ModnaKasta

обманщики и злодеи! не управляют ситуацией и своим бизнесом! зарегистрировавшись на шафе, они использовали обманным путем всех подписчиков в фейсбуке и контакте! Очень хитрые и подлые приемы работы ! Люди опасайтесь их! все ложь и обман!

я разместила свои ботинки для продажи, а мне прислали письмо модераторы,что мол не прошло проверку.

тектс письма:1. В Шафе можно размещать женские аксессуары и приборы для красоты. А именно:

Сумки, в том числе дорожные

Кошельки ключницы, визитницы, обложки для документов

Украшения и часы

Чехлы для телефонов и планшетов

Галстуки и бабочки

Очки

Ремни

Шапки, шарфы и платки

Фены для волос, плойки, утюжки, гофре

Эпиляторы

УФ-лампы и аппараты для маникюра и педикюра

Все, что не попадает в этот список может быть удалено модераторами. ​

Обратите внимание, что мы не размещаем мужские и детские вещи и аксессуары.



но при этом существуют: http://shafa.ua/women/tufli

в таком случае - обман на лицо - они просто сборщики базы данных! бегите! не регистрируйтесь у них никогда!

Дорогие, Соискатели! Как бывший сотрудник компании и человек, который знает всю структуру изнутри, предостерегаю:если вам захотелось экстрима! Если вы хотите познать, что такое рабство и вам остро не хватает жизненных проблем... Велкам ту Моднакаста!! Когда компания была молодой, можно было быстро вырасти по карьерной лестнице. Сейчас уже нельзя. Работников не ценят!!! Любят многозадачность, а в случае, если что не устраивает, заявляют прямым текстом: «Вот двери, вот выход». Держать там вас никто не собирается. На это место уже ищут более “современную модель”. Поэтому тут у вас два пути: либо забить и просиживать штаны, либо пахать на всех фронтах за "спасибо". Хотя нет, спасибо не скажут, будьте готовы!! И не дай Бог, что вы не ответите на звонок в полночь, вылет с работы гарантирован. А как вы думали, ценности нашей компании прежде всего. Это – уважение, доверие, честность и дисциплина, которые далеко никто не соблюдает. Самое главное, чтобы работа была сделана в поставленные сроки, можешь даже жить на работе, но все должно быть готово вовремя.

Текучесть компании потрясает своими масштабами. За последние 2 года- в компании поменялось 3 гл. бухгалтера, 5 руководителей маркетинга, 3 руководителя по продажам, в ІТ- отделе каждые пол года новые люди. Остальные – каждый третий сотрудник. Но директор компании – Логвин А.И., с уверенностью рассказывает “сказки” какая это большая и быстроразвивающаяся компания, которая находиться на рынке уже 5 лет и ей просто нет равных, в своем сегменте.

Бесчеловечная компания. Рядового сотрудника не ценят, считая что проще найти другого сотрудника, чем удовлетворить недовольства челвека, работающего давно и добросовестно. Должностных инструкций нет. Ты и швец и жнец и на дуде дудец. Запросто могут бросить на смены в другой отдел заниматься чужой работой, иногда вообще не требующей квалификации. Экономия на всем. Расписание в некоторых отделах просто отвратительное, ощущение будто личного времени совершенно нет. Тебя могут вывести работать вне расписания — и пофиг есть у тебя свои дела или нет, мотивируя тем что доход компании превыше всего. При этом никаких премиальных за успешный или чрезмерный труд, как само собой разумеющееся. С открытия компании зарплаты не пересматривались, так что идя в модну касту наемным работником не надейтесь на повышение зарплаты. Рост цен и курс валюты не аргумент для пересмотра зарплат, не смотря на то что цены на сайте пропорционально ростут, доход сотрудников не увеличивается. Тринадцатая зарплата? Новогодние премии? Нет, не слышал. работать в выходные и официальные праздники? Это вседа будь готов! На Новый Год выходной только 1 января. В остальные официальные прездники выходные только руководители, остальные сотрудники обязаны быть на своих местах. Современное рабоство. Скажите спасибо что регулярно выплачивают зарплату — тик манипулируют руководители своими подчиненными, говоря "вас тут никто не держит, хотите ищите другую работу". Официально белую зарплату платили до лета 2013, потом высшее руководство посчитало что слишком большие налоги платит с зарплат сотрудников и переведи всех на оплату через хитрую схему ухода от налогов. В итоге все получают минималку 1300, а остальную сумму денежным переводом, но на пенсию капает процент именно с 1300. Короче говоря, все вджобывают чтобы САМИ ЗНАЕТЕ КТО съездил в Эмираты или Японию и выложил фоточки в инстаграмм.

Изначально я устраивался в Компанию "Маркасон" с официальной з/п, проработав пару месяцев нас перевели в другую компанию с официальной з/п в 1360 грн. (и это еще не снят налог). Коллектив изначально был дружный, пока начальник не привел свою даму, которой предоставлялись все привелегии, вплоть до того, что забиралась работа у одних сотрудников, чтобы была работа у нее. Штрафы снимались у всех кроме нее, причем не редко у другого человека снимались они за нее и доказать что либо было тяжело. Если возникали какие-то проблемы с программном обеспечением и ты говорил об этом начальнику, то ничего не решалось, а спустя месяц-другой с тебя за эту проблему снимались деньги. Но при этом бездействие начальника ни кого не волновало. Начальник мог прийти на работу в середине или конце дня, нередко выпившим или пил прям на работе. Ни на один вопрос ни разу не дал вразумительного ответа. Причем ему вторила и сотрудница отдела кадров, что либо решить с ней можно было только из под палки. В итоге, когда я в присутствии своего начальника рассказал его начальнику о том, что с ним невозможно работать он пошел и втихаря написал, что я не добросовестный работник, не хочу работать, постоянно опаздываю и прочую чушь. Но зная всю подноготную этой истории, сотрудница отдела кадров разорвала со мной договор по соглашению сторон, чем показала свою человечность, что не пошла на поводу у этого хамла. После моего увольнения в компании ничего не изменилось, дальше вытирают ноги об одних, во благо других, люди увольняються потоками. Если вы хотите чтобы об вас вытирали ноги, обвиняли в чужих грехах и не выплачивали все заработанные деньги (здесь надо сказать о наличии двух карт для официальной и неофициальной з/п), то эта компания вполне удовлетворит ваши пожелания!!!!

Я проработала в компании пол года. Пришла на работу вместе с новым руководителем колл-центра Еленой Порхун во главе с Екатериной Шараевской. В компании тогда был большой набор людей на должность оператора колл-центра. Будучи в счастливом положении, я уведомила свое начальство что не смогу работать, так как не хочу чувствовать себя не ловко, на что мне ответили, что ничего страшного, работай, не переживай, у нас вся зп белая, выплата отпускных, декретных. Единственное условие, что работать я должна по трудовому договору. так я и проработала до декрета и тут началось самое интересное. Мне отказались выплатить декретные, более того, эти 2 "милые" барышни, зная что я вот вот должна родить, сообщили новость, что я была уволена еще 2 мес назад! Подделать документы, уволить "задним" числом, это просто бесчеловечно! Мне пришлось в суде отстаивать свои права, будучи почти на 9 мес беременности! и сказать по правде, что мне таки удалось обязать компанию выплатить мне мои законные декретные. но сколько нервов я лишилась, потому как меня просто завалили тел звонками, просьбами пойти на встречу, да бы избежать суд.

Я проработала в компании пол года. Пришла на работу вместе с новым руководителем колл-центра Еленой Порхун во главе с Екатериной Шараевской. В компании тогда был большой набор людей на должность оператора колл-центра. Будучи в счастливом положении, я уведомила свое начальство что не смогу работать, так как не хочу чувствовать себя не ловко, на что мне ответили, что ничего страшного, работай, не переживай, у нас вся зп белая, выплата отпускных, декретных. Единственное условие, что работать я должна по трудовому договору. так я и проработала до декрета и тут началось самое интересное. Мне отказались выплатить декретные, более того, эти 2 "милые" барышни, зная что я вот вот должна родить, сообщили новость, что я была уволена еще 2 мес назад! Подделать документы, уволить "задним" числом, это просто бесчеловечно! Мне пришлось в суде отстаивать свои права, будучи почти на 9 мес беременности! и сказать по правде, что мне таки удалось обязать компанию выплатить мне мои законные декретные. но сколько нервов я лишилась, потому как меня просто завалили тел звонками, просьбами пойти на встречу, да бы избежать суд.