Рейтинг компании:

Другие названия:

Бритмарк, ООО "БритМарк", BritMark Insurance Brokers

Телефоны:

+38 044 425 03 77, +38 044 425 22 26, +38 044 417 86 97

Email: [email protected]

Сайт: www.brit-mark.com

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Финансы: банки, страхование

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

ПриватБанк

Перший Український Міжнародний Банк

Макси Маркетинг

Лизинговая компания Эталон

Kreston GCG

Freedom Finance

Компания просмотрена: 11611 раз

BritMark

Страховой брокер, работающий на рынке Украины для крупных корпоративных клиентов

Рейтинг компании:

Другие названия:

Бритмарк, ООО "БритМарк", BritMark Insurance Brokers

Телефоны:

+38 044 425 03 77, +38 044 425 22 26, +38 044 417 86 97

Email: [email protected]

Сайт: www.brit-mark.com

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Финансы: банки, страхование

Написать отзыв про BritMark

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе BritMark (11)

Олена Д. (Бывший сотрудник)

Город: Киев

04:31 10.01.2026

Плюсы в работе

Психологія більшості працівників передбачає, що найкращою мотивацією для них є або висока зарплата, або гарний колектив. BritMark – це обидва мотиваційні чинники водночас.

Одним із ключових принципів формування зарплати є оптимальний баланс між результатом Вашої роботи та розміром отримуваної винагороди. Звісно, у більшості випадків – особливо для нових працівників – установлюється її мінімальний фіксований рівень. Це дає змогу новим членам команди адаптуватися до нового середовища, зрозуміти й усвідомити принципи, цілі, місію та візію компанії, пристосуватися до режиму роботи, опанувати свій функціонал. Із часом (зазвичай, 2-3 роки) цей складник зменшується, що суттєво залежить від посади та специфіки кожної окремої позиції. Максимальний рівень винагороди не встановлюється – усе залежить від Вас. Він залежить від результату, і чим ефективніше Ви працюєте – тим більшим є розмір винагороди. Кількісні параметри цих співвідношень сформувалися упродовж багатьох років функціонування компанії, є оптимальними, вони дійсно сприятливі та мотивують людей.

Колектив компанії надзвичайно молодий. Це – прогресивні люди, спосіб мислення та патерн поведінки яких не обмежується стереотипами та застарілими кліше. Тут готові сприймати нове, експериментувати, відходити від усталених шаблонів. У BritMark кожен готовий допомогти, ніхто не залишиться осторонь у складних ситуаціях (не лише професійних, а й життєвих). Люди та команда, вважаю, – найцінніший актив компанії.

Топ менеджмент компанії сповідує надзвичайно прогресивний підхід до бізнес управління, підхід, який базується на кращих західних традиціях, принципах сучасного менеджменту та багаторічному позитивному досвіді самої компанії.

BritMark – це не просто місце роботи, це – частина Вашого життя. Тут Ви завжди матимете широкі можливості самореалізації, відчуватимете себе гідним, мотивованим та відповідальним членом чудової команди.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Якби не вимушений переїзд, я б і досі працювала в BritMark.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена

Город: г. Киев

21:36 11.06.2012

Плюсы в работе

Прошла три собеседования-как мне тогда казалось, показала себя и свои мозги на отлично (раз приглашали на последующие). На третьем интервью с руководителем, который играл "злого и противного клиента" не срослось:) В любом случае, все 3 собеседования, и людей, проводивших их, помню и по сей день. Спасибо за положительный опыт!

Отрицательные стороны

на данный момент отрицательных моментов не помню:)

все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости. То есть всего того, что пригодится в случае работы в BritMark

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

19:43 16.02.2011

Плюсы в работе

Ах да, к последнему отзыву.... Имя девушки, проводящей собеседование- Оксана Шевченко!!!

Отрицательные стороны

Раньше

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

19:30 16.02.2011

Плюсы в работе

Месторасположение................и все!!!

Уверена на 100 процентов ,что все положительные отзывы о компании-заказуха.Компания роботов и сиксотов

Отрицательные стороны

Это худшее собеседование ,на котором когда-либо пришлось побывать. Весь описаный другими сотрудниками и соискателями негатив- сто пудовая правда!!! Собеседование проводила реководитель отдела кадров-дама настолько неприятная, все присутствующие это заметили и пока она выходила поссать это озвучили. В первые минуты собеседования она всем объявила: Предупреждаю сразу, Я- стерва :). Умный человек вряд ли будет настолько бесцеремонно себя вести. Хочется сказать по поводу интервью-оно больше не понравилось, чем понравилось. Возможно, все зависит от того, кто его прводит. От предыдущих интервью отличается бесцеремонностью интервьюера, модель поведения человека, выбившегося из г... в к...,хотя до последнего там явно далеко. Много неуместных вопросов и ошибки в тексте анкеты.

Очень много амбиций, как для такой компании. Если у Вас так наз. американская модель работы-так следуйте этому принципу до конца...особенно говоря о ненормированном рабочем дне и з.п. Не забываем ,что в США за каждый час сверхурочной работы положена двойная оплата.

Собеседование было 3 года назад, до сих пор кому ни рассказываю- народ смеется :)

Показать полностью

Ответить

Оксана В.

Город: г. Киев

17:27 27.01.2011

Плюсы в работе

Приобрела понятие о дисциплине. Научилась вести переговоры. Практика холодных звонков оказалась незаменимой в моей дальнейшей жизни. Я узнала что это значит "жить работой". Сотрудница этой компании - до сих пор моя настоящая подруга.

Отрицательные стороны

Вся ваша каръера в этой компании зависит ТОЛЬКО от вас самих. Не расчитывайте ни на кого.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарья

Город: г. Киев

11:16 26.01.2011

Плюсы в работе

коллектив профессионалов, очень умных людей; постоянное обучение и развитие персонала - тренинги, корпоративные мероприятия; жесткий отбор персонала - случайных людей тут не будет ; колоссальный опыт, который ты можешь получить за короткое время - это и личностное развитие, и профессиональное. Согласна с Надеждой - устроиться на работу после БМ не составило большого труда!

Отрицательные стороны

Первые три месяца сотруднику нужно очень много времени уделять компании, т.к. тренинги после рабочего дня. Строгий дресс код, который молодые сотрудники не сразу способны себе позволить. Правда, компания дает кредит на покупку этого дресс кода, но психологически не очень приятно знать, что ты должен компании за одежду...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Надежда Недорезова

Город: г. Киев

16:06 25.01.2011

Плюсы в работе

После работы в BritMark вас "с руками и ногами оторвут" как отчечественные компании так и с иностранными инвестициями, из любой сферы деятельности. Сотрудники BritMark славятся своей "вышколенностью": гибкостью и способностью быстро приспосабливаться к любым нестандартным ситуациям, отличаются стрессоустойчивостью, ответственностью и умением все делать вовремя, соблюдая дедлайны, а также всегда соблюдают субординацию и знают, что это такое. Также стоит отметить, что у компании отличный соц.пакет, который по некоторым параметрам превосходит соц.пакеты даже в крупных украинских сетевых компаниях.

Отрицательные стороны

"Новичкам" тяжело дается процесс адаптации и привыкания к стилю работы и поведения в компании из-за высокой скорости процессов, которые в ней идут.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

19:32 20.01.2011

Плюсы в работе

хрень полная. единственный плюс что находятся около метро а не в Северопиздецке

Отрицательные стороны

пригласили на собеседование.... я сто раз подумала, но безнадега с работой, думала хрен с ним, пойду каким то младшим сотрудником, с перспективкой выросту... тетя назначила мне его на 8 утра !!! ебанутые на всю голову) я как типичная сова, не привыкшая решать вопросы в 8 утра , а максимум в кровати пить кофе, с закрытыми глазами как зомби доперлась до офиса. телка опоздала на 20 минут, (сука я б поспала б )) и поехали вопросы - назовите 5 опер Шекспира, назовите третий элемент таблицы менделеева, скока будет 13 на 18.... и тут оба глаза мои ахуевше открылись.... грю, вы че мля? Энштейна на 2000 ре хотите нанять? она ответила - да вы знаете кого мы обслуживаем! Рената Ахметова! абасрацоо... а мне шо с ним, по ресторанам ходить что бы сверкать интеллектом (на должности младшего помощника старшего дворника)??? была послана в жопу, на это мне ответила что я тупая))) ха ха.. контора отстойник для лохов каких то

Ответить

Юрий

Город: г. Киев

17:27 22.12.2008

Плюсы в работе

Довольно высокая ЗП (выплачивается своевременно). Частое пересмотрение ЗП в сторону ее увеличения. Профессиональный коллектив умных людей. Интересные корпоративные мероприятия. Очень быстрый карьерный рост (в ЗП и должности). Треннинги, мед. страховка, мобильная связь. Дураки долго не задерживаются, их увольняют, но иногда бывают ошибки при принятии на работу.При увольнении выплачивается двойная ЗП. Официальное оформление.

Отрицательные стороны

Довольной строгий Dress Code. На ИС - время работы с 8-00. Со временем ко всему привыкаешь. Проблема в коммуникации старых сотрудников с новыми по причине слишком большой загруженности первых.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роботогусь

Город: г. Киев

11:00 19.12.2008

Плюсы в работе

Вообщем хотите работать с утра до вечера и возможность нарубить бабла - вперёд.

Отрицательные стороны

Хотите размеренной жизни, сидеть дома с пивом перед телевизором, приходить домой в 6 и думать как сократить расходы - тогда БритМарк это не то, что вам нужно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

19:06 25.11.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Это пиздец, а не компания. Просто вселенский мозгоебический пиздец. Там работают роботы. В прямом смысле слова: на работу на 8.00, с работы не раньше 20.00. И не ебет. А если какой-то тренинг или совещание, то и не раньше 21.00. А тренинги и совещания по 4-5 раз на неделю. Плюс 2 субботы в месяц - рабочие, с 9.00 до 16.00. 1 опоздание - штраф 200грн, второе - нахуй. Сотрудники - одна переферия и регионы. Типа такие лучше работают потому, что из деревни, голодные. Это такая политика компании - выискивать по сусекам быков, лохов и чертей и трудоустраивать. Пиздец какие дикие и страшные. Зато квартиру им снимают, они и ведуться. Одну на 5-6 человек. З/п - ну его на хуй, 500у.е. всем, на какую бы должность ты не шел. Испытательный срок - 6 месяцев. Т.е. три по закону, а три по внутренней политике. Т.е. получаешь 500 у.е. полгода, без права на требование повышения. А за полгода сами понимаете, что угодно может случиться. Короче, усратья. Дальше. Дрес-код убей себя об стену. Если что не так - штраф 200грн. Плохо побрит - штраф 200грн. Выпил кофе не помыл чашку - штраф 200грн. Забыл магнитный ключ и звонил в звонок - штраф 200грн. Явился не совещание без блокнота - штраф 200грн. Короче - фашизм в действии. Никакого человеческого отношения. Все друг на друга стучат. Это типа такая мотивация друг в друге дисциплины. Серьезно. Теперь ответ на вопрос, почему так. Все потому, что у компании пиздец какая цель – до 2011 выйти или на ипо или продаться кому-то. За эту цель они и раненых убивают и сами вешаются. Зато те, кто доживет до того часа – будут типа в шоколаде, им отломиться. Этим всех и мотивируют. И надо сказать, черти ведутся. Реально как зомби ходят: нам отломится, нам отломиться... Этому в принципе и посвящены все митинги и совещания: вам отломиться, вам отломиться, ебашьте, ебашьте... Стоит ли говорить, что по показателям они отстают от запланированного на года 4. Ну может меньше, на три с половиной. Но самое интересное, что старше 25 лет сотрудников нет. Т.е. есть пастух - 40летний наемный буржуями чудо-манагер, который и крутит ручку этой шарманки. Или мясорубки, один хрен. Такой типа умный пастух, кующий из тупых овец невъебенных менеджеров: вы - лучшие, вы - лучшие. Т.е. всех ставит как хочет и в хуй не дует. Короче, что я хочу сказать: реальная петушиная хуйня. Не ведитесь. Но если вы - выпускник пту из задрипанного мухосранска, где кроме коровника днем, и клюба вечером вас ничего в этой жизни не ждет, бритмарк - это ваше место. К 2011 отломиться...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

ПриватБанк

Перший Український Міжнародний Банк

Макси Маркетинг

Лизинговая компания Эталон

Kreston GCG

Freedom Finance