тов фирма технокомплекс

Брехня, брехня, мільйони раз - брехня!!!

Це слова керівництва, яке саме себе хвалить, бо нікому хвалити!!!

Як жаби з анегдоту:

Сидять на болоті дві жаби - матір і донька. Аж раптом длнечка-жаба говорить:

- Ой мамо як нас люди хвалять, як хвалять!!!

Мати:

- А хто???

Донечка-жабка:

- Та Ви мене, а я Вас! :)))

Так і тут.

Є офісні працівники зовнішньої служби, тобто працівники відділу маркетингу: начальніка - Сергійко Афанасенко, бригада близьких підлеглих - Оленка, Оленка, Наталя і Алінка та "Великий" регіональний менеджер - Оксаночка - це ЕЛІТА, яка типу працює, але також розважається, ходить у театри, виставки, їздить до Львова на розваги та у інші міста України, - отримуючи на свої витребеньки кошти від генерального директора і співвласника компанії - Вадима Германовича Мазілкіна.

Так от, як сказано вище, є ЕЛІТА, а є Чорна робоча сила (Раби) - медичні представники у регіонах. Останні працюють півтора з хвостиком місяці, чекаючи зарплату за попередній місяць, розраховують на один розмір ЗП і бонус, а потім виявляється, що бону їм рахують лише від приросту продаж постачальників у регіоні (дистрибюторів), сумарна доля ринку яких складає лише третину від загальних продаж у регіоні. І, до речі, майте на увазі, що шановний свободівець Сергійко (оскільки нібито є депутатом Обухівської ради від ВО "Свобода"), може виплатити Вам ЗП і через два місяці Вашої роботи, що є прямим порушенням чинного Законодавства України і може тягнути за собою адміністративну і кримінальну відповідальність.

Але настане час, коли у генерального директора відкриються очі і він прийме міри до афериста - Афанасенка Сергія Степановича, - людини, яка привласнює собі чужі ідеї та реалізацію цих ідей, привласнює собі бонуси і ЗП "Чорноробочих" (медичних представників), а особливо останнім часом, оскільки віднедавна потрібно годувати чотирьох дітей, наймолодшій кілька місяців, людини, яка краде кошти компанії, краде її продукцю!!!

Подумайте шановні медрепи чи варто витрачати свій час на роботу у цій компанії, поки тут працює безсовісна скотина на посаді керівника відділу маркетингу - Афанасенко Сергій Степанович!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

знаєте скажу свою думку!саме більше кого поважаю на цій фірмі це Олену Дереженкою,Олену Науменко ось ці дві бджілки це самі адекватні і самі грамотні працівники компанії з менеджерів!також є прикрасні бугалтера і економісти!!!!!хороша дівчина оператор Олександра Шпак це дуже розумна дуже чуйна людина!і мені жаль що такі хороші люди працюють під керівництвом такого блазня як Афанасенко!є прекрасні менеджери в регіонах!також компанія випускає супер класну продукцію дуже якісну і дуже потрібну для вітчизняної медицини!хочеться звернутися до керівництва де ваші очі і чому не працює мозок той фальшивий патріот серожа доведе вас до нічого а потім продасть за три копійки!чому ви не можете зрозуміти, що так як зараз поставлина політика в компанії це прямий шлях до краху! згадайте народну мудрість"стався до людей так, як ти хочеш щоб вони ставились до тебе"в вашому випадку шановне панство - люди це пілеглі і кінець кінцем ваші бізнес-партнери!вибачте але ви видети не чесний бізнес,ви тупо обманюєте своїх бізнес партерів!класний товар це ще навіть не 50%успіху!думаю не мені вас вчити!задумайтесь шановні ви не одні на цьому ринку не допомагайте своїм конкурентам рости на безграмотності вашого директора маркетингу!і повірте що цей чат не просто так створиний !ви не задавали собі такого запитання чому ваша компанія на такому сайті виставлена а ніодного вашого конкурента тут немає.

Отже щодо фірми... По-перше, ставлення керівництва до підлеглих (як до працюючих в офісі, так і до звичайних робітників) порівняно з пепередніми роками змінилось в гіршу сторону: є Пани, а є чернь/робітники. По-друге, вашу працю тут ніхто не оціне: хто бігає та кланяється перед керівництвом, привласнюючи чужі заслуги або створюючи видимість роботи (або ж вам поталанило бути родичем) - ті звичайно отримають набагато більшу зарплатню та очікувані її підвищення. Керівництву зовсім нецікаво, чи є у вас на чому працювати (технічні засоби), чи є способи покращити та автоматизувати роботу - справляєтеся та й годі. Щодо керівника відділу маркетингу - Афанасенко С.С. - людина, якій начхати на вас, особливо якщо ви знаходитесь під його керівництвом, оскільки люди поділяються на 2 типи: ті, хто приносять фірмі гроші (на цих він має менше впливу) та ті, хто просто перебирає папірці (тобто працює в офісі). Коли йому щось потрібно - будуть і подарунки, і премії, і слова подяки, але тільки один прокол і ви дізнаєтесь, яка це неприємна,підла, безкультурна, лицемірна людина, що йде по головам. А якщо ви не з Києва або працієте не в Києві - то дізнаєтесь,що ви самі дослівно: "із забитого хутора", хоча сам він виходець із селища поблизу Черкасс. Також те, що він не здатен зробити, або просто лінь займатись - це передає більш освідченим підлеглим, грубо кажучи, перекладаючи власну роботу на чужі плечі. По-третє, зарплата в конвертах, в обхід діючого законодавства.

Ну, тут можно о многом писать. афанасенко, как прыщ на видном месте. Он считает себя черкасской элитой, а на самом деле очень редко можно встретить такого подлого, лживого и непорядочного человека. Имея в мечтах создать высокоморальный коллектив, сам же в своем отделе провоцирует ссоры, склоки, настраивает сотрудников друг против друга. О сексуальных домоганиях , которые могут привести к увеличению зарплаты вообще отдельный разговор. Сотрудники компании все в курсе о его личной жизни (Санта Барбара отдыхает). О, Евсеевой огромный привет, место Аллы в постеле не жмет? Как зарплата, Наташа, дали заработать, а на премию нас*с*ла? Кто более адекватный, тот не сможет работать под руководством недальноглядного примитива. Более низкого человека очень редко можно встретить в жизни. Вадим Германович, Владимир Андреевич, делайте выводы, а то Вы в скором будущем можете остаться не только без хороших сотрудников, но и без компании, он просто разрушит всё то , что Вы создавали долгие годы. Очень не хотелось бы увольняться, но другого выхода я не вижу, и не только я.