Гіпермаркети Епіцентр К

Рейтинг компанії:
1 2 3 4 5
Інші назви:
ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр, Національна мережа будівельно-господарських гіпермаркетів «Епіцентр К», Эпицентр
Телефони:
(044) 206-26-06
(044) 594-89-00
Сайт: epicentrk.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Супермаркети та Рітейл
Написати відгук про Гіпермаркети Епіцентр К
Відгуки співробітників про роботодавця Гіпермаркети Епіцентр К (374)
Тарас
Мiсто: г. Севастополь, 80-й отдел. Изделия из дерева
07:58 28.12.2011
Плюси в роботі
Нужно пойти, чтобы сравнить и больше туда не возвращаться!!!
Негативні сторони
Полная не компетентность руководящего состава: все они приезжие и только и ждут чтобы закончился месяц и побыстрее домой, проблем не решают так как боятся общаться с директором, берут вместо себя не специалистов а жопол..... Чтобы не показать свою неспособность решения вопросов. Замкнутый круг. Проблем всё больше а решать их всё меньше есть кому. Уже за 2 мес. существования слух по городу такой, что думаю ещё через пару месяцев этот гипермаркет можно будет закрыть. Севастополь это большое село!!! Причём людей амбициозных. За полторуху гривен никто полы мыть не будет! И моют их сейчас продавцы. За полторуху здесь дети работают раздавая листовки на остановках! а за ответственную работу - минимум три тысячи грн. и то... найди попробуй. В общем жаль, такое ощущение что госпоже Гереге больше ни до мудрых раздумий и там где можно бы было снимать в день по три лимона, удовлетворит её и 300 тыс. Горе от ума.
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Аноним
Мiсто: г. Киев
18:20 24.12.2011
Плюси в роботі
Бесплатная еда и официальное оформление+работа после окончания рабочего дня на халяву
Негативні сторони
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Александр
Мiсто: г. Киев, Киев
17:27 23.12.2011
Плюси в роботі
Положительных сторон не наблюдается.
Негативні сторони
Сегодня заехал в эпицентр который находится в Киеве на троещине по ул. Братиславская, обслуживание просто ужас, это было в отделе освещения, хотел купить светильник настольный, полчаса просил всех сотрудников выписать счёт в итоге так и не дождался, одним слово одни НЕУКИ там работают. А вот поехал в Leroy Merlin – Леруа Мерлен обслужили на высшем уровне, удачи им процветания. Пусть задавят Эпицентр.
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Аноним
Мiсто: г. Мукачево
19:37 22.12.2011
Плюси в роботі
никаких
Негативні сторони
уйма просто нет слов...........................
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
AMAZON
Мiсто: г. Одесса, ОДЕССА-2
22:08 17.12.2011
Плюси в роботі
В коллективе работают сотрудники двух типов:1-интузиасты- коллектив стариков привыкших работать за спасибо и небольшой бонус в виде сумлинки и стажевой доплаты;2-молодняк-ребята попавшие в период смены директора,поработают пока не найдут лучшее место. Коллектив молодцы но очень сильно прогибаются под начальство ради друга!!!!
Негативні сторони
Начальство быдло причём в большинстве случаев не имеющих общего представления о продажах и менеджменте.Тупо из подчинёных делают дураков, на унижение можно ведь и ответить!!!!
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Аноним
Мiсто: г. Киев
09:56 13.12.2011
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Менеджер
Мiсто: г. Винница
20:51 06.12.2011
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
Рабство. Иванов просто мужик без яиц, или же баба без х...я.....мнительный....пытается решить свои проблемы за счет других талантов.....и.о. этим все сказано ни рыба ни мясо. Лисовский - гнида невоспитаная.....на работе смотрит фильмы и делает вид что он что то шарит...хотя просто ХАМ и полный 0.
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Иванов Иван
Мiсто: г. Киев
23:48 02.12.2011
Плюси в роботі
...…Положительные стороны Эпицентра –бесплатные обеды, если они конечно бесплатные в чём я очень сомневаюсь , по отношению к зар.плате, складывается такое впечатление что с зар.платы вычитается как за ужин в ресторане, вообще первый раз сталкиваюсь в жизни с таким беспределом - в торговом центре господствует рабовладельчиский строй, людей тупо ставят перед фактом что они должны перерабатывать по три часа и более мотивируя это тем что магазин не выполняет план . Калькуляции за переработки не существует –за них никто не доплачивает!!!

Людей нагибают как крепостных крестьян!!!

Текучка кадров в этой системе эпицентра невероятная, только кто же вам об этом скажет на собеседовании !

Моё мнение – ПО НИМ ДАВНО ПЛАЧЕТ ПРОКУРАТУРА .

Только за нарушения по трудовому законодательству всё руководство эпицентра можно пересадить в тюрьму.

С уважением к читателю. Бывший сотрудник Эпицентра.
Негативні сторони
Отрицательная сторона одна –в сети эпицентр нет положительных сторон!!!
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Наталия
Мiсто: г. Киев, Братиславкая Троещина (центральный офис)
10:27 02.12.2011
Плюси в роботі
НЕТ !!!!! Бесплатный обед, культ походы в дворец Украина (На Зиброва, Ивов Бобула ;)) т.п.), массажист и врач, не подкупает. Уважение к людям необходимо,для того что бы захотелось там работать. Да и не понятно, кто же ходит на концерты и к массажисту? все сотрудники или только люди приближенные к Богу...
Негативні сторони
phantom
Мiсто: г. Киев, К3
12:59 26.11.2011
Плюси в роботі
Обед, соцпакет
Негативні сторони
Если вы готовы стать рабами, то добро пожаловать! Будете перерабатывать нахаляву, с человеческими какими-то аспектами никто не считается. Если готов вкалывать, полностью посвятить себя работе, то вперед!
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Глеб
Мiсто: г. Севастополь
17:05 25.10.2011
Плюси в роботі
Обещания золотых гор, в виде высокой зарплаты и полного соц. пакета.
Негативні сторони
Не могут сложить себе цену. Перебирают кадрами ,как будто там очередь стоит из желающих. В требованиях к нач. отделов и не только начальников написано,- "Высокий уровень ответственности

Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них". Но вот само руководство Эпицентра ,не научилось этому. Неделю парили мозги , предлагали совершенно не приемлемую зарплату, просто смешную ,. Хочется спросить вы с какой луны свалились?
Валерий
Мiсто: г. Севастополь
17:04 21.10.2011
Плюси в роботі
Приятный менеджер по кадрам . Вежливый ,внимательный. Хорошие отзывы о компании .
Негативні сторони
Алена
Мiсто: г. Днепропетровск
14:59 21.10.2011
Плюси в роботі
Крупная не бедная компания
Негативні сторони
Обратите внимание всете, кто будет работать в новом маркете на Тополь 3!!! Директор в неадеквате полном. Чеовек не знает основных!! норм делового общения и этики. Молодой хам, явно выросший в компании до этой должности и абсолютно уверенный, что жизнь за пределами Эпицентра не существует..))) Жалко будет посмотреть когда он сам выйдет на рынок труда... уверена, что он здорово подкорректирует его предстваления о себе)) Ну, и руководству этого павлина - совет - обратите вунимание на его управленческие навыки на новом магазине, особенно с учетом того, что это будет новая большая команда..
Юлия
Мiсто: г. Севастополь
14:15 17.10.2011
Плюси в роботі
Не заметила!
Негативні сторони
Я понимаю открытие гипрмаркета и т.п. Но в первую очередь важно ценить соискателей (говорю, как коллега с 6летним опытом работы в подборе). Очень долго ждешь, никакой обратной связи, нет конкретики в условиях работы, З\П, пришлось ехать на собеседование из другого города, видят, что я работаю - все равно, никакой хотя бы благодарности. Общее впечатление отрицательное, честно сказать, недоброжелательный Эйчары, с оооочень завышенной самооценкой и с минимальным уважением к кандидатам. Мне так и не перезвонили с результатами, но однозначно не имею желания идти туда работать. При таком отношении сразу, понимаешь, какой коллектив в главном офисе. Не хочется стать одной из них. Т.к. менеджер по персоналу, прежде всего - это управление человеческими ресурсами! Если сами Эйчары Эпицентра читают эти отзывы, обратите внимание на себя со стороны. Вы же - лицо компании!
Аноним
Мiсто: г. Чернигов
21:36 05.10.2011
Плюси в роботі
икаких
Негативні сторони
Рекомендую менеджеру по персоналу Черниговского Эпика Марине обратить внимание на свой внешний вид и свою мега завышенную самооценку прежде чем упрекать кандидатов на какую либо должность
Nike
Мiсто: г. Киев
09:28 15.09.2011
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
mishka
Мiсто: г. Киев, Берковецкая 6в
10:48 08.09.2011
Плюси в роботі
директор гипермаркета - Л. В. Н.

ком. директора - Ф. Д. Н., С. А. С.
Негативні сторони
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
Andrey
Мiсто: г. Чернигов
11:15 30.08.2011
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5
їжачок
Мiсто: г. Чернигов
13:36 19.08.2011
Плюси в роботі
Не розумію, чому всі так невзлюбили Лану? Звісно, вона дещо "зарозуміла", але вона приємна жінка. Мені вона здалася цілком нормальною, а недоліків не дорахуєшся в кожного з нас, тим більше вона щодня спілкується з великою кількістю людей, всім усміхатися і бути самою досконалістю мало хто зможе.
Негативні сторони
Я відправила резюме на декілька вакансій, але запропонували мені іншу - фахівець відділу комплектації. Хтось може порадити, чи погоджуватися на таку посаду? Можливо, там є якісь і позитивні сторони? Та негативні? Зовсім не знаю, що робити.... Порадьте, будь ласочка!!!
DETED
Мiсто: г. Киев, Б. Окружная, 1Б
13:28 02.08.2011
Плюси в роботі
Обед, своевременная з/п
Негативні сторони
Отношения сотрудников просто ужас, наркоманы, бездельники, отношение к покупателям просто свинское. С нашего отдела (без математических расчетов) 6% отдают себя работе, 40% - выполняют свои обязанности, 50% просто "являются" на работу, а 4% - абсолютный "ноль", куда только руководство смотрит. Выходные - это отдельный случай, просят проставить выходные заранее, на что-то рассчитываешь: поездки за город, встреча с друзьями - и вдруг "ВААМ" выходные проставлены совсем по-другому, едешь на вокзал, стоишь снова в очереди, теряешь свое время и деньги, в кассе возврата билетов и сдаешь их. Как экономист я заявляю, уберите бездельников, повысьте мотивацию труда тем, кто хочет работать и зарабатывать, это поможет повысить авторитет маркета (из разговоров покупателей "обслуживание ужас") "Довольный покупатель прейдет еще и приведет своего друга, недовольный больше не прейдет и расскажет своим семерым друзьям о случае", авторитет легко потерять - гораздо сложнее его обрести.
Колектив: 1 2 3 4 5
Керівництво: 1 2 3 4 5
Умови праці: 1 2 3 4 5
Соц. пакет: 1 2 3 4 5
Кар'єрний ріст : 1 2 3 4 5