Негативні сторони
Ну начну по порядку:
- отсутствует менеджмент работы с клиентами - вообще, никакой презентации, намёка на этикет, даже уюта в офисе нифига нет, хотя площадь позволяет в принципе;
- отсутсвует техническое планирование проектов для разработчки программистам - в конце концов проект делается 3-6 месяцев и задачи потоками дополняются, потому что техзадание не было сначала жёстко оговорено;
- отсутствуют профессионалы или хотябы главные специалисты фирмы которые могут профессионально хотябы спланировать разработку проекта;
- на работу программистом принимается только по общему собеседованию, никакого технического собеседования не проводится оттого кого принимают становится понятно когда проект уже доведён до полного хаоса а клиенты приходят злобные, соответственно люди, которые заканчивают проект сталкиваются с кучей чьих то недоделок, написанных наспех в хаосе спешки, и попадают под раздачу;
- отсутсвует конвеерность разработчки приложений (когда каждый сотрудник занимается своей частью проекта, front-end. back-end и т.д.);
- у Васи мало жёсткости в характере, там где надо додавить он старается наобещать, и назавтра же он эжтого человека подведёт - и клиеньт станет ещё злее, хотя по большей части Вася бывает прав, он не жёстко отстаиват свои интересы;
В каждой фирме есть таковая "зона комфорта" когда человек попадает в доверие в начальнику, вот те кто её не достиг и сильно жалуются - это закономерно!!!
