Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "НПО Экософт"

Сайт: www.ecosoft.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Регіони присутності

Киев Ирпень

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Компанія переглянута: 3823 раз

Экософт

торгово-производственная компания по системам для водоочистки

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "НПО Экософт"

Сайт: www.ecosoft.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Написати відгук про Экософт

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Экософт (5)

Что в имени моем;)

Мiсто: г. Ирпень

20:18 30.01.2016

Плюси в роботі

Зарплату платят без задержек, все переработки оплачиваются.

Негативні сторони

Длинный испытательный срок, при котором Вы будете работать без оформления и на более низкий оклад. Без особого объяснения причин, его могут продлить или подставить и уволить. Текучка в компании страшная. Оформление - на минималку, что для компании с международным сертификатом как-то не солидно. Каждую копейку, которую Вам платят Вы отработаете стократно. И вряд ли дождетесь доброго слова от руководства.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Саня

Мiсто: г. Ирпень

17:21 29.11.2015

Плюси в роботі

Хороший коллектив, интересная работа, нормальная з/п

Негативні сторони

Все ОК

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Подивитись відповіді) (1)

Lubava

Мiсто: г. Киев

22:19 18.05.2015

Плюси в роботі

Более или менее адекватное руководство компании

Негативні сторони

В компании, не смотря на рейтинги и прочее, творится такой же бардак как и в большинстве компаний. Задачи ставят не четкие, за частую с дедлайном сегодня-на-сегодня, сотрудники мигрируют между отделами, к примеру секретаря "повышают" до менеджера и её работа сводится к пересылке писем, а есть сотрудники, лично знаю, которые пашут за троих при этом не могут добиться от директора департамента повышения зп, и бонусы копейки получают. Кстати о квартальных бонусах - не ведитесь если вам будут предлагать меньше зп ссылаясь на то что + к зп вы будете получать квартальный бонус, бонусы насчитывает директор департамента, соответственно если вы ему не пригленулись то и бонус у вас будет 1000 грн:) конечно не могу сказать это о всех департаментах но если вы собираетесь устраиваться в отдел маркетинга советую хорошо подумать, по крайней мере пока там директор Ранцевич Л. - человека шаблонного/книжного мышления к тому же не владеющим навыками управления персоналом что для директора недопустимо. Еще печально то что ваша правда и видинье проблемы не будет услышано никем, куководство прислушиваться только к топам а те умеют красиво говорить. Так что думайте сами решайте сами:)

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Елена

Мiсто: г. Киев

11:01 29.12.2014

Плюси в роботі

Зато интересно и не скучно и всегда много нового и главное если это возможно то тебе пойдут на встречу.

Я тоже была в декретном отпуске во время работы в компании Экософт, собственно как и многие другие наши сотрудницы. И не могу сказать ничего плохого. Мне выплатили все что было положено по законодательству Украины и в полном размере и сразу. Более того следующие пол года после рождения ребенка мне еще выплачивали мою зарплату без требований работать дома, помимо положенных от государства денег. Также я смогла договорится о работе дома, пока ребенок был совсем маленьким. А когда детка подросла я вышла на работу и хожу на нее в удобном как для меня так и для моего руководителя графике. Да я не сидела в декретном отпуске три года, вышла на работу когда ребенку было 1,5 года. Но я не жалею ни о работе в компании, ни о своем выходе на работу раньше положенного срока.

Считаю, что желание договорится должно присутствовать с обоих сторон и каждый должен идти на встречу и тогда все обязательно получится.

Показати повністю

Негативні сторони

В компании действительно работать не легко, но мне кажется сейчас везде нелегко.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Татьяна

Мiсто: г. Киев, г. Ирпень, ул. Дзержинского, 1 ї

11:25 15.10.2014

Плюси в роботі

1. Коллектив (та его часть, которая начала работу в компании до 2013 г.) Уточнение: до того, как должность HR заняла Печкурова Виктория, человек лишенный моральных принципов.

2. Возможность личностного роста (обучения), при наличии соответствующего желания

Негативні сторони

1. Обманывают по заработной плате. Если Вы принимаете решение о работе в данной компании не рекомендую соглашаться на з/п "в конверте" (предложат любому соискателю).

2. Максимально оттягивают оформление "по трудовой книжке" после исп. срока - 3 мес (на исп. сроке вообще никого не оформляют ).

3. Не соблюдают условий т. н. соц пакета или кол договора...вроде бы все красиво, но доходя до выплат сдуваются очень быстро.

4. Премии. Анекдотичная ситуация: Руководителей подразделений (т.н. топов) заинтересовывают сделать так, что б не возникало шансов выплаты премии персоналу, за это топы получают годовую премию...от такой суммы даже топу с совестью отказаться трудно.

5. Рабочие специальности: вообще не советую тратить время...используют, выдавливают максимум, платят минимум, выгоняют без объяснений.

п.с. говорят раньше все было иначе, компания работала в режиме "команда", но когда пришла "новая метла" паскудство постепенно переросло в норму жизни.

з.п. с которой я увольнялась - официалка, как Вы понимаете

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев Ирпень

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод