатель понимает,НЕ ВАЖНО-СКОЛЬКО ОБЕЩАЮТ,ВАЖНО-КАК РАЗВИВАЮТСЯ!И ЧЕМ ЭТО ПОДТВЕРЖДЕНО!И если компания,действительно,развивающаяся,то уровень заработка ограничен только вашим собственным сознанием.А если фирма умирает,то обещанные 1000 $ Вам смогут заплатить,только если у Вас же их и займут.

О нашей оплате труда,бонусах и поощрениях,уверен,уже прочитали из других отзывов.Так вот-не успеете вскочить в этот поезд сейчас,потом будете догонять на электричке!А то и на дрезине:))))

Искренне желаю успехов в собеседовании и в работе:)

Меня зовут Валерия, работаю в фирме "Бауэр " сравнительно недавно, около полугода, на должности перезентанта. Хотела бы поделиться своими впечатления ми, кому интересно.



Узнала о Бауэре в газете, в которой требовались сотрудники для работы с вип клиентами. И мне так стало интересно кто же такие, они, вип клиенты?)) И вообще чем занимется компания? До этого проходила десятки собеседований, где обещано было так много, и большая з.п., и работа супер. И что же? Столько обмана встретила у работодателей, лжи и фальши!Я думаю, кто искал работу сможет меня понять. Столько потрясений, нервов, да и з.п. кто-то платил копейки, которых на проезд еле хватало, а кто-то и вообще не платил, работа «за спасибо », как говорится.



И вот Бауэр, казалось, что последняя надежда, на что-то лучшее и светлое. ..Не совсем хотела идти на собеседование, боялась, опять стать обманутой и покинутой на произвол злой судьбы. Но все же собралась с мыслями, записалась на собеседование. Непосредственно, пришла на встречу , которую проводила менеджер по персоналу. Нас встретила женщина приятная, с сильной энергетикой и потрясающей харизмой. Она меня поразила до глубины души и не оставила шансов для сомнения. Следующее собеседование, проходило у руководителя, который рассказал о работе и должностных обязанностях. Казалось все таким нереальный , казалось, что это только для мечтателей исходя из предыдущего опыта. Но опираясь на логические соображения и разговор с Дмитрием , я поняла, что Бауэр - копания сильная , серьезная и развивающаяся. И я приняла для себя твердое решение остаться и еще раз поверить , в то ,что обещают. И вскоре, я поняла , что я сделала правильный выбор. Хотя со стороны близких людей и окружения не было поддержки, и все считали что не могут платить такие деньги, и большинство даже смеялось. Эх ты «опять клюнула на ерунду!!!!» И я с нетерпением ждала свой первый результат работы и первую з.п. Так уж нетерпелось доказать всем, что все реально, потому что в действительности работа с первых дней мне приносила истинное наслаждение, и уже не хотелось ее терять . И вот когда я уже проработав месяц получила плоды своего труда, и получила даже больше, чем ожидала….И вот тогда настал момент и шок для окружающих ..



Что же нравится мне в своей работе, что вызывает во мне восторг и восхищение? Поделюсь с удовольствием с Вами.



Во-первых, замечательное руководство. Лояльное, относится с уважением и пониманием к каждому сотруднику, не то обыкновенное, руководство, которое мы привыкли видеть, авторитарное, и согласитесь, иногда даже нудное и невыносимое. Тут все же все иное. Демократичное отношение, учитываются пожелания и просьбы сотрудника. Заработная плата стабильная и платится вовремя и без задержек. И про премии не забываем. Их в Бауэре никто не отменял))



Во-вторых, что, несомненно , важно, продукция фирмы Бауэр ставит на колени ценителей качества. Ведь так важно работать с вещами которые нравятся, и я думаю, было бы трудно продавать несоответствующее ценовой политике качество. Могу сказать по себе, нет ничего в Бауре из продукции, чего бы я не хотела иметь для себе и своей семьи. О Боже, и как я сейчас понимаю наших заказчиков, которым нравится все, и как им трудно сделать свой выбор!!! Как я обожаю нашу посуду, а сауна, и нет ничего лучше, как вечером после программы провести 10 минут в кабине молодости. С продукцией фирмы Бауэр люди не просто получают роскошь, а получают здоровье, энергию, молодость, комфорт , высший уровень качества. И когда ты каждый день помогаешь сделать людям их выбор, получаешь ощущения восторга, удовольствия того, что теперь еще один человек сделал шаг в сторону здоровья, полноценного и комфортного сна, и повысил уровень своей жизни.



И скажу Вам, что каждое утро хочется вставать, работать с удовольствие, добиваться больших успехов. Да и компания всегда поддерживает тех, кто хочет прогресса, высокого уровня з.п. и лучшей жизни. Ни в одной фирме, работающей на территории Украины я еще ни разу не видела столько мотивационных программ для сотрудников!!!И я была удивлена. Выполнил свою работу достойно, трудился, старался, прибегал к усилиям – компания дарит путевку за границу. Едь отдыхай, фирма ее оплачивает! Неужели ,есть такие компании, которые так поощряют сотрудников?!Для всех это сказка, для команды Дмитрия Канищева – реальность. И я скажу более, что мы очень часто замечательно проводим свободное время в своей группе, ходим в кафе, кино и тратим свои бонусы, заработанные в компании достойно.



Достойное место заслуживает еще один из важнейших пунктов в компании – обучение. Тренера со всех регионов Украины приезжают делится с нами своими знаниями, накопленным опытом. Какие проводятся замечательные тренинги. Ораторское искусство, техники коммуникаций. Тренинги Ярослава Николаева, например, не только заставляют колоссально задуматься о жизненных целях, о правильной их постановки и реализации, но и его огромный опыт продаж и общения с людьми, просто поражают .В копании ты с каждым днем учишься , становишься боле компетентным. В копании работают такие профессионалы, просто « кладязи» источников знаний и опыта.



Работа в Бауэре , то что надо для человека, который решил добиться в жизни больших успехов, поставил цель и реализовал ее, для тех, кто любит учиться, и для кого важен ценный жизненный опыт, не для слабонервных и ленивых, не для тех , которые большую часть жизни проводят за бутылочкой пива и футболом, а именно для тех которые с большим уровнем ответственности придет в компанию, будут развивать свое личностное «Я», расти и покорять неизведанные дали и вершины компании. Бауэр действительно, как семья дружная, крепкая, сильная, некогда нам ругаться и ссориться по пустякам . Мы работаем в команде самой лучшей, и могу сказать, Дмитрий Канищев, как король Артур, а мы его храбрые, смелые рыцари.

Доброе время суток! Уже 3 года я работаю в структуре Дмитрия Канищева, не удивляйтесь, что в моих отзывах Вы найдете только положительные стороны!

Начинала я как организатора презентации, а примерно через месяц мне предложили должность менеджера по работе с клиентами. Справиться с поставленной задачей получилось далеко не сразу ( а никто и не обещал, что будет легко!) и при этом меня поддержал коллектив, в меня поверили... и я справилась! Более того в последствии я стала руководителем отдела и продолжаю успешно развиваться сейчас.

В своей работе я действительно получаю удовольствие как от процесса так и от результата. За последние три года я многому научилась, познакомилась с замечательными людьми и стала гораздо лучше понимать чего же все-таки хочу от жизни.

Не буду затрагивать здесь материальную сторону, об этом достаточно написали мои коллеги. Добавлю только, что это место не подходит, если Вы хотите быть просто "исполнителем", но здесь всегда рады людям целеустремленным, энергичным и инициативным. Ждем тех, кому надоело стыдливо опускать глаза когда речь заходит о работе, тех кто хочет и готов сказать "Да, я много работаю. И я своей работой горжусь!"

Меня зовут Валерия, работаю в фирме "Бауэр " сравнительно недавно, около полугода, на должности перезентанта в группе Федора Корниенко , в команде Дмитрия Канищева. Хотела бы поделиться своими впечатления ми, кому интересно.

Узнала о Бауэре в газете, в которой требовались сотрудники для работы с вип клиентами. И мне так стало интересно кто же такие, они, вип клиенты?)) И вообще чем занимется компания? До этого проходила десятки собеседований, где обещано было так много, и большая з.п., и работа супер. И что же? Столько обмана встретила у работодателей, лжи и фальши!Я думаю, кто искал работу сможет меня понять. Столько потрясений, нервов, да и з.п. кто-то платил копейки, которых на проезд еле хватало, а кто-то и вообще не платил, работа «за спасибо », как говорится.

И вот Бауэр, казалось, что последняя надежда, на что-то лучшее и светлое. ..Не совсем хотела идти на собеседование, боялась, опять стать обманутой и покинутой на произвол злой судьбы. Но все же собралась с мыслями, записалась на собеседование. Непосредственно, пришла на встречу , которую проводила менеджер по персоналу. Нас встретила женщина приятная, с сильной энергетикой и потрясающей харизмой. Она меня поразила до глубины души и не оставила шансов для сомнения. Следующее собеседование, проходило у руководителя, который рассказал о работе и должностных обязанностях. Казалось все таким нереальный , казалось, что это только для мечтателей исходя из предыдущего опыта. Но опираясь на логические соображения и разговор с Дмитрием , я поняла, что Бауэр - копания сильная , серьезная и развивающаяся. И я приняла для себя твердое решение остаться и еще раз поверить , в то ,что обещают. И вскоре, я поняла , что я сделала правильный выбор. Хотя со стороны близких людей и окружения не было поддержки, и все считали что не могут платить такие деньги, и большинство даже смеялось. Эх ты «опять клюнула на ерунду!!!!» И я с нетерпением ждала свой первый результат работы и первую з.п. Так уж нетерпелось доказать всем, что все реально, потому что в действительности работа с первых дней мне приносила истинное наслаждение, и уже не хотелось ее терять . И вот когда я уже проработав месяц получила плоды своего труда, и получила даже больше, чем ожидала….И вот тогда настал момент и шок для окружающих ..

Что же нравится мне в своей работе, что вызывает во мне восторг и восхищение? Поделюсь с удовольствием с Вами.

Во-первых, замечательное руководство. Лояльное, относится с уважением и пониманием к каждому сотруднику, не то обыкновенное, руководство, которое мы привыкли видеть, авторитарное, и согласитесь, иногда даже нудное и невыносимое. Тут все же все иное. Демократичное отношение, учитываются пожелания и просьбы сотрудника. Заработная плата стабильная и платится вовремя и без задержек. И про премии не забываем. Их в Бауэре никто не отменял))

Во-вторых, что, несомненно , важно, продукция фирмы Бауэр ставит на колени ценителей качества. Ведь так важно работать с вещами которые нравятся, и я думаю, было бы трудно продавать несоответствующее ценовой политике качество. Могу сказать по себе, нет ничего в Бауре из продукции, чего бы я не хотела иметь для себе и своей семьи. О Боже, и как я сейчас понимаю наших заказчиков, которым нравится все, и как им трудно сделать свой выбор!!! Как я обожаю нашу посуду, а сауна, и нет ничего лучше, как вечером после программы провести 10 минут в кабине молодости. С продукцией фирмы Бауэр люди не просто получают роскошь, а получают здоровье, энергию, молодость, комфорт , высший уровень качества. И когда ты каждый день помогаешь сделать людям их выбор, получаешь ощущения восторга, удовольствия того, что теперь еще один человек сделал шаг в сторону здоровья, полноценного и комфортного сна, и повысил уровень своей жизни.

И скажу Вам, что каждое утро хочется вставать, работать с удовольствие, добиваться больших успехов. Да и компания всегда поддерживает тех, кто хочет прогресса, высокого уровня з.п. и лучшей жизни. Ни в одной фирме, работающей на территории Украины я еще ни разу не видела столько мотивационных программ для сотрудников!!!И я была удивлена. Выполнил свою работу достойно, трудился, старался, прибегал к усилиям – компания дарит путевку за границу. Едь отдыхай, фирма ее оплачивает! Неужели ,есть такие компании, которые так поощряют сотрудников?!Для всех это сказка, для команды Дмитрия Канищева – реальность. И я скажу более, что мы очень часто замечательно проводим свободное время в своей группе, ходим в кафе, кино и тратим свои бонусы, заработанные в компании достойно.

Достойное место заслуживает еще один из важнейших пунктов в компании – обучение. Тренера со всех регионов Украины приезжают делится с нами своими знаниями, накопленным опытом. Какие проводятся замечательные тренинги. Ораторское искусство, техники коммуникаций. Тренинги Ярослава Николаева, например, не только заставляют колоссально задуматься о жизненных целях, о правильной их постановки и реализации, но и его огромный опыт продаж и общения с людьми, просто поражают .В копании ты с каждым днем учишься , становишься боле компетентным. В копании работают такие профессионалы, просто « кладязи» источников знаний и опыта.

Работа в Бауэре , то что надо для человека, который решил добиться в жизни больших успехов, поставил цель и реализовал ее, для тех, кто любит учиться, и для кого важен ценный жизненный опыт, не для слабонервных и ленивых, не для тех , которые большую часть жизни проводят за бутылочкой пива и футболом, а именно для тех которые с большим уровнем ответственности придет в компанию, будут развивать свое личностное «Я», расти и покорять неизведанные дали и вершины компании. Бауэр действительно, как семья дружная, крепкая, сильная, некогда нам ругаться и ссориться по пустякам . Мы работаем в команде самой лучшей, и могу сказать, Дмитрий Канищев, как король Артур, а мы его храбрые, смелые рыцари.

В «Бауер» меня привела счастливая звезда по имени «Анастасия». Анастасия – это моя дочь. Она пришла в эту фирму по стечению судьбоносных обстоятельств, хотя случайно ничего не происходит, когда 5лет назад поехала отдыхать на каникулах в Ялту к моим родителям. Там они пошли на презентацию «Баур» в «Бристоль» и, восхищенные программой, попросили принять Анастасию на лето поработать в фирме. И за месяц моя дочь заработала столько же, сколько я зарабатывала в Харькове, работая управляющим, имея опыт, высшее образование, работая без выходных и с ненормированным рабочим днем. Уже тогда я подумала « Что за «Бауер» такой?» Дочь ушла из фирмы, когда начался учебный год. Следующим летом она опять работала в «Бауере». Я помню ее восхищенные горящие глаза, когда она мне рассказывала о тренингах, о поощрениях, о классном коллективе, об отношении к сотруднику руководителей – Дмитрия и Оксаны Канищевых, неговоря уже об ярких и неординарных корпоративах и о ЗАРПЛАТЕ!!! Мне уже сильно хотелось работать в этой компании, но увы, приговор - возраст до 30 лет, а мне уже было, как вы понимаете, немного за 30. В 2012г Анастасия перевелась с дневного отделения Харьковского Университета Каразина(согласитесь престижный ВУЗ) на заочное отделение и уже более полутора лет работает на постоянной основе презентантом в «Бауере». Я же пришла в эту команду 6,5месяцев назад работать в Соll-центр. Работа о которой я мечтала, и мои желания, и моя звезда,привели меня в «Бауер». Имея колоссальный стаж и опыт, начиная от частого препринимательства и заканчивая работой директором фирмы, я поражена отношением руководителей – Дмитрия и Оксаны Канищевах - к сотрудникам. Поражена в приятном смысле – начиная от четкой и слаженной организации всего процесса, заканчивая обучением, живым человеческим отношением и порядочностью, неговоря уже о зарплате, превысевшей все мои ожидания. Да, приходится трудиться, да, я выкладываюсь, но я знаю , что это того стоит. В завершение хочу сказать, что в Украине я не могу назвать больше ни одной компании, где можно было бы бать таким уверенным, что тебя не «кинут» ни в плане денег, ни в плане завтрашнего дня, ведь этому представительству «Бауера» скоро будет 17лет , и он все продолжает набирать обороты и развиваться. Если хотите стабильности, если вам дороги такие попятия, как «надежность» и «чувство локтя», приходите к нам и реализуйте свой личностный и творческий потенциал. А что касается негатива, так «Бауер» не сто долларовая купюра, что бы всем нравиться – если человек не имеет потенциала и таланта – то он недоволен даже самым лучшим, что дает ему жизнь. Наталья Павленко.

РАБОТА В КОМПАНИИ ПОХОЖА НА АМЕРИКАНСКИЕ ГОРКИ – СЕГОДНЯ ТЫ НА ВЫСОТЕ И С

ЛЕГКОСТЬЮ МОЖЕШЬ ОКАЗАТЬСЯ В НИЗУ И ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО СЛУЧИЛОСЬ ТЕБЕ ПРОТЯНУТ

РУКУ ПОМОЩИ , ТОЛЬКО НЕ НАДЕЙСЯ , ЧТО КТО-ТО СДЕЛАЕТ РАБОТУ ЗА ТЕБЯ .

РАБОТУ КОТОРУЮ ТЕБЕ ДОВЕРИЛИ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ ТЫ И ТОЛЬКО ТЫ. РАЗНИЦА ЛИШЬ В

ТОМ , ЧТО В ТЕБЕ ПРОСЫПАЕТСЯ ДУХ БОРЬБЫ – СДЕЛАТЬ ЛУЧШЕ, И НЕТ НИКАКОЙ

ЗЛОБЫ ИЛИ АГРЕСИИ В ОБЩЕНИИ. КАЖДЫЙ РАЗ КАК ПЕРВЫЙ . ТЫ СИДИШЬ И ЕЩЕ

ДУМАЕШЬ? ДУМАЙ ,ДУМАЙ ,А В ЭТО ВРЕМЯ КТО-ТО ИЗ НАШИХ РЕБЯТ СДЕЛАЛ НОВЫЙ

РЕКОР И ОН СТРОИТ СВОЮ ЖИЗНЬ И ЗНАЕТ , ЧТО В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЕГО ОЦЕНЯТ. ТЫ

ИЩЕТ НАДЕЖНОСТЬ – ТЫ ЕЕ НАШЕЛ , ТЫ ИЩЕШЬ СТАБИЛЬНОСТЬ -ЕЕ ЗДЕСЬ НЕТ (ТЫ

ОБЯЗАН ПОСТОЯННО РАСТИ ДУХОВНО ,МОРАЛЬНО, ФИЗИЧЕСКИ) , ЕДИНСТВЕННАЯ

КОНСТАНТА – ЭТО ДАТЫ ВЫДАЧИ З\П И КОГДА ТЫ ПЕРЕШАГНЕШЬ ПОРОГ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ

СЕМЬИ – ПОД НАЗВАНИЕМ БАУЭР – ТЫ ПОПАДЕШЬ В ПРЕКРАСНУЮ СТРАНУ – ГДЕ МЕЧТЫ

СБЫВАЮТСЯ . Я БЛАГОДАРНА РУКОВОДИТЕЛЯМ ДМИТРИЮ И ОКСАНЕ КАНИЩЕВЫМ ,

КОТОРЫЕ ТАК ТОНКО ОРГАНИЗОВАЛИ РАБОТУ ОГРОМНОЙ КОМАНДЫ И ЗАДАЛИ БЫСТРЫЙ

ТЕМП РАЗВИТИЯ, ЧТО БУДУЩЕЕ ЗА БАУЭР!

Я Евсеева Оксана Владимировна, работаю в Фирме BAUER чуть больше года, с августа 2012г., сначала организатором в г Ялта, в зимний период времени в Колл-центре г. Донецк, сейчас вновь организатором.

Если вы общительный, коммуникабельный, энергичный, дюбознательный человек, то Вам как и мне понравится, что работа в Фирме основана на постоянном общении с большим количеством разных людей, как клиентов так и сотрудников Фирмы. Коллектив Фирмы состоит из молодых людей. Отношение к работе и отношение в коллективе друг к другу могут служить примером для любого коллектива.

Отношения руководитель-подчененный - современный и где-то непривычный (в хорошем смысле) формат.

Продукция, которую предлагает Фирма предпологает не только заботу о здоровье клиентов, но и доставляют им эстетическое удовольствие, поднимаем настроение, помогает людям радоваться жизни.

Заработная плата сотрудников на Фирме зависит не от штатного расписания , а от трудолюбия и прямо пропорциональна прилагаемым усилиям. Достойный труд на Фирме вознаграждается не только достойной З/П, здесь работаем механизм, который предусматривает целую систему поощрения.

Вы не можете найти работу? Мечтаете поменять нынешний род занятий, который не устраивает Вас, но боитесь браться за дело которого не знаете? Тогда Вам надо в BAUER. Здесь вы сразу почувствуете себя членом его большой и дружной семьи. Это семья, в которой люди счастливы, потомучто позитивно относятся к жизни и окружающим людям. БАУЕР - это семья оптимистов. Здесь тебя научат, если что-то идет в работе или жизни не так, какбыло запланировано - не нервничать и не расстраиваться, а концентрироваться на решении вопроса, не искать виноватого, а что-то делать, чтобы исправить ситуацию.

Думаю, что оставаясь работать в Фирме Я помогу себе стать самостоятельным и успешным человеком.

Работа в Фирме способствует укреплению характера человека и таких замечательных качеств как целеустремленность, трудолюбие и других.

Добросовестный, усердный труд, в том числе и над своими профессиональными качествами на благо Фирмы позволит преуспеть и сделать карьеру, если понять и взять за основу в работе дивиз: "Мы не начинаем потому, что это тяжело. Наобарот : Это тяжело, потому что мы не начинаем". Работая в фирме можно достичь очень много в зависимости от жизненных приоритетов: заработать и приобрести машину, жилье и др. привилегии современной жизни.

На прежней работе Я не смогла расчитывать на демократичность отношений в иерархии руководитель-подчиненнный, на ощущения себя членом одной дружной молодежной семьи с удивительной атмосферой, светлой аурой.

BAUER это работа всего коллектива на результат, достойная З/П, интересная поощрительная система отдельных работников и целых групп, которая предусматривает подарки: организации вечеринок на природе, поездки по интересным местам Украины.

Много ли можно найти на Украине предприятий которые так заботятся о досуге своих Сотрудников?

Для повышения профессионализма фирма организовывает психологические аутотренинги, часто на выездах.

Такая система стимулирует каждого сотрудника фирмы добиваться хороших результатов в работе. только меньше чем за год работы в фирм, а смогла понять заработать и увидеть больше, чем за свою жизнь. Самым интересным и значимым событием в моей жизни в Бауер было то, в конкурсе по результатам работы в сруктуре, который длился пол года, я заняла 1е место и выиграла поездку в Италию в мае этого года. Это моя первая поездка за границу.

Счастье, восторг и впечатления от увиденного переполняли меня.

Так что все о чем с Вами разговаривают на собеседовании пр приеме на работу в фирме Бауер - реальность!

Вы хотите координальных перемен в своей жизни? Рискните, измените себя и мир вокруг Вас изменится, а Бауер Вам в этом поможет.