Отрицательные стороны
Не один из заявленных при собеседовании и в объявлении о работе пунктов не оказался правдивым:
- весь рабочий процесс молодой сотрудник предоставлен сам себе (никакой контактной работы внутри коллектива (за исключением отдельных сотрудников), никаких конкретизированных задач и обязанностей, с одного поставленного задания в любой момент могут перекинуть на выполнение другого, а в последствии отчитать за третье, почти каждую деталь приходиться уточнять самостоятельно у кого-то из коллег (т.к. ничего по сути не было разъяснено заранее).
- абсолютно не оборудовано (практически не предусмотрено) место отдыха персонала. также, очень смутно регламентировано время этих (редких) перерывов. не обеспечено даже нормальное хранение рабочей формы.
- 12-часовой рабочий день с максимальной загрузкой, без полноценной возможности присесть (предполагаемые "официальные" перерывы в кол-ве 2 по 20 мин. не всегда возможны).
- ночные смены, во время которых на одного работника возлагается непомерное кол-во задач (отдельно НЕ оплачивается, кол-во перерывов вовсе ограничено).
- никаких поощрений, нет социального пакета и официального оформления.
- обещанная "высокая" ставка в результате оказывается исключительно малой суммой (из расчета 100 грн. = рабочая 12-часовая смена) + снятие по результатам переучета.
- постоянная текучесть кадров.
