Рейтинг компанії:
Інші назви:
СП "Оil", ПКФ "Ароза" (г. Борисполь), ВАТ "Злата", ООО "Ароматика", Essenti Group
Телефони:
095 276 55 69 067 536 62 82 093 965 43 89
Сайт: aromatika.com.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Косметика та парфюмерія

Ароматика Мрії

Ветеран
22:16 06.10.2015
Мiсто: г. Киев
Плюси в роботі
Есть потенциальные возможности развития (и это особенно обидно было понимать в реальном состоянии дел)
Негативні сторони
Корень проблем фирмы - хозяева не готовы терпеть грамотных специалистов способных принимать ценные для фирмы решения самостоятельно, и соответственно есть проблемы с оплатой, хотя они, откровенно говоря, они второстепенны при общем непонимании собственником сути технологий и организации производства.

Такое впечатление, что хозяева боятся специалистов, которые хотя бы даже только потенциально могут быть умнее их самих.

Все мощные фирмы ценят и платят именно за ум, за гибкость ума. А эта фирма нет, у нее свое видение. Я работал в этой фирме не на последних ролях и знаю о чем говорю, на основе своего личного опыта сужу. Например, они не способны были понять, что получили в результате строительства новых цехов (сегодня, работая в мощной корпорации, для меня это уже участки), они от такого непонимания допустили полное разрушение созданных у них технологических схем (мне смешно и очень обидно за свои идеи!), но себя они фактически обокрали и НИЧЕГО, нет сожаления, нет понимания. Мне жаль моих инноваций, в последствии подобные идеи я уже патентовал, но вот они не понимают, что что-то потеряли, спокойно спят и им не жаль потерянных возможностей и конкурентных преимуществ. Ситуация в общем то в своей основе дикая для бизнеса.

На фоне моей сегодняшнего опыта работы в мощной корпорации это выглядит дико, смешно и главное очень жалко. В мощной корпорации подходы в корне своем прямо противоположные (вот тут и пойми, что первично - сама корпорация или ее подходы).

Теперь с точки зрения конкуренции и своей перспективы в фирме спросите у себя, - у такого подхода и такой фирмы есть будущее?

На мой взгляд, все это по своей организации и по своим подходам (например, дилетанскому подходу к бюджеттированию, а в правильном исполнении это очень эффективный экономический регулятор) "отрыжка совдепии", и она неизбежно умрет при равной конкуренции, тем более, если мы придем в Европу, а я верю в эту перспективу.

Поэтому мой вам совет - не тратьте своего времени на этот дурдом, не нужен вам ЭТОТ негативный опыт, у вас его будет и так предостаточно.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Полезный отзыв?
Регіони присутності
Схожі компанії