Негативні сторони
1. График работы - 200 часов в месяц. Хотя по обещаниям руководства с 2011 года должно было быть по КЗОТ не более 8 часов в день, реально получается 9,5 (на пол часа ранее выходиш на работу)
2. Зарплата как бы белая, но на самом деле у деректора 3 зарплатных ведомости и он не может четко ответить на вопрос, по которой из них мне начисляют деньги.
3. Больничные не выплачиваются
4. Штрафы, которые уходят в карман директору.
5. Подбор персонала, особенно на должность менеджеров отделов заставляет плакать, не грамотные люди, которые не могут сформулировать и высказать свои мысли.
6. ПРС и страховки!!! На 90% развод покупателя, и выкачивание из него денег для компании. Причём от продаж ПРС зависит твоя зарплата, и тебя регулярно долбят этим самым ПРС, а точнее его продажами.
7. По большей части персонал это люди неграмотные и зависливые.
8. НЕДОСТАЧИ - привет охране, которая за них не отвечает :) Всё списывается с продавцов.