Саер Украина

Отношение к персоналу, как к ресурсу. "Выжимание" из человека всего до последней капли. Ежедневные отчеты. Финансовая нестабильность компании, а как следствие дотошное выяснения даты и даже времени проплаты клиентом заказа, задержки зарплаты. Очень маленький процент, который не стимулирует к активности ни грамма.

Планы повышаются безконечно. Если Вы *ополиз,и готовы ублажать самолюбие "главных" менеджеров, или тряпка, и готовы выслушивать унижения директора по развитию Мархоцкой Ларисы в свой адрес и молчать, то наверняка задержитесь здесь надольше. Только не вижу смысла работать на дядю за копейки.