Рейтинг компанії:
Інші назви:
Eness Healthcare, СН-фарма, СН "Фарма"
Телефони:
048 728 32 77, 048 734 53 46/47
Сайт: snpharma.com.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Виробники медичних препаратів

СН фарма

сэр Хайсон
22:53 10.12.2011
Мiсто: г. Киев, МП
Плюси в роботі
Вкусный чай "Хайсон"
Негативні сторони
ООО «СН фарма» занимается продвижением лекарственных препаратов и диетических добавок, а также Цейлонских чаёв под ТМ "Hyson" ("Хайсон").



Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Чандры Сатиша и Сингха Нарендры (которого называют просто "Нарендр").

Т.е. "СН" означает "Сатиш и Нарендр".

Сингх Нарендра является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson».



Головной офис находится в Одессе.



Координаты головного Украинского офиса ООО «СН фарма»:

Директор:

Чандра Сатиш

Адрес:

65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413 (из визиток Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С.). В трудовом договоре с одним из сотрудников указан следующий адрес: 65007, г. Одесса, ул. Генерала Цветаева, 3/5.

Код ОКПО:

37224764

Р/с:

26003297884400 в АО «УкрСиббанк»

МФО:

351005

Телефоны:

048 728 32 77

048 734 53 46/47

Веб-сайты:

http://snpharma.com.ua

http://www.investpharmacom.com

E-mail:

[email protected]

[email protected]

[email protected]



Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы:



МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE



Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах:

Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах.



Функциональные обязанности:



- установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками;

- организация и проведение семинаров, конференций и презентаций;

- планирование, организация, контроль работы на вверенной территории;

- продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе;

- работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами;

- участие в культурной жизни медицинской общественности;

- ведение отчетной документации.



Требования:

- в/о (медицинское или фармацевтическое);

-знание региона ( база аптек, лечебных учреждений и дистрибьюторов);

- навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet);

-стремление к профессиональному росту;

-опыт работы не менее 1 года.



Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат.



Мы предлагаем следующие условия работы:



- Интересную работу в динамично развивающейся компании.

- Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию).

- Возможность профессионального и карьерного роста.



Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:

[email protected]

по тел/факс

+38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347



Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД.

Адрес:

Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5

Сайт:

http://hysonteas.com.ua

E-mail:

[email protected]



Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке.

Интересно, зачем долларовому миллионеру Сингху Нарендре кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)?



Заведомо убыточный бизнес!



И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал.

Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма».

Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.).



Киевский филиал на момент написания заметки находится по адресу: б-р Леси Украинки, 34, оф 711.



Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» - Бицыган Лариса Станиславовна (исполнительный директор по продажам) и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике).



Телефоны Бицыган Л.С.:

067 324 31 53 (моб)

050 570 21 71 (моб личн)

044 285 39 89 (дом)

E-mail Бицыган Л.С.:

[email protected]

[email protected]



Телефон Хижняк Л.В.:

050 505 32 42 (моб личн)

E-mail Хижняк Л.В.:

[email protected]



С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему:



Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию.

Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Сингх Нарендра и Сатиш.

Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей.

Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях.

Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать.

Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов?

В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга, нередко употребляют нецензурные выражения.

Медпредставители, выйдя около 18 с собрания с чувством отвращения, долго приходят в себя...

Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. (и, возможно, ихние Индийские начальники Сингх Нарендра и Сатиш) не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!)

После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита.

И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи.

Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, промо-материалы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности.

Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль.

А если этого не произошло — что-ж, до свидания!

Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу.



Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Сингху Нарендре и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны.



Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается!

Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши! Уже 5 медпредставителей поработали и ушли без зарплаты. Хорошо, хоть давали несколько пачек чая "Хайсон" для поощрения потенциальных прескрайберов, так кто умный - хоть чайку хорошего попил за свою работу.



В трудовом договоре с медпредставителем оговаривается сумма зарплаты, суммы накладных расходов, указываются реквизиты ООО «СН фарма» и ставит роспись Чандра Сатиш. Но договор юридически недействителен, поскольку нет печати ООО «СН фарма». А почерковедческая экспертиза, необходимая для доказательства того, что подпись действительно принадлежит Чандре Сатишу, стоит около 3000 грн.



В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина.



В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта.

По Клариту и Азиту в Киеве перспектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них на Киевском рынке и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались.



Правда, самим Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно.



Думаю, что Нину тоже зарплатой не обижают.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Полезный отзыв?
Регіони присутності
Схожі компанії