SIMBIOZ SYSTEMS

Абсолютная безлаберность начальства.

Абсолютное отсутствие денег.

Абсолютное отсутствие понимания.

Компания существует не для того чтобы работать, а потому что директору больше нечем заняться.

Понимание клиента - минимальное. Зачем понимать, цитирую, "дойную корову".

Вся политика строится на беспочвенных обещаниях.

Коллектив неплохой и понятливый но голоса абсолютно не имеет.

Есть еще тенденция увольнять и не платить долги, или увольнять и не платить потому, что долг компании перед сотрудником слишком велик.

Обращать внимание на такое подобие не советую, как показала практика ничего хорошего с этого не выходит.