Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "Пунш", Event – агентство «Пунш»

Телефони:

(056) 374-74-47 (067) 523-83-90

Email: [email protected]

Сайт: punsh.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Клуби, готелі, кінотеатри

Регіони присутності

Днепропетровск

Компанія переглянута: 3845 раз

Пунш или Акция Плюс

Организация корпоративных вечеринок

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "Пунш", Event – агентство «Пунш»

Телефони:

(056) 374-74-47 (067) 523-83-90

Email: [email protected]

Сайт: punsh.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Клуби, готелі, кінотеатри

Написати відгук про Пунш или Акция Плюс

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Пунш или Акция Плюс (10)

Анна

Мiсто: г. Днепропетровск

09:42 14.05.2014

Плюси в роботі

попытки обучения персонала

Негативні сторони

Абсолютно безответственное отношение к сотрудникам. Навязывание стиля работы, своей точки зрения на происходящее. Есть позиция МЮ и неправильная, и ничего не объяснить, не показать - вас просто не услышат.

Ну и самое, что зацепило написать. Марианна Юрьевна, объясните, будьте так добры, раз уж вы 1 комментарий подписали своим именем, зачем в остальных восьми делать вид, что это не ваше перо??? ну прям смешно. Столько разных ипостасей и все в восторге от работы с вами, никто не обижен - все понимающие.

Жаль так поздно нашла этот сайт.

Удачи, она вам пригодиться при выборе сотрудничества с данным "холдингом".

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аллюшка

Мiсто: г. Днепропетровск

01:11 30.04.2014

Плюси в роботі

Сильная команда , обучение . Выполнение обязательств . Перспективы по деньгам .

Негативні сторони

Интенсивность работы . Завышенные требования к персоналу .

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Человек

Мiсто: г. Днепропетровск

07:01 22.10.2013

Плюси в роботі

Хороший жизненный урок.Даёт возможность понять каких "личностей" нужно обходить стороной.

Негативні сторони

Унижение личности.Задача руководства - Деньги с заказчика любой ценой и как можно больше даже если качество услуги оставляет желать лучшего (мягко говоря). Как чесный человек я себе этого не могу позволить.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

15:03 28.05.2013

Плюси в роботі

Положительных сторон НЕТ!Сплошной негатив.

Негативні сторони

ОБМАН,да и вообщем СКОТЫ

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Бывший сотрудник

Мiсто: г. Днепропетровск

12:36 15.04.2013

Плюси в роботі

Как бывший сотрудник компании могу сказать следующее, колоссальные знания и опыт в ивент индустрии можно получить в Пунше. М.Ю. собственник бизнеса человек, знающий свое дело соответственно и завышенные (адекватные) требования к персоналу, а точнее требование выполнять должностные обязанности не менее чем на 80%. В коллективе не приживаются ленивые сотрудники, уходят через 2-5 месяцев и пишут всякую чушь (негативные отзывы).

Если можно оспорю предыдущие отзывы:

1) Зомбирование - это всего лишь ежедневная летучка, результат высокие показатели продаж(!) Отсюда и неплохой % к ставке менеджеров.

2) Анна Павловна уже пол года как приобрела машину, причем не б/ушную, а новенькую с салона, видимо были причины скромно выглядеть.

3) Цитата: «до меня работал парень, погиб в машине, когда ехал после мероприятия. Марианна задала единственный вопрос. А ГДЕ МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН, КОТОРЫЙ ЕМУ ДАЛИ НА МЕРОПРИЯТИЕ?»

Полный бред… или фантазия обиженного, ленивого, не эффективного сотрудника не прошедшего испытательный срок.

Подведем итог: высокий темп работы в компании, возможность личностного и карьерного роста, креативный дружный коллектив, хорошие (домашние) условия труда и своевременная выплата заработной платы в полном объеме. По мимо этого организованно питание, обучение и отдых для сотрудников.

Показати повністю

Негативні сторони

Ненормированный рабочий день в период проведения мероприятий и бюрократия.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

22:28 04.04.2013

Плюси в роботі

Очень хороший женский коллектив(что считаю редкостью):девочки-менеджеры отзывчивые, простые в общении и интересные.Справедливая,своевременная оплата.Удобный гибкий график.

Негативні сторони

Много лишней информации на общих тренингах и собраниях:обсуждение личных качеств и "некачеств" отдельных сотрудников,что отнимает много времени на выполнение плана.Завышенные показатели плана сравнительно с з/п.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Алина

Мiсто: г. Днепропетровск

22:51 29.03.2013

Плюси в роботі

Интересные проекты . Обучение. Рекомендации от супервайзера и координаторов для потенциального рабоатодателя адекватные.

Комментарии к отзыву Насти : Настя ! А Вы уверены что Вы работали в компании Пунш ? я работаю с девочками с весны 2010 года , за это время работала по разным проектам промо и аниматором тоже . В 2010 году в комапании были супервайзерами Даша ( до сентября ) и Саша . В 2011 году летом еще мы начали работать с Женей ( с мая- июня 2011 ). По анимации меня стали привлекать с июня- июля 2011 года ( Марина и Анна Пална ). Кстати , Вы, Настя , возможно не в курсе , но у Анны Палны с июля 2011 года - новенький хюндайчик .Так кто Вы , Настя ? и зачем гадости пишете о людях , с которыми , судя по всему , Вы близко не знакомы ?

Негативні сторони

Бывают задержки по оплате до 1 месяца (нам уточняют по каким причинам , чаще всего этто связано с оплатой проекта заказчиком ) . Ну а кому сейчас легко ? :)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Катрин

Мiсто: г. Днепропетровск

17:53 28.03.2013

Плюси в роботі

О компании хочу сказать одно - отличная! Если бы не переезд в другой город, так бы и продолжала работать для компании и для себя. Для себя, это не только финансовая сторона, а и возможность роста, как профессионального, так и личностного!!! Хочу добавить, что я знаю мало компаний, в которых бы заботились не только о собственных доходах, а и развитии персонала, как личности.

P.S. В компании работает 13 человек, 7 из них так называемые "старожилы" , разве это не говорит о стабильности компании? Всем желающим приобрести опыт, знания, повысить уровень профессионализма и личностный уровень предлагаю идти и работать, не пожалеете!

Негативні сторони

Очень много времени уделяется для отчетности, и высокий уровень бюрократии. Это не нравится, но с этим мириться можно.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

16:10 11.12.2012

Плюси в роботі

Получил общее понимание сферы BTL, приобрел много контактов в этой сфере. Коллектив молодой, ребята адекватные.

Негативні сторони

Добавить к предыдущему отзыву могу только то, что еще стрессоустойчивость вырабатываешь в этой компании. Если кто любит слушать вопли, крики, тому тоже понравиться работать. То что руководство желает получить от сотрудников, не совпадает с тем обучением и управлением, которое осуществляется.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Настя

Мiсто: г. Днепропетровск, ул. Артёма 127а.

09:41 17.08.2011

Плюси в роботі

Можно набраться опыта, познакомиться с интересными людьми. Сфера работы очень интересная и затягивающая

Негативні сторони

Руководитель компании Марианна Юрьевна зомбирует всех работать почти даром.

Сложилось впечатление, что компания и все люди, которые проходят через нее, как тренажер для директрисы, которая начиталась много психологической и НЛПшной литературы, прошла вроде где-то даже обучение и ходила сама на разные тренинги. Почти ежедневно мы подвергались зомбированию и прочистке мозгов. Основная идея - ты должен работать за копейки (2000 грн - это просто громадная сумма и на нее надо напахаться), ты обязан посвятить компании все свое свободное время (не раз ночевали в офисе и работали до 11 перед проектами), а если твои друзья (парень, девушка) мешают тебе в этом, то лучше с ними расстаться, они тебя только тормозят.

Если доведется устроиться в компанию и слушать подобного рода лекции, можете научиться отделять манипуляцию от дельных советов и рекомендаций.

Заработать там не получится. Даже если будете оочень сильно стараться. Хороший пример можете увидеть, присмотревшись к соучредителю(!) "Пунша" Анне Павловне Буклеевой. В компании не знаю сколько лет, но уж явно больше 5, про отсутсвие машины молчу вообще, одевается очень скромно, выглядит изношенно, лет на 30 минимум. В голове поклонение высшему светиле МЮ и полное непонимание того, что если бы у Марианны не было бы супер-мужа, который, кстати, заправляет Подией (смежное направление) и если бы не он, то лавочка бы уже давно закрылась бы. Короче, месяца 3 там поработать можно, как разберетесь что к чему, сразу отваливайте.

Или если кто любит волонтерство, то тоже работа понравится.

Текучка там сумасшедшая. И проклинать вас будут перед всеми оставшимися в любом случае. Поэтому разницы особой нет когда отваливать. Через 2-3 года или 2-3 месяца.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Днепропетровск