ЧАО Альба Украина

фармдистрибутор
Рейтинг компанії:
Телефони:
490-32-70
Сайт: alba.kiev.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Лікарські засоби
Написати відгук про ЧАО Альба Украина
Відгуки співробітників про роботодавця ЧАО Альба Украина (69)
владимир
Мiсто: г. Киев
09:47 29.03.2011
Плюси в роботі
была отличная фарм компания но по филиалам одни стукачи особенно г. черкассы. Коллектива как такового нет.
Негативні сторони
В последние два года ничего хорошего нет.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Имя Фамилия
Мiсто: г. Харьков, Гв. Широнинцев
11:58 23.03.2011
Плюси в роботі
Наверное их нету. Разве что набрался жизненного опыта.
Негативні сторони
Сначала было приятно работать на фирме: социальный пакет (домой развозили на такси, кормили бесплатно, можно было выйти на перекур, попить кофе, больничный, оздоровительные, отпускные) но через 2 года фирма стала экономить на всём, оздоровительные отменили, кормить перестали, такси старались вобще не давать, рабочая смена длиться по 12-15 часов (за это время работаешь как прокажённый, голодный, уставший и через 6 часов снова на работу) И всё это за 2000 грн. При желание могу столько написать плохого насчёт фирмы, что никто не захочет такой длинный текст читать. Вкратце добавлю насчёт охраны, всегда пытаются оштрафовать тебя, не за что не про что. Руководители отделов никого не уважают из работников, заставляют работать на других отделах. В общем никому не советую устраиваться на эту фирму. Есть хорошие воспомнинания конечно, но их очень мало.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Харьков
11:48 08.02.2011
Плюси в роботі
Просто классная Компания, составленная из профессионалов!
Негативні сторони
Свои тараканы есть в каждой Компании, но про Альбу могу сказать то, что если человек не хочет работать, то он будет строчить отрицательные отзывы, а кто хочет работать, тот просто зарабатывает.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Виталий
Мiсто: г. Харьков, ул. Широнинцев 7
16:52 08.11.2010
Плюси в роботі
Пятидневная рабочая неделя. Официальное оформление.
Негативні сторони
Хамство охраны. При покидании помещения тебя охранник может остановить и обыскать. Причем вначале была проблема - девушек обыскивал мужчина охранник. Девушки потом требовали женщину. Работа с 9:00 до 21:00. Чередуются день/ночь. Впрочем 8 часов в день график выдерживался. Очень тяжело физически, таскаешь ящики, сортируешь их по маршрутам (заказам аптек) и сам же ведешь бухгалтерию, считаешь. Я просил дать помощника/грузчика. Не дали. Не дай Бог перепутал коробочку с заказом и она ушла не туда. Будешь платить, так как подписал документ про материальную ответственность. Одна коробочка может стоить до 3500 гривен.

Большая текучка. После увольнения сколько раз проходил мимо здания, выходят и заходят новые люди. Ни одного знакомого, с кем работал. И было это уже примерно через пол года как я ушел.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
бывший менеджер
Мiсто: г. Киев
14:24 03.10.2010
Плюси в роботі
возможность покупать лекарства по ценам значительно низким чем в аптеках,можно делать свой бизнес
Негативні сторони
Полностью соглашусь с предидущим отзывом: слухи и сплетни очень важны и страшны тут. Охнуть не успеешь- вся компания знает, а компания - огромная.Сама знала нескольких стукачей, которые нарушая субординцию и такт гнусно клеветали на коллег Ефименкам.

Условия работы жуткие: туалеты мерзкие, в кабинетах душно , нет окон, кондиционеры не спасают, кое-где плесень и грязь, в кабинетах рабочих мест больше чем позволяют нормы и здравый смысл.Офис наихудший из тех в которых приходилось работать.Деться было некуда- терпела. Знаю что все провизора работая в Альбе постоянно ищут работу!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
олег
Мiсто: г. Киев, Альба, Борисполь
14:11 03.10.2010
Плюси в роботі
Стабильная з\п, "но вся черная" - в конверте
Негативні сторони
Сплетни, слухи и все их аккумулирует Ефименко Оксана Николаевна , а затем вкладывает в уши президенту - мужу.

В компании целая сеть доносчиков и подхалимов . Информация никогда не проверяется на соответсвие действительности,даже на полезность\вредность для компании, но всегда используется Оксаной в целях манипуляций мужем.

Сама она классический пример "из грязи в князи" : классовая ненависть, грубость и ор на всю компанию без разбора. Вздорная и малообразованная, но с бесконечными амбициями, а супруг - Ефименко Р.В. - просто послушный мальчик...Опасайтесь Ефименко Оксаны!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Anonym
Мiсто: г. Киев
20:35 04.08.2010
Плюси в роботі
стабильная зарплата, уважение к сотрудникам, АХО - на высшем уровне!
Негативні сторони
к сожалению, людям, не имеющим высшего фармобразования и, соответственно, не занимающие должности ТП и провизоров, развиваться, мягко говоря, трудновато, я за 2 года работы отупела, а что делать - кризис - работы нет. и жаль, что у нас, простых рабочих лошадок, зарплата - ну никак не повышается... :(( а хотелось бы.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Донецк
14:08 16.04.2010
Плюси в роботі
хорошая организованнность процессов,достаточно быстрая реакция верхов на предложения с низу,з/п всегда во время.Хорошая школа для воспитания самостоятельности в принятии решений.
Негативні сторони
Логистика последнее время хромает
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
16:37 09.04.2010
Плюси в роботі
Некоторые талантливые люди, действительно соответствующие своим должностям (но в виде исключения). Хороший опыт выживания «в любой среде».
Негативні сторони
Известная компания в своем сегменте. Уровень заработных плат ниже средне рыночного (в каждом департаменте по разному, кто хочет может выбить хорошую з/п или найти 1000 способов улучшить свое мат. положение). Вся компания делиться на царства, которые в свою очередь делятся на подцарства. Низкий уровень менеджмента. В этой компании самый «талантливый менеджер» - директор по персоналу…. Красилова Ю.В., только у нее понятия: увольнение и сокращение; «медиана» и «мода», договор подряда и трудовое соглашение; «ротация» и «текучесть».. – одно и тоже, такие перлы как «моральная мотивация», «расчет валовой прибыли одного сотрудника»…; мониторинг з/п по названию должностей…. Полное отсутствие знаний КЗоТ, оценка персонала по тесту Кеттелла и этот список бесконечен….

Очень жаль когда собственники сажают дерево, а такие менеджеры являются термитами для него.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Схожі компанії