Негативні сторони
превосходно налаженная система нае...ба персонала. на работу берут, предлагая в качестве аванса за будущие заслуги одну категорию, в середине месяца перводят на ступень ниже, а зарплату считают по ставке СТАЖЕРА мотивируя тем что все в НАШЕЙ компании проходят через испытательный срок со стажерской ставкой даже если вы продавец со стажем работы в бытовой более 4.5 лет.
Обучением в компании никто не занимается,да и наверное некому обчать. Стажировка стажеров проходит не с каталогом, а с тряпкой. При подсчете зарплаты возникают подводные камни о которых персонал узнает в момент росписи за зарплату. Вот так обстоят дела. МОЙ ВАМ СОВЕТ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА.