Рейтинг компанії:

Інші назви:

ТОВ "Золотой Экватор"

Телефони:

0 (800) 300-525

Email: [email protected]

Сайт: wog.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники: Нафтогазовий комплекс

Регіони присутності

Винница Владимир-Волынский Днепропетровск Житомир Запорожье Мелитополь Киев Белая Церковь Северодонецк Львов Николаев Одесса Полтава Сумы Харьков Черкассы Севастополь

Компанія переглянута: 73728 раз

Сеть АЗС WOG

WOG — перша національна мережа автозаправних комплексів гарного настрою. Ми не тільки заправляємо ваші автомобілі гарантовано якісним пальним, ми піклуємося про ваш комфорт і зручність.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ТОВ "Золотой Экватор"

Телефони:

0 (800) 300-525

Email: [email protected]

Сайт: wog.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники: Нафтогазовий комплекс

Написати відгук про Сеть АЗС WOG

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Сеть АЗС WOG (69)

Аноним

Мiсто: г. Харьков

21:56 17.01.2013

Плюси в роботі

Бывший руководитель филиала А.Т. - порядочный и честный человек по отношению к сотрудникам, хороший коллектив за исключением нынешнего директора и еще пары товарищей к нему приближенных.

Негативні сторони

При смене руководителя филиал начал умирать. Наглость, хамство, безнаказанность, беспредел нынешнего директора не знает границ. Всем конечно известно как он сюда попал (своих знаний и умений не хватает, чтобы найти работу самостоятельно), т.к. на предыдущих местах работы отзывы о нем мягко говоря не самые хорошие, не говоря уже о том, что его даже на прошлой работе на корпоративе отметелили, просто "очень хороший человек")), но речь даже не об этом. Когда он получал з/п на филиал, в этот день его уже больше никто не видел, ему просто наплевать на сотрудников, у которых дети, кредиты ну и прочие финансовые заботы. А не дай Бог ты ему позвонишь и спросишь - будет ли он сегодня выдавать з/п, то в ответ услышишь такое недовольство, и фразу типа "Из-за троих человек я в офис возвращаться не буду (не царское это дело) подождете до завтра". Но как правило это завтра растягивалось и на послезавтра, т.к. он видетели очень занят, чтобы выдать людям зарплату. Но то, что он творит, когда увольняется кто-либо с азс не входит ни в какие рамки. Если какой-либо из сотрудников азс решил уволиться, его премия автоматически попадала в общак, назовем ее "БК", уверена, кто работает в офисе или центральном офисе (а я надеюсь они это тоже прочитают) понимают о чем я говорю. Далее премию со всех уволенных за месяц диреХтор распределял между заслуженными "трудягами" филиала и себя любимого он конечно не обделял. Нет, конечно премию получали не только те, кто лизал ему попу, но и вполне заслужившие эту премию сотрудники заправок, з/п у которых мизерные кстати, но это лишь треть от общей суммы. А как вам то, что на цели филиала, на которые не было предусмотрено статьи бюджета (что я встречаю впервые) для достижения бесперебойной работы азс, он прямым текстом заявлял, что оплачивай эти услуги за свои деньги, ты ведь заинтересованное лицо, от этого будет зависеть результат твоей работы (при том, что моя з/п далеко не высокая и даже не средняя, и что немаловажно не сопоставима с выполняемым функционалом). Это и стало критической точкой в моей работе. Много чего конечно еще творит этот горе руководитель, но управы на него к сожалению пока нет. Надеюсь, мой комментарий прочитает руководство центрального офиса и сделает выводы. Но в любом случае закон бумеранга работает и этот "человек" в скором времени прочувствует на себе все то плохое, что делал другим.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Сумы

23:55 12.12.2012

Плюси в роботі

Хорошее топливо.

Негативні сторони

работаю почти 5 месяцев так и не могу понять до сих пор какая у меня заработная плата, нету прозрачности в начислении оплаты труда, корешков о начислении зарплаты не выдают. Компания везде говорит о евро стандартах, а такое ощущение, что живет еще в 90 годах и скрывает свои доходы и платит сотрудникам по черной бухгалтерии, надо ждать два месяца чтобы получить премию, которую никто не знает в каком размере тебе выдадут. Постоянные угрозы штрафами, которые могут начислить в пятикратных и десятикратных размерах. Младшие операторы не хотят получать форму, чтобы не выплачивать за нее деньги после своего увольнения, хотя форму требуют сдать, якобы чтобы в ней потом не ходили по городу. Пожалуйста руководство Компании пересмотрите свое отношение к персоналу Вашей компании, и увидите положительные результаты работы сотрудников, которые будут работать на благо предприятия, ведь успех и процветание предприятия зависит от работы всех сотрудников.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Сумы

20:43 09.12.2012

Плюси в роботі

Самый огромный плюс-это то что заправка самая популярная в городе.До этого особо и не куда было ездить заправляться нормальным топливом.Сейчас сложно судить, потому что только открылась.Работаем с надеждой что впереди все организуется и станет на свои места.Конечно это возможно с нормальным начальником АЗС, а не с теперешней.Дела ей нет до работников, постоянно занимается своими делами.На заправке находится не постоянно!Читал отзывы размещенные раньше и скажу однозначно-полная чушь!!!!! Сколько оговаривалось платить так и получается, начальство из Полтавы нормальные адекватные люди и сколько раз не приезжали ни разу не хамили и не повышали голос даже, так как пишет кто-то!!!!Работы конечно много, но работать надо, тем более есть перспектива!В общем не верьте тем кто льет грязь!Нормальные условия работы, хотелось бы зарплату побольше, а так нормально.

Негативні сторони

Начальник заправки, зарплата хочется побольше.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

аноним

Мiсто: г. Сумы

14:35 01.12.2012

Плюси в роботі

начальник АЗС это единственные положительные стороны заправки в сумах!

Негативні сторони

вранье,наглость,хамство со стороны Полтавского начальства!зарплата низкая!обещанных денег люди не получают!Начальство которое выше пытается в красках рассказать о замечательной работе в Сумах должно еще добавить следующее:,,Мы не считаем вас за людей!зарплату больше 1000гр вам не видать!никакой премии вы не заслуживаете!вы вообще должны пахать и молчать!а мы переодически будем приежать из Полтавы и нагло на вас орать и оскорблять!P/S не рекомендую ни кому устраиваться на азс WOQ в Сумах

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Сумы

20:55 28.11.2012

Плюси в роботі

Прочитал отзыв о АЗС в Сумах. Не надо сбрасывать того ,что по Сумам АЗС находится в стадии становления и относится к удаленному филиалу. Коллектив сформировался на 95 % хороший - а это не маловажно. То что АЗС WOG единственная в городе с одной стороны и "+" и "-". На сегодня уже нет тех очередей , что были в начале , хотя реализация увеличивается . Это говорит о профессиональном росте работников. Довольных обслуживанием на АЗС значительно больше , чем не довольных. Из коллектива ушли только те люди ,за которыми не стоит жалеть. Остаются - лучшие !!! И проблем с каждым днем становится меньше. ! И это правда !!!! На сегодня вакансий на АЗС нет ! И это тоже о чем-то говорит ! А "доброжелателей" всегда и везде хватает.

Негативні сторони

Действительно хотелось бы повыше зарплату ! На сегодня реально соотношение затраты и зарплата - не в пользу последнего. Спецодежда не выдерживает никакой критики - качество и цена возмещения не сопоставимы , да еще не вовремя обеспечивают. Но нет компаний без проблем. Работаем в надежде на светлое будущее !!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

василий васильев

Мiсто: г. Сумы, ул.Баумана,105

09:59 16.11.2012

Плюси в роботі

Коллектив в целом не плохой и график сутки-трое.

Негативні сторони

Работаю на WOG в Сумах,зарплату обещали 1800 грн,платят около 1000,поток машин огромный,заправщиков не хватает,в туалет не сходишь,обедать некогда,территорию(ОГРОМНАЯ) нужно убирать в основном ночью и утром перед пересменой--на ночь остается один заправщик,который после суточного забега между колонками-а их аж 8 штук--отказывается махать веником,постоянная очередь,люди скандалят.Зимой начнется очистка территории от снега--чистить некому--будут заставлять пистолетчиков,а они поувольняются все. Директор нормальная женщина,но руководители ПОЛТАВЧАНЕ мягко говоря сволочи( женская часть)выставили нереальные планы продаж,обещают какие-то премиии в будущем.Люди начинают увольняться.При таких нагрузках зарплата должна быть до 3000 гривен. Не советую трудоустраиваться на эту АЗС.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

00:05 02.08.2012

Плюси в роботі

Нет

Негативні сторони

Самая ужасная компания в Украине

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

... Аноним

Мiсто: г. Киев, Киев

19:24 01.08.2012

Плюси в роботі

положительного совершенно ничего.

Негативні сторони

После увольнения придумываются всякого рода уловки чтоб только не выплатить те крохотные копейки неофициального заработка. Начальник всячески увиливает от ответа на вопрос где деньги.

Самый настоящий "БЫДЛОТНИК" работать в такой компании нельзя, а еще и несут гордое звание сеть заправок года.

Лучше бы о сотрудниках думали в первую очередь, ведь они приносят доход компании своим потом, здоровьем и сном, а не о дебильных рекламах по телевизору!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

,,,, ,,,,,,

Мiсто: г. Киев, Киев

11:36 24.07.2012

Плюси в роботі

отличный коллектив на самой заправке, несколько человек в самом офисе

Негативні сторони

- Каждый 2й начальник АЗС получает "мзду" с операторов за каждую смену это около 200-300 грн в зависимости от расположения и потока на АЗС.

- Пистолетчики (заправщики) ходят в обуви которая не понятно из какого материала сделана. Через неделю ношения такой обуви ноги покрываются грибком который не возможно вывести в течении долгого времени. Ребята работают по 24 часа в сутки и им не разрешают ночью хоть на часик присесть (прилечь) отдохнуть, хотя по закону положено 4 часа в сутки, но на это никто не обращает внимание.

- девочки товароведы вкалывают как проклятые, таскают ящики с пивом, коробки с товаром. И это при том, что обещают ЗП в 3000, а по факту получают не больше 1400. При этом приходится иногда сидеть и ночами на работе. Планограммы меняют со скоростью ветра, почти не каждую неделю, а это нужно полностью в магазине переложить весь товар. При этом нужно делать заказы, приходовать товар и т.д. Отношение к девочкам просто ужасное. Вышестоящее руководство в офисе выделяет для себя "любимчиков" и холит и лелеет их, а остальные "козлы отпущения".

ИТОГ: Если хотите работать в компании которая обещает много, а по факту ничего не делает для своих сотрудников то вам именно туда.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності