Негативні сторони
Перспектива роста. Складываеться впечатление что при достижении высоких должностей тебя специально увольняют, "Ты отличный парень, но не подходиш нашей компании". Зачем тогда рости???
При смене руководства, которое меняеться примерно раз в 2 года меняют персонал.