юрпак: відгуки співробітників про роботодавців - компанiя юрпак

Кря-Кря

Мiсто: г. Днепропетровск

12:09 28.08.2010

Плюси в роботі

ТАкого понятия не существует :-)

Негативні сторони

Обсёрник это ничего не сказать.

ГЕН. и ЗАМ. директора: первый закончил 9 класов, вторая малолетка 26-ти лет, (муж и жена). ЗАкончили курсы и Пытаются строить большой бизнес. Пряником построить бизнес не могут, оператора пряника УВОЛИЛИ, строят сразу батогом, оператор батога у них СЛУЖБА БЕЗОПАСТНОСТИ (далее СБ), большую часть времени СБ пытается выправить людей, сделать с людей УНИВЕРСАЛЬНЫХ СОЛДАТ, и на первом же собеседованию начинают приучать делать качественные ДОНОСЫ, особо усердных доносчиков СБ любит, за это доносчики получают 100-200 гривен премии. Иногда за периметром организации коллективно по морде за неосторожный ДОНОС.

Если кто-то не исправляется и не хочет доносит, и жизнь по библии ООО"ЮРПАК" то СБ его сначала не за что штрафует гривен на 500-1500, когда в конце месяца этот человек приходит в СБ выяснять за штраф, его принуждают принять веру в ДУРПАК и начинать приносить пользу, и естестно доносить.

СБ зарабатывает не только честные зарплаты а еще % на штрафах и строит свой бизнес в бизнесе, в этой структуре достаточно людей, тихонько вывозят продукцию, охрана на курилке без страха обсуждает будущую схему вывоза и водителей вербует так же прямо на курилке. Начальник СБ исключительно не в чем не участвует, у него есть правая рука - ОХРАНА, только получает свою директорскую долю в этом бизнесе.

Люди приходят в этот Обсрачник с желанием работать, понимают что это не работа а сон, страшный сон, и уходят. Просто так работать в ДУРПАКЕ нельзя, надо упорно лизать жопу НЕДОУЧКЕ и тёлке МАЛОЛЕТКЕ. В Дурпаке до сих пор (уже более года) работает менеджер который лижит жопЫ почти всеМ и по расписанию. ВОСПИТАЛ ДУРПАК ЕГО ТАК ДЕЛАТЬ, из-за этого он до сих пор работает. Кто не лижит тот "КАФИР" не верный вере "ЮРПАК" , в исламе отрезают голову а в ДУРПАКЕ увольняют без зарплаты.

Уважаемые директора ЮРПАК, дай бог что-б ВАС в жизни кинули на денежку, которая будет в сумме привышать в 2 раза ту сумму на которую Вы кинули всех людей за все существование Юрпака. Людям необходимо кормить детей, платить коммунальные, а Вы КРЫСЯТНИЧАЕТЕ И СОБАЧИТЕСЬ. НАДО ВАМ % УБРАТЬ ОТ КАЖДОГО ШТРАФА, И ШТРАФЫ ЗАКОНЧАТСЯ.

Благо берут всех, можно на любой должности работать даже без образования, научитесь правильно лизать попку своему директору отдела и не казнимы будете будете работать долго и НЕ счастливо, аж до тех пор пока Ваш язык не надоест, и решат Вас освежить.

О Юрпаке позитивной информации здесь НЕТ не от кого, те кто сюда пишут позитив они пишут не по своей воле, а по звонку девки малолетки с надписью на двери маркером "ЗАМ.ДИР". А из-подтышка дома под подушкой от имени анонима катают сюда то что считают нужным.

Оформления - НЕТ (те кому повезло оформится пожалели, теперь никто не хочет)

Чуть не забыл - НУ ЛЮСЯ МЛЯТЬ ТЫ СцуКО И ИСТОЩАЛА на этом элитной тенисном корте за счет невыплаченных з/п.

Вывод: Юра-пак не фирма в которой можно развиватся, это отряд УНИВЕРСАЛЬНЫХ СОЛДАТ. По неволе жополизы превращаются в настоящих элитных универсальных солдат ООО "ЮРПАК"

Ув.Читатели и почитатели, делайте выводы, стоит ли идти в ДУРПАК и стать УНИВЕРСАЛЬНЫМ СОЛДАТОМ или может еще немного поискать работу и устроится в нормальную фирму.

_______________________________

Рейтинг самых текучих отделов от независимого эксперта :-) Это показатель количества сменившегося персонала в этих отделах.

Отдел кадров: 4 чел

Менеджерский состав: 124 человек

Фин-аналы, бухг: 12 человек

Учетчики/Грузчики пр.: 181 чел

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

10:20 28.08.2010

Плюси в роботі

Не указаны

Негативні сторони

ОТДЕЛ КАДРОВ! ХАРОШ ПИСАТЬ ОТЗЫВЫ (от: 26.08.10 13:15) О ТОМ КАКОЙ ЮРПАК ХОРОШИЙ!!! КОМПАНИЯ УЕБЕЩЬНАЯ И ВЫ САМИ ОБ ЭТОМ ЗНАЕТЕ, ПОЭТОМУ И РАЗБЕГАЕТЕСЬ С ЮРПАКА КАК КРЫСЫ. НЕУДАЧНИКИ КОТОРЫМ БОЛЬШЕ ТЕРЯТЬ НЕЧЕГО НА ДУРПАКЕ И РАБОТАЮТ. ПОНЯЛ?

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

13:15 26.08.2010

Плюси в роботі

Благодаря этой работе я начал понимать что можно зарабатывать, и это делают те кто этого хочет! Почитавши отзывы о этой компании я смело могу сказать что это просто неудачники,которые в жизни готовы довольствоваться лишь тем что обливать грязью людей которые идут к своим целям, а потом завидовать им. Я очень доволен этой работой и хочу всем сотрудникам Юрпака пожелать терпения и удачных трудовых будних! Мы лучшие - и мы это знаем!!!!

Негативні сторони

Да, безусловно есть и обратная сторона медали - это абсолютная отдача предприятию, критично не хватает времени на себя, на родных и близких людей, но всё же два дня в неделю есть вполне реальная возможность потратить всё своё время на любимых - себя и близких, причем сделать это можно гораздо приятнее (благодаря стремлению заработать ты можешь зарабатывать столько-сколько тебе необходимо и это реально! Соответственно на своих близких (и на себя любимого) ты можешь потратить гораздо больше и обеспечить всем необходимым). Нет конечно же есть выбор - сидеть возле жены,детей, родных,друзей....но при этом зарабатывать копейки которых не хватает даже на одного,и считать себя самым умным...ну и конечно же по-плакаться на жизнь (как обычно на кухне с бутылкой водки). Если тебя устраивает такая жизнь, то даже не стоит приходить на Юрпак - сиди и довольствуйся тем что у тебя есть - считай себя самым умным! А я буду зарабатывать деньги и наслаждаться жизнью,ощущать себя успешным человеком! и мне плевать на таких неудачников как ты!!!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

ExtraMAN

Мiсто: г. Днепропетровск, Хвойная 110

12:31 21.07.2010

Плюси в роботі

ПО началу было неплохо, коллектив здравый и нормальный, с некоторыми людьми общаюсь до сих пор. 80% проработанного времени з/п получал во время, максимальная задержка 1 день.

Негативні сторони

Все хорошие стороны закончились после того как увидел что жопу рвать на эту компанию не стоит. То что тебе обещают и ты задание сдаешь в срок то придолбываются лишь бы не платить премию. Ударников любят, но умные ударники долго не работают.

ТЕкучка - это не то слово, то что в Юрпаке по сей день творится это наподобии проломанной дамбы, большой напор кадров. Каждый первый и 3й понедельник в юрпаке происходит увольнение штата менеджеров, каждые 2-4 недели прием новой волны сотрудников. ТЕ менеджеры которые уцепились, работают и по сей день.

В офисе есть такой сотрудник, качур-кнур Кря Кря, крутит свои темные дела ;-) в бухгалтерии, а ведет себя как ГЕн.Директор

ДА и еще, если уж решили всетаки пойти на юрпак, то з/п сразу обсуждайте на собеседовании и подписывайте бумажку, много людей на словах договаривается, в итоге после 2-х месяцев работы получите на 500 грн меньше.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск, Хвойная 110

10:48 19.05.2010

Плюси в роботі

Такого болота не встечал нигде!!!

Негативні сторони

Начальство некомпетентно,позалазили в свои кабинеты и только знают,чаи гонять,и языки чесать.Легуша Ольга Леонидовна-так это вообще "подстилка" начальника,лживая,лицемерная,двухличная сука,одними пизд,,,лизами себя окружила,Ненормированный график,ужасные условия труда,просто скотское отношение к подчиненным.А самое большее прозреваеш во время получения зарплаты-дают почувствовать себя ГАВ,,ОМ.Коллектив делится на-стаю волков норовящих друг друга схавать,и на сук продающих тебя за спиной начальству за 20гр.премии.Политика компании-столкнуть все подразделения лбами,никакого здравого смысла и логики.Нормальный и уважающий себя человек долго там не задерживается,текучка сумасшедшая...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск, Днепропетровск

22:46 15.12.2009

Плюси в роботі

их реально НЕТ

Негативні сторони

И сейчас работаю! На счет того, что руководству наплевать на все - это чистая правда, и точно не от большого ума. Полная нестабильность, отсутствие логических действий, безответственность за свои поступки... БРЕД ПОЛНЫЙ!!! И действительно то, что нормальне люди там долго не работают - это факт. Я уже ищу другую работу! Уже давно!!! :)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Кэт

Мiсто: г. Днепропетровск, ул.Хвойная, 110

21:28 04.09.2009

Плюси в роботі

никаких

Негативні сторони

после увольнения остался один негатив от работы, очень много пресинга и негативной энергии со стороны руководства, много ненужной агресси.Настолько ненорированый график, что перестаеш себя уважать, а руководству на это наплевать, и естественно за это никто не доплачивает. Но не смотря на все это очень хорошие люди там работают но очнь быстро уходят.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

10:49 19.08.2009

Плюси в роботі

Полный бред который связан с отборм на работу,настроены на количество,а не на качество сотрудников.Система как в сетевом маркетинге продал-получил.Новая методика не платить работникам(менеджерам),а обещают золотые горы. РАЗВОДНЯК ДЛЯ ЛОХОВ!!!!!!!!!!!!!!

Негативні сторони

Полный бред который связан с отборм на работу,настроены на количество,а не на качество сотрудников.Система как в сетевом маркетинге продал-получил.Новая методика не платить работникам(менеджерам),а обещают золотые горы. РАЗВОДНЯК ДЛЯ ЛОХОВ!!!!!!!!!!!!!! У каждого есть семьи работа,срываются тратят последние деньги,а в результате "0"

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Руслан Александрович

Мiсто: г. Днепропетровск

12:05 10.12.2008

Плюси в роботі

Никаких!

Негативні сторони

1. При поступлении на работу обещали зарплату от 500 у.е. в месяц, а заплатили 75 у.е.

2.Работа была с утра и до упора с одним выходным днём в неделю.

3.Логисту на всё плевать, директору-тем более.

4. За человека тебя не считают вообще.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти