Негативні сторони
Всі можливі-
1)Керівник, на той момент керівником відділу Кол Центру була Тетяна Качан, дуже неприємна, нахабна то зла на життя жіночка
2)Якщо ти хочеш в туалет ти не можеш просто встати і піти, треба як дибіл тикати на кнопочку (увага, якщо хтось з інших 10+ працівників нажав кнопочку і пішов туалет то ти не можеш піти, тобі треба тикати до посиніння), і звичайно якщо в цей момент прийде дзвінок ти маєш на нього відповісти. Якщо ви(як я) вже не можете терпіти і просто встанете і підете в туалет то Тетяна скаже ЩО ТАК НЕ МОЖНА і накричить на вас що ви не слікуєте "правилам".
3)Якщо ти прийшов на 9-годинну зміну(підпсуєш бумажку 40 годин на тиждень), ЗАБУДЬ, ти будеш працювати 12 годин( іноді по 5 днів підряд), Тетяна(не знаю хто зараз керівник) ставить нормальний графік лише улуюбленцям і слухняним рабам:)
4)Якщо ви як я будете топити за 9 годин(про які ви домовлялись на співбесіді) то на 3-й місяць Тетяна вам скаже До побачення, як і вся компанія, бо там нереальна "текучка" і можна просто знайти якогось іншого лоха- раба. І навіть якщо що ти гарний працівник, виконуєш доп продажі і по метрикам все добре і тд АЛЕ топиш за нормальне наванатження, то з тобою всеодно порощаются, повторюсь, вони просто знайдуть когось іншого зеленого який буе переживати те що пережили і тд, і так по колу
5)Ніякого соц пакету
6) Відношення до тебе керівників і тім лідів(крім Юлі, вона хороша) як до шматка лайна та робочої сили. Тобі постійно вказують що робити, тикають носом, я не сперечаюсь, дисципліна повинна бути, але не в такому форматі,все що робить начальство схоже на моральну давку і приниження,тому що людина адекватна людина яка поважає себе та свої кордони побіжить звідти після першого "покажи свой диалог"(є робочий месенджер де ти можеш спілкуватись з іншимі колегами), " тут начальство на телефон не можна дивитись" , " а ти за сьогодні зробила хоч один до продаж?"
7)Короче,якщо ти не зручний для "компанії" тебе виженуть одразу .
Поважайте себе і свій час!