Коллектив состоит из 60% бабулек пенсионного возраста, люди будто бы неплохие, но формалином отдает.
Бонусной программы нет, забудьте. Выше зарплату не просите, сразу уволят. Турбулентность в компании высокая, за год 5 изменений отдела и 4 руководителя. Могут дать бабушку тирана или поменять на долбоебика 25 лет с синдромом наполеона - дауна. Профессионалов мало, радость у всех от получения Дипифр, на АССА всем насрать, это что-то недосягаемое для компании. Директора, которые пришли из 4-ки - это вообще ад, ничего не могут, но работаешь у них по 16-18 часов в день и без разницы, сезон у тебя или не сезон. В принципе, Компания не обучает и не способствует обучению. Организация такова - есть высокооплачиваемый менеджер с более менее нормальной компетенцией, а остальных берут дешево на серую зп и на monkey job. Если взяли на 30 000, то это последнее повышение зп и компания считает, что на такое зп человек должен отдать здоровье, девственность и душу компании. Раньше обещали, что будет все без овертаймов, сейчас, из-за финансового положения их больше чем в четверке. Серая зп - это ничего, если не надо кредит брать или еще мал и юн и о пенсии не задумываешься. Но, выгоняют из компании без зп, лучше уходить после получения зп и отпуска (тоже не дадут). В Компании также идет война между собственниками. Один из них увел больше половины клиентов в Кроу Ерфольг (по слухам). С начала карантина можно обо всех плюшках в компании забыть, иногда и о зарплате. Офис расположен хорошо, но уже старый и дерьмо полное.... Короче, если ты неудачник, то сюда, если зеленый студент - тоже сюда, но если ты уже с опытом, то забудь об этой конторе. Уровень OlGA аудит или HLB.