Сеть Алло

Есть в Америке компания, где люди работают по 10-12 часов в день, сверхурочно, должны каждый месяц сдавать аттестацию и учить массу распоряжений. Там авторитарный стиль управления, стажеров тренируют, как молодых солдат в армии. Есть ограничения на больничные и декреты по уходу за ребенком При этом уровень зарплат ниже, чем в других компаниях на Западном побережье. Однако, конкурс на вакантное место- 10-12 человек. Это компания Apple.))) Что же так манит на эту работу кандидатов? Возможность стать профессионалом и развиваться как личность!!!!! А еще после полученых знаний в Apple, тебя с радостью возьмут в любую другую компанию!!! Тяжело в тепличных условиях стать востребованным на рынке труда. Нужно вывести себя из состояния комфорта. И вот тогда твое сознание будет максимально впитывать все новое и ты будешь расти, как личность. Я знаю, как тяжело работать в зале. Целый день на ногах, масса процедур и наши любимые клиенты не всегда в хорошем настроении. Но без усилий, нет движения! Я работал во многих компаниях, однако такого личного развития, как в АЛЛО я не получил ни в одной другой компании. Здесь Вы пройдете тысячи тренингов, получите огромное кол-во знаний и будете цениться на рынке труда, как дорогой специалист по продажам. Не бойтесь трудностей. Они закаляют и делают нас сильнее. Ждем талантливых и способных ребят. Гурьянов Игорь.

От мне многие коллеги рассказывали о мадам Лысенко Елене - начальнике отдела персонала - ноя как-то не верил. И вот, о чудо - сам имел возможность лицезреть и общаться.

Так вот, коллеги, как не стыдно? ? Какая это мерзость, какая гнусность так беззастенчиво гнать на "Лысенко"!! Как Вы не понимаете, что это самый годный ейч ар во всей компании (а может далеко и за ее пределами!). Как главе отдела ей впадло бакЛанить с вами, не создавая стресса и обстоятельно избегая использования нормальных вопросов. это унизительно и малоинтересно. Была импортирована идея стресс-интервью, ибо весело, несложно и одновременно выглядит, ну очень строго. Свято верится пОциентшой, что не есть жлобство, а торжество искусства вести беседы. Подруга не стесняется ограничивать себя в опциях и интервью обязательно должно приобретать орел "неведомой глубокоосмысленной чухни". Здесь продемонстрируют широкий спектр эмоций, потомят многозначительным молчанием/ожиданием и злобно потролят. Собственно, интервьюируемый выполняет функцию унитаза, куда пОциентша выплескивает "свОє блювотиння". Їй дуже цікаво побачити якої якості лайно , яке було щойно вилито на співрозмовника, а цікавість - шлях до успіху! Не менее пары раз, для разнообразия, она, в меру своей неординарной развитости, выхватит откуда-то из анналов своего арсенала совершенно ненужный и абсолютно иррелевантный вопрос, вроде: рассовое происхождение (вплоть до седьмого колена), кто муж и чем дышит, имеется ли любовник, на кого похожи фиййоло и прочие непристойности) в результате чего и без того унылый треп окончательно скатывается в дремучие еПеня. Я даже не заметила как в ее обществе пролетели полтора часа, тем не менее, она была вынуждена прервать это волшебное представление, поскольку от желающих попасть к ней не было отбоя - спрос на нее в тот день стоял такой, что народ от отчаяния уже стал формироваться в кучки по интересам. Прямо как на прием к лучшему стоматологу! А вы говорите…

Лена "великолепно" исполняет свой долг, будучи уверенной, что творит очередной героический поступок, разразившись серией высеров. Рассчитано на неумение и скромность сразу послать нах… (простите) свести разговор к блиц-интервью и все это паразитируется на фоне веры в бренд "АЛЛО", как в нечто обещающее и вечно прекрасное! Пройди это "стресс интервью", дай облить себя говном - больше ничего лишнего! И вот ты уже органично вписался в ряды компании. В таких условиях пОциентша, лабируемая руководством, будет кайфовать еще долго (продолжая ни хрена полезного не делать), но только пpи условии ее постоянного снабжения свежим мясом. В противном случае, выход из положения все равно будет найден, по принципу перескакивания с гибнущего организма на другой, более "живучий".