Марко Фарм

Был на собеседовании. Перед тем почитал, что пишут. Исследую рынок труда в фармкомпаниях и информативность интернет-ресурсов в поиске работы. Интересно было сравнить виртуальные и реальные впечатления.

Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что "собеседует" кандидатов руководитель подразделения и первое лицо. Субъективные впечатления - положительные: вопросы, которые были заданы, исключительно по существу (определение квалификации, мотивации, личные качества и т.п.).

Руководитель производит впечатление "играющего тренера", что всегда подкупает.

Если в офисе плохая атмосфера - видно невооружённым глазом.

Свои впечатления "оптичу" в голосовании. Работал бы сам в этой отрасли - точно рискнул бы.