Проработала в этой компании около 1,5 года.Остались только приятные впечатления,очень скучаю! Коллектив просто СУПЕР!Лояльное руководство! З/П всегда вовремя,никаких нареканий нет! Клион Групп - ЛУЧШИЙ!!!
Если любишь и умеешь работать, то, ни каких проблем не было. Проценты и оклад платили во время, редко задерживали. В принципе по деньгам претензий нет. Уволился по собственному желанию, по личным проблемам. Коллектив (основной контингент) просто отличный. Я честное слово, лучше не встречал.
Мне кажется, что все негативные отзывы о компании пишет один и тот же человек! Возможно кого-то не взяли на работу по какой-то причине и теперь он мстит. Собеседование со мной проводила очень милая и приятная во всех отношениях девочка по имени Лена. Все объяснила, по полочкам разложила. Потом уже когда я начала работу, несколько раз звонила мне, справлялась все ли меня устраивает. НЕ верте плохим отзывам, что здесь написаны их написал какой-то обиженный человек!!!
Работа, как работа - иногда сложно, иногда легко... Конечно, иногда бывают размолвки и споры, но нет ничего нерешенного. Хорошое человеческое отношение, внимание и отзывчивость. да и оплата хорошая (по сравнению с другими фирмами) и с людьми можно действительно иметь дело
Мне очень нравится работать в Клион. Я уже не представляю себе работы на другом предприятии. Зарплату платят много и вовремя, на День рождение дают выходной и премию. кстати по поводу, премий их почти каждый месяц платят - главное работай. Короче, если вы хороший специалист и хотите зарабатывать хорошие деньги в Запорожье вам одна дорога на Клион.
была на собеседовании, очень все прошло хорошо. сначала приятный менеджер по подбору персонала в телефонном собеседовании разьяснила все о компании, о вакансии, условиях труда. Меня все устроила, но к сожалению, по семейным обстоятельствам не смогла работать в Клионе. Но если бы мне не пришлось уехать, то обязательно работала бы только в этой Компании.
Хорошая компания, человеческое отношения. Я несколько лет проработала заграницей, когда попала на территорию предприятия была приятно удивлена - ведь разницы между предприятием в Европе и этим не увидела.
Фирма "Клион " г. Запорожье - такая деградация преобладает по возрастной категории. Самое худшее предприятие в г.Запорожье. Принимают на работу молодых парней исключительно только до 25 лет. Если старше идёт 100% отказ.Большее предпочтение это 20-24 года. И не имеет значения специалист ты или нет.Складывается впечатление что директор, или кто там....менеджер по персоналу... просто гей(гомо-ст). Прямо хоть кастинг устраивали бы. Иначе другого обьяснения и понятия этому нет. Факты на лицо.
Негативні сторони
Фирма "Клион " г. Запорожье - такая деградация преобладает по возрастной категории. Самое худшее предприятие в г.Запорожье. Принимают на работу молодых парней исключительно только до 25 лет. Если старше идёт 100% отказ.Большее предпочтение это 20-24 года. И не имеет значения специалист ты или нет.Складывается впечатление, что директор, или кто там....менеджер по персоналу... просто гей(гомо-ст). Прямо хоть кастинг устраивали бы. Иначе другого обьяснения и понятия этому нет. Факты на лицо.
плохо относятся к тем кто устраеватся,,,,попасть на собеседования не возможно,,,,проехать весь город и не попасть на прием,,,,,,подумайте сами как людям быть с таким отношением к вашей фирме,,,,,,,
Атмосфера в коллективе положительная, сотрудники отзывчивые.
Негативні сторони
После собеседования предложили оплачиваемую стажировку (с оформлением по трудовой с первого дня стажировки). Написал заявление на расчет на предприятии, где был официально трудоустроен и приступил к стажировке. После 2 дней стажировки в компании Клион Групп сообщили, что учредители не намерены оформлять, так как будет проходить сокращение штата и ни о каком приеме на работу вновь прибывших сотрудников не может идти речи. В итоге ни работы, никакого оформления...иди куда хочешь.
Своевременно выплачивают зарплату и в полном объеме, интерьр хороший, туалеты и душевые в хорошем состоянии, а сотрудники как и везде разные встречаются, но процветают те которые кого-то щимят или подставляют.
Негативні сторони
Отпуск не по КЗОТ (12 дней). Добраться и выбраться из тех мест,где находится фирма либо дорого (такси) либо сложный и длительный процесс. Много сотрудников, которые пытаются спихнуть или отбиться от работы (особенно это свойственно бывшим работникам Мегаполиса, а их на предприятии наверное уже 50%).
Охрана звереет. Масса неудобств с электронными пропусками, которые нужно приставлять чуть-ли не к каждой двери, и не дай Вам бог его потерять. Всюду слежка за всеми. Выйти не по-времени с работы (при необходимости) проблема. А заучивание нужных и ненужных Вам внутренних стандартов и регламентов (с последующей сдачей экзаменов) это просто маразм. И еще уйма всяких мелких непоняток.