Негативні сторони
Відпустки не оплачуються. Лікарняних немає. Страховки також, якщо щось трапиться на відділення з технікою під час перевірки, чи при роботі з кислотами. За місяць отримуєш залежно від посади. Приймаєш золото/техніку — 15 змін, 18-20тис за 180годин. Якщо універсал + магазин — 25-30тис. 20змін, це потрібно 5/2 ходити або як кажуть (4/2), 240годин прожити що насправді треш. Повна матеріальна відповідальність. Компанія завжди в плюсі. Якщо, шось не так, а таке буває, з тебе вирахують. Заробітна плата ставка+відсоток сплачених клієнтами коштів за залоги, якщо магазин, то ще відсоток з продаж. В компанії система корекції ЗП залежно від доходу, регіон/місто. Можеш отримувати маючи багато залогів при 15 змінах, стільки ж скільки колега без них, але яка виходить на підміни маючи 20 змін. В компанії типу 20 змін це нормально стало з якогось дива, сидіти 12 годин,
добровільне рабство.) Менше слухайте обіцянки HR і руководителя.