Рейтинг компанії:

Телефони:

0 800 501 539

Сайт: www.stekloplast.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники: Будівельні матеріали

Регіони присутності

Винница Владимир-Волынский Днепродзержинск Днепропетровск Павлоград Запорожье Киев Одесса Донецк Херсон Черновцы Нежин Нетишин Джанкой Днепр (Днепропетровск)

Схожі компанії

Оселя-буд

IMEX

Компанія переглянута: 33848 раз

СтеклоПЛАСТ

Компания «СтеклоПЛАСТ» была создана в 1997 году и за время своей работы сумела завоевать статус лидера рынка светопрозрачных конструкций в Украине.

«СтеклоПЛАСТ» сегодня - это национальный производитель металлопластиковых и алюминиевых конструкций.

ТМ «СтеклоПЛАСТ» - это уникальная всеукраинская сеть региональных представительств и качественных салонов, предоставляющих полный комплекс услуг по продаже и установке металлопластиковых и алюминиевых изделий для частных и корпоративных клиентов.

ТМ «СтеклоПЛАСТ» покрывает 200 городов Украины, и насчитывает более 300 фирменных салонов.

Производственный комплекс завода «СтеклоПЛАСТ» - общей площадью 15 000 м2 включает в себя цех по производству металлопластиковых изделий, цех по производству стеклопакетов, а также цех по производству роллет, алюминиевых изделий,

Доставка продукции под ТМ «СтеклоПЛАСТ» осуществляется собственным парком автомобилей в состав, которого входит более чем 50 единиц грузового транспорта.

Ключевым фактором успеха компании стало постоянное повышение стандартов качества, как в отношении выпускаемой продукции, так и в отношении предлагаемого сервиса и обслуживания клиентов.

С 2007 г. завод «СтеклоПЛАСТ» сертифицирован на соответствие международным стандартам системы качества ISO 9001:2001.

Показати опис

Рейтинг компанії:

Телефони:

0 800 501 539

Email: [email protected]

Сайт: www.stekloplast.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники: Будівельні матеріали

Написати відгук про СтеклоПЛАСТ

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця СтеклоПЛАСТ (847)

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

10:28 27.04.2012

Плюси в роботі

негативный опыт - тоже опыт

Негативні сторони

http://www.vnutri.org/stekloplast/

написано все как есть.

подтверждаю, лично отработал там больше двух лет.

мне так и не выплатили последние деньги. твари

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

12:07 05.04.2012

Плюси в роботі

вас научат просить и унижаться

Негативні сторони

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,

а то и несколько

технология очень простая:

1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев.

Так увеличивается уровень "мативации" сотрудника

2. Нет четкой даты выплаты.

"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся"

"так было всегда",

"все терпят и ты терпи"

3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом

при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...

это ж теперь не член команды...

таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег.

Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш

даже лучше если ты уволишся. фирма заработает с этого денег

Вот так и получается, что в определнный момент

тебе фирма "нужнее", чем ты ей

Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

17:10 27.03.2012

Плюси в роботі

В руководителях одни подхалимы.

Негативні сторони

Наталья Игоревна,Александр Анатольевич.»Стеклопласт» уже не тот,что был раньше,позиции лидерства занимают другие производители окон.В таком положении дел есть и Ваша доля вины.Посмотрите на руководящий состав(маркетинга,отд.продаж,отд.развития,нач.производства,Романова А.Е.- вообще уникум),амбициозные непрофиссионалы,умеющие изображать «бурную» деятельность.

Образование соответствующее занимаемым должностям имеется лишь у ДВОИХ,опыт работы-отсутствовал.

Впечатление такое,что всех перечисленных выше «руководителей» приняли из-за способности Вам угождать,а не работать на авторитет фирмы.Посмотрите безпристрастным взглядом,Вы обнаружите много негатива.

Псевдоавторитеты,которых отобрала Романова А.Е.,а Вы их одобрили,утянут фирму на «дно».

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

не гость

Мiсто: г. Киев

17:06 27.03.2012

Плюси в роботі

Зарплата выплачивается с задержкой в два месяца.

Негативні сторони

Посвящается НR Романовой А.

Вы должны знать,что в Германиии уже лет 7-9,психологических тестов нет.Физическое здоровье определяется наличием водительских прав.Есть тест на профпригодность.Вопросы для тестов, составляют авторитеты,не «назначенные» (как в Вашем случае),а признанные фирмой.Разницу улавливаете.

Да Вы овладели, определённым набором спецефических слов и даже бегло их выговариваете.Правда сами путаетесь в них временами.Пользуетесь ,что значения слов не все знают.Безусловно Вас –это выделяет из массы,поэтому Хозяйва и обратили внимание.

Признайтесь хотябы себе,что имеете только хороше подвешенный язык. Занимаетесь откровенным словоблудием –выдавая это за «работу».

Кто из «найденных» Вами «специалистов» работает и преумножает авторитет фирмы ? Вам помочь вспомнить… или лучше напомнть о деректорах,нач.производства и цехов .Которые сменяют друг друга и каждый последующий хуже перыдущего.

Как Вы пользуясь положением (не ответственностью) пытались себя номинировать на пост

Директора алюминиевого департамента,потому,что понимаете на своем месте Вам не удержаться(все привыкли к Вашему словесному поносу).

То,что Вы написали от 15.03.2012г в конце своего коментария – характеризует Вас как лицемера «высокой пробы».

Имея такие «выдающиеся» успехи и знания Вы здорово устроились (имею ввиду оклад).Надеюсь ,что это читают Учредители фирмы, и как говорят в Одессе «возьмут мозги).

Ничего личного,только о работе Директора персонала Романовой А.Е.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Незнакомка

Мiсто: г. Днепропетровск

15:28 14.03.2012

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

http://www.vnutri.org/stekloplast/

читайте еще - полностью подтверждаю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Незнакомка

Мiсто: г. Днепропетровск

14:20 14.03.2012

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

ЛЮДИ ДЛЯ НИХ КАК БЫДЛО.

КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ.

ОБЕЩАЮТ ОДНО, А НА ДЕЛЕ ОБМАН

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

10:45 03.01.2012

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Ходил в конце 2011 года к ним на собеседования на должность - Начальник отдела развития собственной розницы. Такой дикости не видел не в одной компании. Собеседование проходит в несколько этапов. Первый тест - в принципе всё нормально, перезвонили через несколько дней, сказали, что тесты очень хорошие приходите на собеседование с коммерческим директором. пришёл, пообщался, рассказал о себе и что я хочу от них. В принципе ничего особенного не просил, но понял, что для их компании начальник отдела, который занимается ВСЕМ, вплоть до рекламной деятельности и ездя на своей машине по всей Украине просто не МОЖЕТ получать даже 8000 грн. Это мегасумма, которую получают только ТОПы. Ну это, в принципе, не главное - после собеседования с коммерческим директором попросили сделать задание, найти для них помещение под размещение салона и хоть я был против этой затеи, всё-таки нашёл 2 помещения. В назначенное генеральным директором время пришёл на собеседование и вот итог - ОН ПРОСТО ЗАБИЛ. Вышла начальница отдела персонала и начала проводить еще одно собеседование, задавая такие тупые вопросы, которых я еще не слышал в жизни и умничая каждые 2 минуты. Причем даже не извинившись, что ген.директор не пришёл на собеседование в назначенное им же время! ))) Но это еще не самая главный прикол! Мы договорились с ней на встречу на следующей недели.........и когда подошло время созвониться и подтвердить время встречи начальник отдела персонала, просто, перестала отвечать на мои звонки, а менеджер по персоналу (Екатерина Ивановна) с паникой в голосе сообщила, что не может ни на кого повлиять и сказала ей больше не звонить! ))) Короче говоря, такой ДЕБИЛЬНОЙ, в отношении ВСЕГО компании я не видел, а такую неадекватную начальницу отдела персонала там держат, наверное, из-за родственных связей, ну или... ))) Кто хочет пойти туда на собеседование - наберитесь нервов и времени, которое может быть потрачено попусту! )))

Показати повністю

Відповісти

Регіони присутності

Схожі компанії

Оселя-буд

IMEX