UFO

Производство обогревателей в Турции и реализация в Украине, РФ
Рейтинг компанії:
Інші назви:
УФО, ННР, NNR, Световые обогреватели
Телефони:
+38 (044) 502-32-18, 502-32-81
Сайт: www.ufo.net.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Побутова техніка та мобільний зв'язок
Написати відгук про UFO
Відгуки співробітників про роботодавця UFO (42)
Ответ всем Анонимам
Мiсто: г. Киев
09:27 01.12.2010
Плюси в роботі
Я работаю в компании 3 года. Компания замечательная, перспективная. ДА, людей увольняли и новых набирали, но увольняли не просто так, а за то, что они не выполняли свою работу. Вот и все. Если ты работаешь, компания тебя ценит и держит.
Негативні сторони
Легче всего написать негативный отзыв, чем его потом опровергать. Это было всегда и везде. Так что, уважаемые Анонимы, пишите сколько Вам хочется, но так же указывайте реальную причину почему Вас уволили, а не то что компания такая сякая.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
19:35 20.11.2010
Плюси в роботі
я один из немногих кто задержался в компании. каждый выбирает для себя, как себя вести и отсюда и последствия...
Негативні сторони
по поводу увольнений в конце сезона, изменения планов 5 раз на день, промоутеры, супервайзеры - расходный материал и многого другого описанного в предыдущих постах - правда! уважаемое руководство - почитайте и сделайте выводы, а не объявляйте конкурс- кто лучшее похвалит
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
10:59 19.11.2010
Плюси в роботі
Похоже "Ген-ератор идей" дал задание, заспамить сайт положительными отзывами!
Негативні сторони
Ничего не меняется, все таже показуха.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Ира
Мiсто: г. Киев
16:25 18.11.2010
Плюси в роботі
Я попала в эту компанию так — первое собеседование при поиске работы, и сразу — бинго. Пока не жалею, так как очень интересно и перспективы реальные. Конечно тяжелее, чем на предыдущем месте, но кто ищет работу полегче пусть идет охранником в магазин (без обид, просто сталкивалась с такими — деградируют). А еще мне нравится внимание компании ко мне как к сотруднику, есть тренинги интересные и полезные, корпоративы тоже часто бывают и люди адекватные и веселые.
Негативні сторони
пока ничего не могу сказать. все хорошо
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Игорь
Мiсто: г. Киев
13:58 08.11.2010
Плюси в роботі
Перед устройством на работу читал отзывы о УФО как работодателе. Отзывы не лучшие, но меня это не пугало, так как до этого я был сотрудником в компаниях, о которых отзывы еще хуже. По факту и компании были хорошими, и работа там была хорошей и даже отличной. Так же надеюсь работать и в УФО. Первые месяцы работы этой уверенности не пошатнули. А чужим отзывам можно верить, или не верить, но пробовать нужно самому - в любой компании можно не прижиться, или наоборот – стать своим – пока не попробуете - не узнаете. Пробуйте! Удачи!
Негативні сторони
практически их нет, а если есть то незаметные.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
12:36 04.11.2010
Плюси в роботі
В компании очень позитивная обстановка, благоприятствует работе. Все очень дружелюбные, готовы помочь и поддержать друг друга. Событие в жизни каждого сотрудника, является событием компании (отмечаются дни рождения, свадьбы и рождения ребёнка и пр.), что ещё и закрепляется выпуском корпоративной газеты. Проводятся разные корпоративные «вылазки» сотрудников, обучение, тренинги. В общем, жизнь бурлит рабочая параллельно с дружественной атмосферой.
Негативні сторони
Нет комнаты для релаксации с бильярдом и мягкими диванами:)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
13:11 02.11.2010
Плюси в роботі
На данный момент нахожусь в декретном отпуске, делюсь своими впечатлениями (обратите внимание на мой стаж):

1. Обратите внимание на мой стаж работы в УФО (причем по трудовой с официальной З\П)

2.Выплата декретных - по официальной З\П, в полном объеме!!! Для

материальной помощи, поздравлений со знаменательными событиями компания и коллектив средств не жалеет!

2. За время работы в компании прошла профессиональный и карьерный и рост и тенденция не спадает!

3. Качество развития персонала, системы оплаты, премий, корпоративной культуры и т.д. возрастает из года в год!

4.Интересные задачи, новые проекты в компании привлекают только амбициозный и перспективный персонал!

Могу добавить еще множество пунктов, но это не моя цель!

Одним словом - очень скучаю за коллективом, проектами, хочется побыстрее выйти на работу!!!

А негатив пишут только те, кто не успевает за общим ритмом и кто привык не работать, а отсиживаться!


Негативні сторони
За весь период моей работы не наблюдалось!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Юля
Мiсто: г. Киев
15:21 01.11.2010
Плюси в роботі
Я уволилась с компании летом (в связи с переездом) и могу сказать с уверенностью, что ТОП менеджмент в УФО на высшем уровне. Как правило, положение компании на рынке зависит от политики руководящего состава, головы. Генеральный директор УФО очень грамотный специалист, генератор идей и отличный стратег, и, что есть редкость, сам мотивирует сотрудников, прислушивается к каждому сотруднику. Заботится о развитии и росте всех сотрудников. И так каждый руководитель департамента. Так что судите сами, в компании хорошо работать или нет.
Негативні сторони
Сейчас в поисках работ и случайно нашла этот сайт. Интересно стало, что пишут же о бывших моих работах, и мне стало непонятным, почему одни негативные отзывы об этой компании. За весь период работы меня все устраивало и не было никаких массовых увольнений.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Дмитрий
Мiсто: г. Киев
13:46 29.10.2010
Плюси в роботі
В компании проработал год. По семейным обстоятельствам вынужден был переехать из Киева. Очень тяжело было расставаться с коллективом, так как это одна большая семья, где все друг другу помогают. Коллектив молодой, очень дружный. На сегодняшний день поддерживаю отношения со многими бывшими коллегами. Желаю всем встретить и поработать в таком коллективе!
Негативні сторони
Все устраивало
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
16:54 27.10.2010
Плюси в роботі
То, что мне действительно нравилось в компании UFO, так это, то, что она довольно стабильная, и стабильность проявляется во всём: от обещаний руководства до вовремя выплаченной з/п. К тому же з/п официальная, что не встретишь в большинстве даже крупных компаний Украины, постоянно пересматривается (естественно, если сотрудник показывает какие-то результаты). В компании присутствует премирование, есть система KPI, что очень приятно
Негативні сторони
Для меня не сильно удобное расположения офиса.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, Киев
18:54 24.08.2010
Плюси в роботі
Учат
Негативні сторони
Работа на сезон, потом выгоняют. Перспектив нет! Спросите у сотрудников этой компании: "кто работает больше двух лет"? - таких нет - текучка! Хотя декларируют, что компания на Украине 8лет. Профи в этой компании просто потеряет время!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Бывалый
Мiсто: г. Киев
19:23 09.06.2010
Плюси в роботі
-Идеальная стартовая площадка для молодого специалиста.При желании, можно вырасти от промоутера в магазине до руководителя отдела/менеджера по работе с сетями.



-Университет УФО.Во время кризиса взяли в штат дипломированного тренера, который построил уникальную школу повышения квалификации сотрудников.



-Работа интересная и динамичная.Подготовка и зимний сезон по сплоченности коллектива напоминает подготовку к запуску шатла в космос)



-Коллектив с юмором.Депрессивных сотрудников мало.
Негативні сторони
-Отсутствие сильного среднего звена сотрудников в продажах.Молодому не у кого перенимать опыт.


Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
07:54 28.04.2010
Плюси в роботі
ЗП- в кризисний рік платили справно!
Негативні сторони
останій відгук, так зрозуміло ,від HR. посудіть, навіщо компанії з 54 чоловік тримати відділ HR, відповідь проста - ти ,як губка, поки волога використовують, а потім викідають.на мою думку ,в комерційному відділі,дуже мало не професіоналів, тому що люди з якими працював, а потім були звільнені, далеко не "новички" в своїй справі і працювали на відомих компаніях де конкурс і вимоги куда більші чим у УФО. про негатив можна говорити багато, але не хочу - перегоріло, а от те що виставляються не зрозумілі завдання, які потрібно зробити на вчора, так це правда, кількість звітів не дає робити головного - ПРОДАВАТИ,один і той звіт задають цілий тиждень тільки міняють табличку, ну вони "хотят понимать", а на справді розуміють далеко не всі. Бажаю щоб теперішнього генерального спіткала така ж доля як і .....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Коммерческий отдел
Мiсто: г. Киев
14:00 24.04.2010
Плюси в роботі
Добрый день, Уважаемые уволеные и соискатели!

С некоторыми из Вас мы начинали работать в тот самый период который Вы описываете ниже!!!

Выражу свою личную точку зрения:

1.Компания развиваеться, при этом максимально развивая своих сотрудников,предостовляя тренинги и дополнительную систему мотивации!

2.Обвинять руководство компании в том ,что Вы уволены, не признав своей не компетентности и низкого уровня саморазвития, по крайней мере ГЛУПО!!!

3.Сильная компания -СЛАБАКОВ НЕ ТЕРПИТ!

4.В августе 2009 года компания сменила месторасположение офиса - теперь мы распологаемся в центре города Киев,со штатом сотрудников- 54 человека...Рады будем видеть профессионалов в НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ)))

а ксати АМЕРИКА У НАС НЕ В ЧЕСТИ----КУБА РУЛИТ!!!)))

УДАЧИ ВСЕМ!!!
Негативні сторони
В компании действительно огромная нагрузка и большое количество отчётов,НО это дает неоценимый опыт , а так же повышает профессиональный уровень сотрудников.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, Киев
12:18 19.04.2010
Плюси в роботі
ЗП платят, тренинги проводят
Негативні сторони
кроме ЗП компания не выплачивает ничего! Планы меняются по 8 раз в день, текучка сумасшедшая - людей берут под сезон, к лету увольняют и берут новых. Кроме мнения гендиректора остальные не существуют. Масса несогласованности, все задачи ставят на "вчера", надо срочно, потом все это оказывается никому не нужным.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Харьков, короленко 23
13:51 23.03.2010
Плюси в роботі
Відсутні
Негативні сторони
Працюєш, викладуєшся на всі 100, а потім тобі кажуть всього найкращого, ми змінили плани, і т.д. Помінялося 90% всього штату, звільняють старих, що працювали 2-3 роки і беруть нових,мотивуючи це тим, що в компанії не потріні люді які працюють занадто довго. Тому якщо працюєш - будь готовий, що потім тебе попросять піти. В компанії панська політика, як Сезоненко (ген.директор) сказав, так і треба виконувати, хоч так зовсім непотрібно, є способи зробити це краще, швидше, і дешевше. Вбахують гроші в підготовку персонала, а потім звіляють и знову беруть молодих. В середині компанії криза - економія. Скоро ufo зійде з ринку.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
08:03 04.01.2010
Плюси в роботі
Стресс менеджмент - постоянно! Новый генеральный очень это любит, ООО!!! А еще постоянно рассказывает о "штатах", как будто кроме него там никто не был, и все что он купил, в своей жизни, это все из "штатов":).
Негативні сторони
Если начну перечислять - места не хватит. Если сложить "топ" компаний в которых не хотелось бы работать, так эта попала бы туда, и то в первые места. В действительности "побарабану" как ты работаешь, главное, чтобы ты наработался. Деловой єтики здесь не место, звонят по телефону и в 8 утра, и в 19, и в воскресенье, им плевать, потому что они "платят" тебе деньги.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, Київ
01:01 17.10.2009
Плюси в роботі
Платять стабільно, обідами годують.
Негативні сторони
Працюєш, викладуєшся на всі 100, а потім тобі кажуть всього найкращого, ми змінили плани, політику, і т.д. Помінялося 70% всього штату, звільнили старих, що працювали 2-3 роки і взяли нових, по яких видно, що вони не кращі за старих, зовсім недосвідчені та молоді. Тому якщо працюєш - будь готовий, що потім теб попросять піти. В компанії панська політика, як Бей сказав, так і треба виконувати, хоч так зовсім непотрібно, є способи зробити це краще, швидше, і дешевше. Вбахують гроші на рекламу, а всередині криза - економія.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
20:41 20.04.2009
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
С тебя выжмут все соки, а потом выкинут на помойку как тряпку. Сегодня ты работаеш, а завтра пошёл вон!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
111 111
Мiсто: г. Киев
11:54 14.04.2009
Плюси в роботі
Не указаны
Негативні сторони
Третий отзыв явно от администрации компании.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності
Схожі компанії