Язык: UA RU

Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Рейтинг компанії:

Інші назви:

види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Автомобілі та запчастини

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Глушители для автомобилей

Глушители для автомобилей

Компанія переглянута: 35473 раз

ВиДи Групп

продажа и техобслуживание автомобилей, строительство

Рейтинг компанії:

Інші назви:

види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Автомобілі та запчастини

Написати відгук про ВиДи Групп

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця ВиДи Групп (51)

Ірина (Співробітник)

Мiсто: Киев

11:47 13.11.2025

Плюси в роботі

Дуже класна компанія, працюю вже більше 8 років. Зарплата вся біла, керівництво відноситься з повагою, тут тебе чують - це важливо для спеціаліста своєї справи, є розвиток, мед. страхування, знижки для співробітників та корпоративні заходи.

Негативні сторони

Нем маю

Заробітня плата: біла

Відповідність ринку: Вище середньої

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Вікторія (Колишній співробітник)

Мiсто: Киев

11:12 13.11.2025

Плюси в роботі

Офіційна зп,
медичне страхування,
корпоративні заходи, знижки для працівників.

Негативні сторони

Єдиний для мене недолік , тому що переїхала, це незручне для мене місцерозташування, зараз проживаю на лівому березі

Заробітня плата: біла

Відповідність ринку: Вище середньої

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Несколько отзывов с одного компьютера

Максим (Співробітник)

Мiсто: Киев

14:10 12.11.2025

Плюси в роботі

рік тому прийшов сюди на практику. Мені дали класного наставника, який навчив мене, підготував і після практики прийняли мене на роботу. З помічника механіка я за 3 міс став механіком і зараз працюю на рівні з своїми колегами. дуже задоволений бо тут класні умови праці, регулярна виплата зарплати, є страховка і новісіньке обладнання для роботи

Негативні сторони

все круто

Заробітня плата: біла

Відповідність ринку: Середня

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Несколько отзывов с одного компьютера

- (Співробітник)

Мiсто: Киев

13:49 12.11.2025

Плюси в роботі

ВІДІ - це компанія де я найдовше працюю, тому що компанія не стоїть на місці, розвивається, масштабується і відповідно, професійно розвивається і колектив. Тут схвалюється і підтримується проактивна позиція, ідеї для покращення і відчується підтримка керівництва. компанія для тих хто хоче професійно розвиватися. Просто пересидіти тут не вийде

Негативні сторони

все круто

Заробітня плата: біла

Відповідність ринку: Вище середньої

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Несколько отзывов с одного компьютера

1 (Співробітник)

Мiсто: Киев

13:41 12.11.2025

Плюси в роботі

Компанія дуже стрімко розвивається, постійно вдосконалюється, є можливість карєрного росту, тому що впершу чергу розглядаються внутрішні кандидати. Професійний та дружній колекти

Негативні сторони

немає

Заробітня плата: біла

Відповідність ринку: Вище середньої

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

А.Л.

Мiсто: г. Киев

22:06 15.10.2015

Плюси в роботі

Умиляют отзывы предыдущих ораторов, ноющих, что за 5-7 лет работы ничего не добился и на него смотрят как на полный ноль....а может ты и есть полный ноль? Это компания, в которой реально можно зарабатывать! Не ждать подачку которую принесет швб, а брать самому. Да, топ-менеджмент тупой до боли, но это только плюс для толкового подчиненного. И зачем вы обзываете службу безопасности - типа они идиоты невоспитанные, постоянно с перегаром и тд. Да, они скоты форменные, но это только плюс для работника! Ничего серьезнее чем поймать автослесаря который выпил бутылку пива или уборщицу которая 3 рулона туалетной бумаги домой взяла в СБ никогда не придумают))...а в это время знающие имеют откат практически с каждого договора...и тендерный комитет ничего не может сделать потому что там сидят не просто тупые, а еще и запуганные)) так что если у вас есть предпринимательская жилка и мозги варят - смело можно идти туда работать!!

Негативні сторони

слабый соц пакет.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Хюх

Мiсто: г. Киев

20:22 10.02.2015

Плюси в роботі

Хороший коллектив, жаль, что с головы гнилой..

Негативні сторони

Всем здравствуйте!!

Очень хотел поделится информацией об одной из самых крупных компаний Автомобильного бизнеса ВиДи Груп. Мне в кратце посчастливилось работать в отделе СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Работал,не буду говорить сколько, пускай думают кто......

Первые пол-года мне работа казалась правильной и достойной уважения, в компании собраны люди из бывшых органов правосудия и так далее ... Было очень интересно работать, задача была проста- словить сотрудника за руку или просто додумать свой сценарий и получить за это благодарность.

Но в скором времени когда мне начали доверять, меня начали посвящать, как можно заработать в команде. Схемы были очень просты и отработаны . В этом всем просто стало жалко людей,которые проработали очень много времени на ВиДи. Не буду томить, когда был словлен человек или заподозрен, тут и начиналось, все зависило от должности которую он занимал ,если он был простым рабочим, уволняли иногда по статье, ну если был высокого уровня и можно было что -то вытянуть с него, вот и алмаз.

Доходило до того ,что работники, которые были ни в чем не виноваты, платили деньги, чтобы остаться на работе. . Бывали случаи когда доказывали хищение, тут Король Евтушенко, запугивал тюрьмойи и по миру пустить, сумы могли за раз доходить до 100тыс. И таких случаев было много. Кто желает на свои глаза все увидеть- Вас всегда там ждут. Всех увольняют или заставляют у по собственному желанию. Из 10 уволенных- один,может два -сами.. . А жалко тех людей, которые годы отдают компании..

Вобщем удачи ВиДи!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

бывший работник

Мiсто: г. Киев, Окружная дорога, Киев

12:58 30.01.2015

Плюси в роботі

Познакомилась в коллективе с отличными людьми!

Негативні сторони

Отрицательные отзывы объективны! Обычных сотрудников не ценят, обязанности в процессе работы растут, а зп остаётся на том же уровне, самооценку работника пытаются всяческим образом занизить и лишний раз "тыкнуть", что ты тут никто и даже уволить! Что касается службы безопасности - это кошмар! Чтобы тебя приняли на работу нужно пройти "десять" инстанций, и при уходе так же подписать обходной лист, при том на рабочем месте доблестных сотрудников службы безопасности не найдешь! Нужно звонить, искать, договариваться! Работая Видит Групп Вы обрекаете себя на одно разочарование, кучу навязанных комплексов по своим профессиональным качествам и никакой благодарности за вложенный труд, ненармированный рабочий день, инициативность и обязательность!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Андрей

Мiсто: г. Киев, ВИДИ Групп

12:07 02.11.2014

Плюси в роботі

Отсутствуют

Негативні сторони

Компания, которая в первую очередь не уважает себя!

Руководители - не профессионалы, удавятся за каждую копейку (мадам Майорова Ю.С. отдельная история), считают, что у них работают рабы, у которых не должно быть ни выходных, ни личной жизни, ни денег (честно заработанных).

Собственник занимается только тем, что пускает пыль в глаза всем вокруг.

Компания - полный отстой. Вам никогда не стать настоящим профессионалом в своей деятельности!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Эмилия Марченко

Мiсто: г. Киев

16:16 28.10.2013

Плюси в роботі

Никогда не сталкивалась со службой безопасности ВиДи, ничего не могу сказать. Но то, что коллектив там классный и адекватное руководство – это 100%. Ушла в бизнес к мужу, а так бы работала до сих пор

Негативні сторони

Место расположения офиса не совсе удобное - ездить с Троещины на Окружную было затруднительно и долго. Не выйдешь в обед в магазин, как в центре, например:)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Сергей

Мiсто: г. Киев

15:31 17.10.2013

Плюси в роботі

Ольга, прочитал Ваши комментарии о работе в ВиДи Груп и у меня сложилось такое впечатление, что мы с вами работали в разных компаниях. Не могу согласиться с вашими необъективными суждениями, когда я там работал с 2011 по 2013 гг всё было совсем иначе. Не могу сказать, что я сильно продвинулся за время своей работы, но все же определённый опыт получил. Если вас, Ольга, работодатель по объективным причинам не устраивал, нет смысла сейчас искать виновников своих неудач во внешней среде.

Негативні сторони

Хотя надо признать, в компании не всё идеально, и я считаю, это абсолютно нормальным. Ведь как говорят «не ошибается тот, кто ничего не делает».

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Оля, бывший сотрудник

Мiсто: г. Киев, Б.Кольцевая,61

20:34 07.10.2013

Плюси в роботі

ВНИМАНИЕ!

Внимательно прочтите ВСЕ негативные отзывы - в них каждое слово правдивое до последней запятой.

Каждый хоть чуточку позитивный отзыв - заказуха. Требование руководства, чтобы подчиненные написали "хороший отзыв", их винить не стоит, они лишь исполнители.

Единственный плюс в компании - специалисты среднего звена. И вправду, хорошие люди, а многие - классные спецы! Но они запуганные, с заниженной самооценкой, уверенные в том, что за пределами ВиДи - жизнь еще хуже. Очень их жаль.

Все те, кто не остался в ВиДи - это бунтари, это люди, которые не удовлетворяются малым, хотят ночью быть дома и в выходные видеть своих детей, не удовлетворяются воздухом вместо зарплаты и верованиями в светлое будущее в данной компании.

Перспектива роста (которую "обещают" отдел кадров) заключается в том, что если Вы будете ЖИТЬ на работе и не требовать прибавок к зп - вы будете расти...но это жизнь на лезвии - всегда найдется камикадзе, который выполняет план лучше вас - и вас попросят. И да, в течении дня. О соц выплатах - даже не вспоминайте. Не дадут.

Показати повністю

Негативні сторони

Долгое время не думала писать. Возможно, просто влом было. Но хочется, чтобы люди, которые идут туда прочли и крепко задумались!

Если вам не хватает тупых и бессмысленных заданий или нужно занизить самооценку - вам туда.

Попробую конструктивно о минусах:

- при приеме на работу вы заполните ооооч много макулатуры, у вас узнают о всех ваших родственниках и ваших мыслях, хамски будут вести на встрече со службой безопасности, запугают, унизят, обольют грязью, но расскажут: какая ЧЕСТЬ работать в данной компании =)

- зарплату будут платить четко чуть ниже средней по рынку! (но лучше пойти на такую же зарплату в другие компании, чем в эту)

- зарплата серая, минималка - рубь-в-рубь по минимальной госзарплате

- больничные НЕ оплачиваются

- отпуск далеко не всегда дадут, а если дадут , то достанут везде (так же практикуется отпуск на месяц-два зимой части сотрудников без содержания, чтобы компании съэкономить деньги, поясняется так: будьте благодарны, что по трудовой - вы не уволены и вернетесь на рабочие места) Но были случаи увольнений-приемов. Им ничего не стоит одним днем уволить.

- штрафы, ЗАНИЖЕНИЕ зарплат (типа, компания в кризисе, вы же должны понимать), но в это же время строятся новые центры (о бонусах и премиях даже не спрашивайте)

- запись по приходу-уходу в ЖУРНАЛЬЧИК на охране (при том, что у сотрудников есть ЭЛ,КАРТОЧКИ)

- менеджеры могут орать, материться, мешать подчиненных с г..м, это ничего страшного - это называется МОТИВАЦИЯ.

- опоздания на работу - пишешь пояснительную, бегаешь и выслушиваешь унижения от Отдела Кадров и СБ, штрафы.

- функциональных обязанностей и нагрузки выше крыши и каждый раз с новыми сокращениями сотрудников - на тебя навешивают еще и еще! За ту же самую зарплату.

- пропаганда философии ВиДи - особенно умиляет! Уже было сказано - в КАЖДОМ кабинете миссия компании, ее ОБЯЗАНЫ сотрудники знать наизусть =)

- 8 марта, вместо праздника, фуршета или премии - одна роза и шоколадка =) и отпускают на ЧАС домой раньше.

- и ВСЯ компания твердит на каждом углу о "Доме высокой культуры и быта"...только не верьте этому, неправда все это. Ни слова.

- ТОПы. есть хорошие ребята.( правда, последнее время, насколько слышала, ушли и они.) но есть те, кто пойдет по трупам, кто сотрет вас в порошок, кто подставит, кто предаст.

Вроде все...давненько не работала, может, чего забыла.

О, особенное место в душе у КАЖДОГО бывшего или нынешнего сотрудника занимает служба безопасности во главе с ее начальником, редкой скотиной.

Здесь подробнее остановлюсь.

Если вы видели когда-нибудь очень тупого, наглого, не культурного, не воспитанного, ненавидящего женщин и весь мир вцелом, хама, с тупейшим выражением лица, от которого разит перегаром, сигаретами и мочей - вот соедините все это воедино: это и есть начальник СБ в ВиДи Груп Евтушенко.

Все самые идиотские высказывания, запугивания, грубости, наглости и скотство - все это он издает в полной мере при любом общении.

Гнилой каждой клеточкой его организма.

Имеет влияние и силу в компании.

Люди, прежде чем идти в данную компанию, прочтите несколько раз все-все высказывания и подумайте, хотите ли вы видеть вот такое лицо едва ли не в каждом сотруднике компании??

Кстати, об опыте, кто говорил, что можно опыта набраться. Не наберетесь вы опыта. Это узкий круг обязанностей, которых нереально много.

Идите в другие компании, там лучше, там вас реально научат и реально раскроют как личность, дадут возможность карьерного роста и просто вам в других компаниях будет намного комфортнее, чем в этой, честное слово!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Наталья

Мiсто: г. Киев

11:17 14.08.2013

Плюси в роботі

честно говоря, не осталось

Негативні сторони

жлобы. по телефону мною была озвучена одна зп, на собеседовании начался неуместный торг. причем за смешную сумму в 500 грн.

во-первых, если спрашиваете на счет зп перед собеседованием, то зачем тратить время соискателя и свое начиная торг?

во-вторых, судя по ответам я поняла что мало того что они сейчас торгуются, при получении зп будет тоже торг.

по сему... ну их в пень

Відповісти

777

Мiсто: г. Киев

19:44 20.02.2013

Плюси в роботі

Хороший рабочий коллектив.

Негативні сторони

Компания полный отстой. Скажу сразу же, что все позитивные отзывы(тех кто подписал свои имена и фамилии) были сделаны по просьбе высшего руководства компании. Ибо ВиДи Груп тут с говном смешали. В компании все через жопу. Если не верите ......пожалуйста, милости просим. Сами во всем убедитесь!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

бывший сотрудник

Мiсто: г. Киев

13:52 17.01.2013

Плюси в роботі

Проработал в компании больше 4,5 лет, был карьерный рост и поощрения (грамоты). Нашел новых друзей среди некоторых сотрудников (в большинстве теперь уже бывшие сотрудники), с которыми было очень приятно работать (о чем остались очень приятные воспоминания) и именно из-за которых проработал в компании так долго (больше 4,5 лет).

Но минусов, все-таки, гораздо больше. И они гораздо более ощутимы.

Негативні сторони

- Как говорится, «рыба гниет с головы».

Руководство компании крайне непрофессиональное и неконструктивное.

Нет ни одного профессионального управленца.

Должности руководителей отдают желающим руководить, но, к сожалению, не умеющим руководить (и даже не пытающимся учится этому). При этом, все посаженные «корольки» и просто как личности далеко не наилучшего качества: самовлюбленность, зависть, готовность «подставить», полное нежелание делать свою работу, принимать решение или, хотя-бы, принять на себя ответственность за свои решения – далеко не полный перечень отрицательных качеств сих субъектов.

Главной причиной этого, судя по всему, является желание собственника компании сэкономить на оплате труда руководства компании, потому что не знать о непрофессионализме назначенного им руководства он просто не может (умный и хитрый человек).

- Официально выплачивается только минимальная зарплата по законодательству, все остальное – в конверте.

- Получка – лотерея, никогда не знаешь сколько получишь. А поскольку официально выплачивается только минимальная зарплата – рассчитывать на возможность выбороть свою зарплату не приходится. «Не нравится – уходи».

- В компании практикуется взыскание с «признанных виновными» (упомянутым выше руководством) сотрудников убытков компании через СБ (как на этом сайте уже упоминали – действительно МОССАД).

- Работая в ВиДи Групп нужно быть готовым жить на работе.

- Когда компания не может выплатить сотрудникам даже официальную часть зарплаты сотрудников отправляют в отпуск за свой счет.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Gorg

Мiсто: г. Киев

20:03 10.11.2012

Плюси в роботі

Возможность получения опыта, правда за свой счёт.

Негативні сторони

Проработал в компании 7 лет, почти старожил, но для руко-водства компании - это ноль на палочке.

При увольнении по собственному желанию, никто из руководства не соизволил даже со мной побеседовать. На данный момент главная задача для руководства - это сохранить свою зарплату и выжить в момент надвигающегося кризиса,который в этот раз не обойдет ВиДи Групп. Текучесть кадров на данный момент выгодна компании, так как зарплата сотрудника на 20 % ниже на испытательный срок.

Политика Майоровой Ю.С. заключается в том, что за тобой ( как она говорит ) на твою должность стоит еще 10 мальчиков, которые будут успевать и выполнять эту работу.

За последних четыре года работы в компании, заработная плата не была добавлена мне ни на копейку и в тоже время, за последний год работы - 2012, мои функциональные обязанности приказами по компании менялись шесть раз в сторону их увеличения. Пределом, который послужил причиной для моего увольнения по собственному желанию, стал новый приказ о должностных обязанностях, который включал дополнительные обязанности не совместимые с основными обязанностями , но при той же зарплате.

На данный момент компания заражена вирусом болезней, которые принесли сотрудники с других " больных компаний" .

Самая болезнетворная бактерия в компании - это нач. СТО Савченко В.Н., эту болезнь увидит руководство компании позже.

Ставка на "мальчиков", текучесть кадров, экономия на зарплате испытательного срока - это не тот правильный путь, который на данный момент избрало руководство компании.

Я верю, что компания переболеет и выздоровеет и может тогда будет смысл вернуться и нормально работать.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Максим Яворский

Мiсто: г. Киев

14:04 14.10.2012

Плюси в роботі

В ВиДи Групп работаю 7 лет. Начинал мастером небольшого СТО, в настоящее время-директор дилерского центра Тойота. Для меня важно, что наши сотрудники могут достигать любых вершин профессионального развития только своим трудом и знаниями. Я знаю у нас массу таких примеров. Темп существующий в компании явно выше среднего, любой сотрудник извне это сразу заметит. Наверное, это связано с целями которые для себя ставит ВиДи Групп. Благодарен руководству компании, что работая сдесь встретил массу интересных людей, что смог реализовать себя и помог реализоваться кому-то еще.

Негативні сторони

Настройка процессов в компании иногда не успевает за теппами ее развития.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Евгений Кулаков

Мiсто: г. Киев, ул. Большая Кольцевая, 60

14:26 19.09.2012

Плюси в роботі

Плюсы: Работа отлажена грамотно. Задачи решаются согласно плану. Техническая поддержка работает быстро. Программисты и аналитики специалисты, свое дело знают хорошо. Начальник IT департамента адекватный специалист. У финансистов руководство тоже вроде нормальное. За остальные отделы не скажу, не сталкивался.

Негативні сторони

Минусы: Развозка до "Оболони" отменена до начала 2013 года. Есть, правда, до м. Днипро. ЗП серая - по частям. Есть вероятность, что делают откаты (пишу в минус, потому,что такая возможность есть только у руководителей некоторых отделов:)). В целом работать можно и нужно ( в IT отделе так точно), но из - за отсутствия четкой линии развития фирма будет плыть с креном то в одну, то в другую сторону. Могут быть сокращения, увольнения, реорганизации и тд. и тп. Уволился, так как мой уровень компетенции не подходил к требованиям компании. P.S. IP - адрес одинаков т.к. выходят они в сеть через один сервер. Конечно, есть и шаблонные отзывы. Если кто будет писать положительные, то пишите просто "все зае...сь", как то этому лучше верится чем "...И это заслуга команды единомышленников во главе с собственником компании, которые, не смотря на все трудности, через которые пришлось пройти, достигли существующих результатов...":)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Дмитрий Демин

Мiсто: г. Киев

19:43 10.09.2012

Плюси в роботі

Добрый день. Работаю в компании 3 года. Пришел в разгар кризиса из крупной компании, которая не перенесла кризис. ВиДи Груп не только выжила, но и продолжала развиваться, динамично увеличивая свою долю рынка. Даже нормальную столовую для сотрудников построили, несмотря на суровые будни кризиса. И это заслуга учредителя и тех людей, которые добросовестно работали и продолжают работать.

Да, сложная компания, но она проходит и непростой путь. Здесь есть перспективы для активных, ответственных людей, могущих брать на себя ответственность за свои действия, особенно учитывая перспективы развития компании. Всякое бывает в работе, но я рад, что здесь работаю. Уважаю и всегда буду уважать эту компанию.

И для себя подумайте, кто пишет отрицательные отзывы ? Те, кого уволили. А увольняют за дело.

Те сотрудники, кого что-то не устраивало в компании, у которых есть желание, силы и мужество найти новую работу, ее нашли и ушли как нормальные, цивилизованные люди. И вряд ли вы здесь найдете их отрицательные отзывы, в которых часто переходят на личности "обидчиков".

Показати повністю

Негативні сторони

Не лучшее место расположения, не всегда оправданная бюрократизация рабочих процессов.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Игорь Пирог

Мiсто: г. Киев

12:44 07.09.2012

Плюси в роботі

Здравствуйте форумчане! Тут прочитал, что я кого-то заставляю писать лестные отзывы))) Сорри, но это не в моих силах. Каждый пишет то, что желает написать, это может быть и грязь, которую выливает кто-то на кого-то обиженный. Но, присоединяюсь в Николаю Пацере - по крайней мере, будет честно, если вы, называя имена и сами представитесь))) Ибо, как-то не по мужски)))

По компании - я уже 20 лет в автомобильном рынке и, думаю, больше ....большинства из вас могу судить о положительных или отрицательных сторонах. Компания сложная, но где вы видели простоту в больших корпорациях? Компания развивается, борется за свою долю и делает это успешно. Покажите мне еще одну такую автомобильную корпорацию с такой динамикой роста? Да, я уже в статусе топа, но вижу, что молодежь при большем желании и стремлении может развиться, минимум, в руководителя отдела продаж или найти себя, например, в маркетинге. Понятно, что кто-то проходит а кто-то нет. Как и в любой компании это происходит по различным факторам)) Просто надо из этого делать выводы и искать ответы и в сво. Повторюсь, компания динамично развивается и как никто другой на рынке постоянно ищет новых специалистов. Это не текучка а открытие именно новых рабочих мест (новые салоны, новые отделы). Это легко сравнить сопоставив количество вакансий с нашими конкурентами. На мой взгляд, если каждый в своем коллективе, в своем отделе, создаст нормальную рабочую атмосферу, то и не будет негатива. Начните с себя, и компания это оценит.

Показати повністю

Негативні сторони

Безусловно присутствует бюрократизация процессов. Но, покажите мне компанию, где этого нет?))))

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Глушители для автомобилей

Глушители для автомобилей

1
2
3