Відгуки співробітників про роботодавців
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Террін

Займається розробкою і впровадженням проектів. На даний час - це проект створення мережі ресторанів швидкого харчування "Ala minute" при АЗС "ОККО"
Рейтинг компанії:
Інші назви:
ТзоВ Террін, Террин, ВАТ "Концерн Галнафтогаз"
Телефони:
(032) 298-89-38
Сфера діяльності :
Надання послуг: Кафе і ресторани
Написати відгук про Террін
Відгуки співробітників про роботодавця Террін (40)
Татьяна
Мiсто: г. Киев
23:41 02.03.2012
Плюси в роботі
Не могу сказать,что о людях не заботятся.Платят всегда,отпуск оплачивается.Питание предоставляется(хорошее)достаточное.Кухня(рабочая зона)отличная.Даже в дорогих ресторанах условия для работы поваров намного хуже.Посуда отличная,печки,мойки,душ,туалет.Условия хорошие.Руководящий аппарат(Львовский)достаточно лояльный(мне так показалось)
Негативні сторони
Есть конечно,но я их не буду обсуждать......Нет возможности проведения корпоративов.Это очень объеденяет коллектив.Даже элементарная вылазка на природу.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
20:17 06.12.2011
Плюси в роботі
Декілька нормальних людей
Негативні сторони
Колектив був як усюди, різні люди, різні проблеми але прислухались один до одного та старались підтримувати дружньо-ділові стосунки, як з офісними колегами так і з директорами ресторанів. Коли влаштовувалась, думала: - "солідна, демократична фірма"

Але з приходом Семенюка розпочалось...

Працівники різних відділів стараються не допомогти один одному, а навпаки –підсунути свиню та підставити, постійний пошук крайніх та перекладання відповідальності на колег. Набрали велику кількість непрофесіоналів та окозамилювачів. Робота зводиться до того, хто швидше та якісніше, поцілує задницю Семенюка. Останній поводить себе, як Господь-Бог.

Демократія у компанії давно померла, якщо маєш свою думку, то готуйся до переслідувань, цькувань та штрафів.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
не важно
Мiсто: г. Киев
22:51 02.11.2011
Плюси в роботі
Хороший зал в ресторанах.Акции.Не плохая кухня.(за исключением нескольких блюд)
Негативні сторони
Задолбали своими проверками.Жена работает в этом дурдоме.Вечное напряжение.Отношение скотское,лицемеры,о сотрудниках не думают.Ходила на работу(как устроилась) как на праздник,а теперь перед работай чуть не плачит.Нахер такая работа????Говорит что хороших поваров не ценят,нужны послушные овцы.Для классных поваров в этих сетях нет перспектив,одна деградация.Для сотрудников нет никаких льгот.Текучка постоянно.Не смотрят на работника как на человека.Прав нет НИКАКИХ.Была бы классная компания,если-бы дали людям понять,что они нужны и что их ценят.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
12:27 18.12.2010
Плюси в роботі
Бачу, що багто чого змінилось у компанії після написання останніх відгуків про неї на цьому сайті. Тепер працювати тут приємно і цікаво. Особисто для мене. Я бачу класні перспективи для себе і розуміння з боку керівників. Плюс нормальна ЗП і класний колектив.
Негативні сторони
Халтурити не вийде )
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Александрия
21:19 18.10.2010
Плюси в роботі
коллектив, за исключением Главной
Негативні сторони
смотря на предыдущие отзывы началась пр-кампания, ну что ж удачи!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов, Львів
21:50 15.10.2010
Плюси в роботі
Компанія насправді хороша, і колектив і в ресторані і в офісі тоже хороший , просто люди не всі однакові і відрізняються кожен по своєму.

Ставляться до людей з повагою, алей свого вимагають, за гарно зроблену роботу і надбавку можуть дати до зарплати))), а от коли не справляєшся з порученим, от тоді і починається чорна смуга.
Негативні сторони
Не можу нічого поганого про ТзОВ "ТЕРРІН" росказати.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
22:01 01.10.2010
Плюси в роботі
Динамічна компанія з дружнім колективом. Цікаві проекти, масштабність. Тут вимагають, але й оцінюють по-заслузі. Я впевнена, що люди, які пишуть негативні відгуки про цю компанію, просто не змогли працювати ефективно в такому ритмі. Але визнавати свої недоліки ніхто не хоче, простіше звинуватити компанію...
Негативні сторони
Є працівники, які навчаються у компанії, здобувають досвід і ідуть у інші фірми реалізовувати його там в менш шаленому ритмі. Прикро втрачати гарних працівників.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
*******
Мiсто: г. Львов
21:43 03.09.2010
Плюси в роботі
Очень интересный и перспективный проект ! Ресторан при АЗС!!! Идея - СУПЕР !!!!
Негативні сторони
На собеседовании все очень красиво, обещают и социальный пакет, и выходные дни. Реально: персонал ресторанов работает сутками, спит 2-3 часа ( и то если не будет гостей в ресторане) на полу, отпуск только 12 дней, больничные оплачиваются не в полном размере ( Джус О. принимает эти решения), зарплата - МИЗЕР!!! Постоянные штрафы персонала, постоянное недовольство, а точнее - придирается О.Джус !!!! Оксана Джус относится к персоналу как к БЫДЛУ, как к дешевой рабочей силе, никакого уважения и внимания к людям которые зарабатывают для нее ДЕНЬЖИЩА!!!! Куда смотрит правление концерна???? Джус мешает работать!!!!! Развалит все рестораны!!!! Текучесть кадров - ОГРОМНАЯ!!! я жалею что попала в эту компанию !!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
20:33 27.07.2010
Плюси в роботі
Колектив офісу(крім Бурканової-Джус)
Негативні сторони
Далекі-далекі від рестораного бізнеса !!!Працівникі на ресторанах пашуть-за копійки ,керівництво тішать себе )))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
11:03 03.05.2010
Плюси в роботі
"""Свідомий професійний підхід до психологічної складової у підборі працівника. Тобто до особистості в цілому, а не лише до навиків, диплому та вміння підготуватися правильно поводитися на співбесіді. """
Негативні сторони
ха-ха... чому ж тоді через місяць-два знову з"являється та ж сама вакансія, оскільки попередній кандидат, гарно малюючи тварин, не пройшов випробувальний термін??? доказ - вакансія менеджера в ТОБІ, яка оновилася за півтора місяці. Люди добрі, психологічна складова - ми ж не нареченого собі підбираєм, а працівника. І те, що дуже часто за таким підбором люди не справляються з роботою залишається фактом
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
10:12 24.04.2010
Плюси в роботі
Свідомий професійний підхід до психологічної складової у підборі працівника. Тобто до особистості в цілому, а не дише до навиків, диплому та вміння підготуватся правильно поводитися на співбесіді.

Це дуже потішило.
Негативні сторони
Важко сказати. Мабуть немає негативних вражень.
Відповісти
Ярина
Мiсто: г. Львов
00:16 13.04.2010
Плюси в роботі
Приємна охорона на вході, симпатичні дівчата відділу персоналу.
Негативні сторони
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:29 03.04.2010
Плюси в роботі
Возможность воровать персоналом,безграмотность руководства ,но врятли

это положительные аспекты.
Негативні сторони
Полное дилетантство,скотское отношение к персоналу,задержка и невыплата зарплаты,естественно в придачу текучка персонала.Неуравновешенность и неадекватность Оксаны Д. и ее сексуальные похождения,трусость "маркетолога-директора" и его наклонности к гомосесуализму,где взяли шеф-повара,

который испортил нормальную французкую кухню и умудрился сделать борщ по-французки-Идиот,единственное ихнее счатье,что за их ошибки

платит учредитель и как всегда выступает в роли дойной коровы.

Непонимание только одного,когда в этой корове

действительно вплотную хотя бы один раз сделают нормальный аудит-анализ и выведут на чистую воду этих уродов-дегенератов ,которые

почти уничтожили такой интересный проэкт.




Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
дмитрий сіденко
Мiсто: г. Львов
18:14 19.03.2010
Плюси в роботі
ыуорк
Негативні сторони
здраствуйте! я столкнулся на собеседовании с директором по персоналу,вакансия нач.отдела снабжения и логистики.

вообщем на работу в террин берут по умению "кросиво" заполнять анкеты,и рисовать "невидомих" зверюшнк:)) ни вопроса о проффесиональных качествах,сказав что работал только замом -почему-то сразу отпал вопрос о начальнике)) хотя проработал на стратегыческих предприятиях области и в снабжении и логистики ой как разбираюсь) что говорить о закупке сахара и другой чепухи для террина,но как говорится хазяин-барин,вообщем человека она не нашла,отдали вакансию в рекрутинговое агенство))



всем удачи в поиске работы)
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:42 25.02.2010
Плюси в роботі
Колектив за винятком "Всемогущої Джус"
Негативні сторони
Звьоздность керівництва, незнання нюансів ресторанного бізнесу, не знання елементарних правил поведінки в товаристві та етикету. Шкода, але Рагулі рулять :) і нікуди не втікнути від них
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
20:19 15.02.2010
Плюси в роботі
Колетив нормальний за вийнятком ключових осіб
Негативні сторони
Колектив компанії нормальний за вийнятком Джуса це правда рідке стерво, яке всюди суне свій ніс. І нехай не розказує казки про те, що вона хороша, а розказує як вона заставляла істи працівників на ресторанах неякісні та зіпсовані страви, як вона проводить свій "вільний час" у відрядженнях, та розповсюджує плітки про працівників які просто звільнились, бо не хотіли бути іі пішаками.

а теперишні ДИРЕХТОР як вітер, без Джуса ні кроку і міняє свої "маркетингові" думки як Львівська погода . ФУ
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
21:42 10.02.2010
Плюси в роботі
Якби ще Джус чесно потенційним роботодавцям звільнених нею працівників як причину звільнення вказувала своє прізвище! Хороший бізнес - тільки Джус його впевнено нищить і вірить в святу безкарність!
Негативні сторони
"Керовники" цієї фірми немають уявлення що таке управління: сіли в зручне крісло і тішаться. Джус - психопатка та істеричка. Не прикривайся тим, що правда про тебе - плітки. Розвалила фірму і колектив - тепер виправдовуєшся?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Оксана Джус
Мiсто: г. Львов, ТзОВ "Террін"
15:31 06.02.2010
Плюси в роботі
Щодо негативних відгуків колишніми працівниками ТзОВ "Террін" про діяльність компанії та її працівників було прийнято рішення надавати відомості про причини звільнення працівників цієї Компанії. Від 2 лютого 2010 року Компанія за офіційним запитом надасть потенційному роботодавцю інформацію про працівників, які були звільнені в період листопад - грудень 2008р., березень 2009, жовтень-грудень 2009р.
Негативні сторони
Негативні плітки колишніх працівників про Компанію.

Якщо колишній працівник володіє достовірною інформацією про некомпетентність конкретних працівників Компанії, тоді немає потреби ховати своє чесне ім'я... Звинувативши та вказавши прізвища конкретних осіб Компанії, додавшому коментар не варто було б ховатись під "анонімом".

З повагою, Оксана Джус.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
17:58 31.12.2009
Плюси в роботі
Є нормальні люди які хочуть працювати і з якими можна працювати
Негативні сторони
Бурканова тепер Джус але стерво ще те. Маркетолог тепер директор вони використовують людей а потім викидають як непотріб. Люди поки там Джус та Маркетолог не йдіть туди працювати
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
патриот
Мiсто: г. Львов
11:02 30.01.2009
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
Полное неуважение к персоналу, людей держат за быдло, отсутствие официального оформления, элементарной соц.защиты, при увольнении - не выплата заработной платы; Оксана Бурканова, директор по управлению человеческими ресурсами ООО "Террин" (сеть ресторанов "A la minute") - уродка, которая уволила более полусотни человек, Андрей Янчук, маркетолог - бездарь, Сергей Стоянский, директор - дилетант и теоретик и другие. Эти люди далекие от ресторанного бизнеса, если бы не было дойной коровы - Галанафтогаза, обанкротились бы за месяц.

Люди не идите к ним работать. Выжмут как лимон и выбросят.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Регіони присутності
Роботодавці твого міста вже у нашому каталозі
Повний список міст

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наші групи:
Поділитися посиланням:
Додати компанію