Ломбард Скарбниця

Доброго дня, мене звати Юрій хочу залишити відгук про Ломбард Скарбниця. Працював в західному регіоні три роки. Що можу сказати зе цей час – по перше це відношення до працівників (експертів) як до людей другого сорту. Були ситуації коли компанія зменшувала зарплату не повідомивши працівників роблячи вигляд що нічого не сталося…. Коли доходило до питань то давали зрозуміти не подобається на звільнення. Заробітню плату виплачують вчасно( сюди не входить прибирання за яке так і не отримав грошей), але це до моменту звільнення. І тут починається найцікавіше керівник повідомляє, що відпускні виплачені не будуть ( фірма не виплачує чомусь). Протягом трьох років компанія стягує кошти з з/п так би мовити в кредитну спілку, які мають бути виплачені при звільненні. Але і тут знаходять закон який дозволяє їм їх не виплачувати… Компанія керується законом тільки тоді коли їм це вигідно. А обманюють вони не кого не будь, а в першу чергу своїх працівників. При цьому передсталяють себе як компанія яка працює на ринку 25 років – тільки на жаль це не про працівників… Питань не було якби дійсно було все прозоро і офіційно, але так не є далеко не є… Від початку воєнного стану всі працівники прийнаймні там де я працював переведені на 4 годинний робочий тиждень, так 4 години в тиждень. При цього експерти працюють не менше половини місяця по 11-12 годин в день!!!! Далі ще краще з/п яку експерти заробили протягом місяця оподатковується самою компанією, тобто всі податкові збори відраховуються. ( заробили 10000 грн. на руки отримали +- 8000). Прибиральницю звільнили у тому місті де я працював – мали виплачувати кошти експертам за прибирання. За три місяці прибирання отримав 250 гривень… на питання де гроші керівник відповідав - немає…. До речі ці кошти з кредитної спілки так і не були виплачені після звільнення пройшло уже більше місяця… Мої звернення до керівників безпосереднього і також вищого керівництва успіху не дали. Дотримуюються законодаства

Устроился сразу после окончания института, т.к. было сложно найти работу на нормальную зарплату без опыта (на то время 400$). В учебки научили дисциплине, выбрали самых устойчивых. С поднятым настроением и уверенным в своих силах, принялся к труду на благо Скарбницы. И тут начался ад!!!!!! Во первых за 12,5 часов ни глотка свежего воздуха! Штрафы по любому поводу. Один раз получил следующий штраф:

С утра собираясь, не успел собрать поесть,(если открыл базу на 1 минуту позже уже штраф). Попросил жену принести в обед поесть(выйти ж купить нельзя). Принесла жена мне еду, передала - звонок видеонаблюдения - штраф. Формулировка - нельзя передавать посторонние предметы.

Ни в коем случае нельзя пользоваться интернетом. Сразу штраф(если это не касается сайтов для помощи оценки техники).

От того что ты можешь взять "фабульную" технику не застрахован ни один оценщик в Украине, а несешь ответственность лично ты.

Бывали случаи, что приходилось работать 7 дней подряд, если какой-то оценщик заболел или ушел в отпуск.

Крушники - зверье. Один сказал, что даже написал бы служебку на свою маму. А в таком темпе на износ не возможно не совершать ошибок. Если Вам говорят, хорошо учитесь в учебке, не будете совершать ошибки, не верьте, я все поздавал с первого раза на отлично.

Офисный штат действительно раздут, Сидят на шеи у обычных оценщиков куча дармоедов. Им тяжело что-то объяснить, скорее всего слушать не станут. Хотя заведующая и куратор были нормальными адекватными людьми.

У меня вообще сложилось впечатление, что в Киеве все параноики з КГБ-шными замашками(кто знает - тот поймет), если ты хочешь, чего-то добиться, поощеряються только доносы, и подставы, хорошие порядочные люди не задерживаются.

Отдельная история с клиентурой,даже рассказывать не буду, какие могут быть сложные ситуации. И в туже минуту контрольные залоги. При контрольных залогах ты должен рассказать информацию, которую нужно только слушать минут 10-15. Понятное дело что в обычной работе этого никто не делает, особенно если у тебя стоит очередь и у каждого счетчик мотает в такси, повезет если кто-то предупредит зарание, чтоб знали. Если нет - опять штраф.

Моя следующая работа мне показалась просто раем.

Отдала слишком много времени компании которая начинает интенсивно гнить!!! Все комментария (за исключением от сотрудника офиса) это ПРАВДА!!! то, что пишет офис отзывы это 100%! Они заставляют даже своих студентов их писать! Фууу... Они думают, что этим способны поднять рейтинг ))) Наивные! То, что штрафуют по любому поводу - правда!

То, что обучение сложное - правда. Вас уже в учебке считают отсталым, если ты хоть что-то не поймешь) Тебе дают последний шанс на пересдачу и ты должен им пасть в ноги за это))) смешно!

То, что нет карьеры - правда!

То, что идет постоянная текучка - это факт. Там люди не на долго!!! И тут даже не дело в экспертах и продавцах. Перетрубация идет полным ходом! Постоянно много открытых вакансий и они втюхивают, что это нов отделения... Но нет!

Подруга ходила на собеседование (специально не делала протеже, не выгодно это! Хотя говорили, что платить будут когда ты "приведешь" друга) она во время ассессмента (это очень важное, модно и любимое слово в учебке) чуть не сошла с ума. Весело, кто был тот знает, кто будет тот поймет. Компетенции нет подходящей, такая никакая. Человек имеет 2 вышки, работала в банке и не только .... и тут ей ломбард говорит что она никакая :) Ой... Каждому приходит просветление о своей работе: во время праздников работаешь, на подмены попробуй не выйти, на сработку не дай Бог тебе вовремя не приехать, выйти на свежий воздух или даже ПРОСТО ПОКУШАТЬ))) НЕТ! ВКАЛЫВАЙ!!! Кто-то писал о сессии в комментариях то хочу добавить, что вас и не отпустят болеть! Сиди с температурой, с соплями НО вкалывай.

+ они никогда не дадут тебе достойную ЗП, чем больше должен получит, тем больше они тебя оштрафуют!!! Реально с 10000 грн ты получишь максимум 8000грн! Свои своих же и доят. Ты никогда не докажешь своей правды т.к им на это наплевать!!!

Так же правда, что уволится по-нормальному, по-человечески вряд ли ты сможешь! Обгадят, еще и могз в конце травить будет. Даже попрощаться толком нет с кем ( многие кого знала с офиса, учебки, отдела кадров больше НЕТ)

Компания Скарбниця, это кошмар!!! Если реально есть желание работать в данном направление то советую посмотреть на другие ЛО. И было б желание то засудить их кантору оч просто! Были случаи, выигрывали "простые смертные эту войну".

Готова к атаке опровергающих отзывов со стороны офиса! :)

Вроде нормальная компания, но есть пару но! Эти но есть как для сотрудников, так и для клиентов и, что самое главное для органов власти. Для сотрудников! Устроился, может затянуть, как бермуды! Иногда штраф не может обосновано объяснить даже руководитель,который поставил этот штраф!Когда начинаешь обосновано спорить в ответ получаешь угрозу о еще большем штрафе! НДМ тоже может упасть, а потом окажется, что где провтык получился по дороге: может инкассатор, а может и в магазине кто-то что-то поменял, а может Геец запчасти в свой сервисцентр подкинул. Доказывать нет смысла! Недоказуемо! Скарбниця перешла на эконом режим. Канцтовары подвозят в малом количестве. Если вдруг при закрытии не хватило бумаги, твои проблемы, а это штраф. Самое обидное то что даже уволится нельзя, так как при увольнении приходит проверка и высчитывают за то, что надо и не надо. И опять спорить нет смысла! Клиентов порой так обманут, что самому стыдно. На перезалогах высасывают все деньги и лишь когда деньги заканчиваются они понижают процентную ставку, чтобы дососать остальное. По-поводу предметов залога по технике могу сказать клиентам точно, то, что оценщики не пользуются вашими вещами, это делают старшие оценщики, которые проверяют оценщиков и которым не надо оправдываться перед клиентами. Они даже пломбы срывают и перепломбировуют. А если клиент хочет что-то доказать, а скарбнице это не выгодно, то не спорте ведь это компания с большим опытом и долголетней историей, так что и юротдел очень хороший. Не докажите! А если правоохранительные органы найдут пару бывших сотрудников со стажем от 0.5 года и разговорят можно пару криминальных дел открыть! Можно писать еще много, но надоело)))

Працював у Скарбниці трохи більше п'яти років. Незважаючи на нормальну зарплату(і то якщо пощастить), я звільнився з того пекла(бо по-іншому Скарбницю не назвеш). Центральний офіс до працівників ставиться як до найнижчого сорту людей, хоча ці люди і приносять їм основну частку прибутків, про графік взагалі мовчу, навіть на Різдво і на Великдень заставляють працювати, хоча ніхто в такі дні не приходить, а ще 12год постійно під пильним оком відеонагляду(ніби ти якийсь злочинець і за тобою слідкують, щоб ти нічого не вкрав), навіть обід 30хв не дозволяють, і попробуй так відсидіти 12год, а то й добу без їжі і без ковтка свіжого повітря. Соц.пакету як такого немає, йдеш у відпустку, то ніби дають відпускні, а наступного ж місяця їх же забирають. А ще ті всякі НДМ(особливо пов'язано з технікою). На навчанні людей штормлять ніби люди йдуть працювати в якесь кгб чи щось наподобі цього, до кінця навчання з 20-30 чол.залишаються одиниці. Тому і вакансій завжди в Скарбниці так багато. Але для мене останньою краплею було це нелюдське відношення до працівників, графік. Можливо, якщо б центральний офіс трохи лояльніше ставився до працівників і цінували б їх, я б і на далі працював би там.

Работа в компании монотонная, нудная, сужающая кругозор,



Рабочее место: Ремонт сделан тяп ляп - изначально, хотя смотрится нормально и это для архитектора не главное, а главное откат.

Вообще все в этой компании строится на откатах: ремонт реклама, канцтовары и прочее



Как писалось ранее Социального пакета здесь - нет и не было с открытия Ни отпусков (отпуск начисляют следят чтоб не накапливалось много дней. Схема выплачивают в одном забирают в другом месяце Просто уверен что куплен проверяющий человечек это ЗНАЧИТЕЛЬНО дешевле чем выполнять ЗАКОН

Справка о доходах вызывает не смех, а дикий хохот даже в совбез нести стыдно, поэтому на этой работе пенсии кроме как минимальной невидать



Менеждент (управление Киев) - это отдельное слово, вместо того чтобы убрать того кто не справляется (ведь он/она кум, сестра, брат, жена) набирают нового. И тут вопрос чему данный "наставник" может научить? раздут до невообразимых масштабов

Оценка техники - (опишу это т.к. работаю в этом) Существует огромная иерархия между смертным оценщиком и Овеликим старшим оценщиком

Разница:

Старший оценщик:

1. не очень умное, но хитрое лицо - не бывает в минусе априори и оно по любому найдет на кого этот минус повесить, хоть этот минус и его.

2. Медленно, но уверено перекладывает свои обязанности к примеру ранее (лет 10) при оформлении сделки слепо доверял Программе при установке возможного кредита И обновлением программы и слежение за правильной оценкой занимались Овеликие - и это была их прямая обязанность.. ТЕПЕРЬ эта функция (пока не полностью) перешла к человеку на месте, вот бы частью НЕМАЛЕНЬКОЙ даже для Киева зарплаты поделились

3. Это люди которые никогда или очень давно ( и уже забыли как работать с клиентом и просто нуждаются в работе на местах причем я б отправил их в глубинку) - проблемы индейцев их не...

Оценщик:

0. Работа с Кассой, наличными деньгами, вручную, с опытом приходит некая уверенность но все равно есть кудесники творят с купюрами чудеса Все нужно пересчитывать по 2-3

1. Это сотрудник не посредственно обслуживает клиентов от 12 (100грн.) до 24 часов (300 грн.) за смену (есть разные нормальных меньше всего в основном пьяные - после которых не то что закусывать, дышать 1 час нечем , накуренные или под чем они там , ну и отдельные лица явно со справкой, но без справки)

2. это сотрудник - который всегда и во всем виноват и точка

3. мнение которого интересует совсем незначительное число людей и ни на что не влияет

4, не посредственно моя обязанность оценка техники от теперь это занимает немного больше времени в связи с описанным выше

4а не всегда можно выявить изъяны за отведенное время не рабочая или полу рабочая техника это понятие НДМ (пришло с золота Не Драг Метал) фактически вычет из зарплаты суммы кредита со всеми процентами за весть срок

5 Всякие просьбы снизить цену на ндм и вообще попытки как нибудь достучаться до Старших Оценщиков - отвергаются



Видео наблюдение - сложилось такое мнение, что это люди-садисты у которых стоит план оштрафовать и не важно за что от 1 до 5 раз в год. Действуют из исподтишка так БОЛЬНЕЕ по другому не умеют



Контрольно ревизионное управление (КРУ) - это отдельная каста четко обученных ревизоров задача найти нарушение и все остальное не важно, нарушение будет иного не дано, тоже сложилось мнение что стоят планы (на штрафы) Карательные забеги 4-5 раз в год



Для соискателей:

5-раз подумайте хотите ли Вы иметь такого работодателя !!!!

если ВАМ обещают какую-то стабильную сумму зарплаты делите 2-3

Вам ОЧЕНЬ повезет если попадете на большое отделение, на маленьком да еще и дневном больше 1800-2200 не увидите и это при 15-18 сменах, если зарплаты не хватает чтоб списать НДМ и штрафы вам платят "минималку", а разницу считают в минус будущих зарплат(туда же идут и отпускные в следующем за отчетным месяце)