Рейтинг компании:

Телефоны:

0 800 507-570
0 676 116-083
0 503 417-017
0 676 128-047
0 676 126-345

Email: [email protected]

Сайт: bistrozaim.com.ua

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Финансы: банки, страхование

Регионы присутствия

Днепропетровск Запорожье Киев Николаев Харьков

Похожие компании

ПриватБанк

Перший Український Міжнародний Банк

Макси Маркетинг

Лизинговая компания Эталон

Kreston GCG

Freedom Finance

Компания просмотрена: 5537 раз

Быстрозайм

49 место среди компаний, которые могут обмануть

Кредиты

Рейтинг компании:

Телефоны:

0 800 507-570
0 676 116-083
0 503 417-017
0 676 128-047
0 676 126-345

Email: [email protected]

Сайт: bistrozaim.com.ua

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Финансы: банки, страхование

Написать отзыв про Быстрозайм

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Быстрозайм (12)

Анжелика (Сотрудник)

Город: Запорожье

19:06 02.03.2017

Плюсы в работе

Интересная работа, развитие. Руководство профессиональное и компетентное. Сотрудникам дают возможность обучаться. Заработная плата выплачивают вовремя.

Отрицательные стороны

Соц. пакет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Сотрудник)

Город: Запорожье

18:14 13.01.2017

Плюсы в работе

Я полюбила эту работу с первого дня. Руководство всегда относится с пониманием. Заработную плату всегда выплачивают вовремя (ЭТО ВАЖНО).

Отрицательные стороны

нет недостатков

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Запорожье

17:05 16.12.2016

Плюсы в работе

Коллектив, карьерный рост.

Отрицательные стороны

Соц. пакет

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Денис (Сотрудник)

Город: Киев

17:52 05.12.2016

Плюсы в работе

В компании работают адекватные люди, отличные специалисты в своей области. HR-директор вообще молодец)

Отрицательные стороны

За счет географических особенностей расположения Головного офиса коммуникация хромает.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Запорожье

15:15 07.11.2016

Плюсы в работе

Готовы брать без опыта и всему учить, в команде работают адекватные люди с которыми всегда можно договориться, есть реальные перспективы развития внутри Компании, стабильная заработная плата, которая зависит от тебя

Отрицательные стороны

Клиенты разные, иногда приходится по несколько раз объяснять одно и тоже. Страдают коммуникации между отделениями и ЦО

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна

Город: г. Запорожье

17:18 26.11.2015

Плюсы в работе

один положительный плюс у них чисто и тепло

Отрицательные стороны

Дорогие девочки хочу я вам так сказать это место работы полная лажа ! Полный развод !и все что писали ниже абсолютная правда.Они обещают зп 3700 и при всем при этом их девочки что работают на точках сидят как чмошницы , одеты как с сэконда и ногти у некоторых даже с облезлым маникюром, лично я считаю что это далеко не показатель такой зп тем болие при их статусе работы с людьми , они всегда на виду у людей. Еще хочу добавить что у этих малолеток кто *типа обучает такие короны на головах а сами ничему толком не учат а тупо кидают стопку бумаг и заставляют переписывать около 300 страниц которые надо выучить за 3 дня и потом говорят что сначала они будут экзамэны принимать а потом уже менеджер а потом начальница .а на самом деле зп там не больше 2000-2500 при все что работать надо без выходных почти, там постоянная текучка , даже сами девочки жалуються что сейчас долго никто не задерживаються , еще при поступлении на работу вам скажут писать заявление об увольнении без даты , еще если ты отработала меньше 20 дней то бонусы за проплаты клиентов ты не получить а только ставку и то ставка 2000 это без вычита штрафа которые все почти по 300 грн.девочки не трате свое время на эту контору .это полный развод и худшей работы лично я еще не встречала .бегите и не верьте их обещаниям.да , и еще на собеседовании они говорят что листовки не обезательно раздавать и клеять обьявления и разносить листовки в почтовые ящики ненадо. а потом при приеме на работу в конце это прописано в правила при не выполнении которых ты должна каждый день по 2 раза на день ты должна по 15 минут раздавать на улыце листовки и клеять обьявы их.Не ведитесь на них !!!!вам мой совет!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

SSS

Город: г. Днепропетровск

16:41 24.11.2015

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Назначили собеседование. Пришел в условленное время на один из офисов, обговоренный заранее. На отделении на меня посмотрели удивленным взглядом и сообщили, что не в курсе не о каком собеседовании. Сотрудника с названным мной именем они якобы не знают, телефонов у них много и блаблабла. Попросили подождать. В итоге девушка никому не дозвонилась, дала анкету заполнять (аналогичную тому, что у меня указано в резюме).

Далее еще веселее. Сказали надо ждать звонка на телефон. Именно на ее телефон, на мой якобы не могут позвонить, ну возможно религия не позволяет :D Сколько ждать, не известно, там все оч. заняты. Говорит можете тут посидеть либо прогуляться. Я решил прогуляться. Домой. Ибо это треш. И как хорошо, что никто не набрал.

Все время моего ожидания девушки смеялись, матерились и вообще страдали фигней. Шарашкина контора с нулевой внутренней коммуникацией.

Ответить

Зло должно и будет наказано!!!

Город: г. Запорожье

10:17 22.04.2015

Плюсы в работе

???

Отрицательные стороны

Прекрасный соц пакет, который включает: оф.зарплату в виде ставки 25 % при работе по 10 часов 20 дней в неделю. Интересно это законно?

Зададим этот вопрос налоговой инспекции ;)

По поводу штрафов ребята, а знаком ли вам закон Украины (ст.147 КЗоТ).

Денежные штрафы как наказание за нарушения трудовой дисциплины вообще не предусмотрены КЗоТ, поэтому применение штрафов является незаконным. Мерами дисциплинарных взысканий согласно ст.147 КЗоТ являются только выговор.

Этот вопрос + доказательства мы отправим в Государственную инспекцию труда. Думаете не боятся? Посмотрим;)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина

Город: г. Харьков

11:53 02.03.2015

Плюсы в работе

Таковых нет!

Отрицательные стороны

На собеседовании девочка не захотела рассказывать о работе и о самой компании, общалась очень недовольным тоном! Сказала , что она не знает ни условий работы, ни оклада, вообще ничего ( ну ты же в конце концов там работаешь)! Потом потребовала копии моих документов, потому что без них она не примет анкету! Одним словом кот в мешке, я уже представляю какие там условия работы, раз такое "добродушное" собеседование!!!!

Ответить

Инна

Город: г. Николаев

17:05 03.12.2014

Плюсы в работе

таковых не имею

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование... Это маленькая 2 на 2 холобудка из стеклопакетов, дверь входная то не окрывается, то не закрывается (ремонтировать имели в виду по ходу), нет воды, нет туалета, дубак, девочки в куртках сидели. Очень грязно, на компе слой пыли, дешевая мебель, под стулом у меня грязная половая тряпка валялась.... только от всего этого в самом начале пропало желание вообще разговаривать о чем то! Девочка, обычный консультант , дала мне анкету, заполняйте говорит, ручку не стала просить, свою достала из сумки. Меня не спросили как зовут, сами не представились, на вопросы мои ответить не могли вообще (типа всё после проверки моей анкеты, а смысл ее заполнять не знамо для чего и зачем, может меня условия не устроят...) . Заполнила анкету до половины, вопросы такие, будто в СБУ на работу устраиваюсь. Тут говорят дать паспорт и код для копии, говорю. что пока не готова давать документы, а без этого рассматриваться анкета и не будет вовсе. Цирк, почему я обязана вам давать снимать копии с паспорта, если я не знаю ни условий работы, ни буду ли я вообще там работать каким то сомнительным личностям!!! Меня предыдущее место работы уже научило не делать таких оплошностей и думать кому доверяешь личные данные и что собираешься подписывать! Я забрала анкету, попрощалась и пошла. Такого "собеседования", если его таковым можно назвать, я еще не встречала, это уже о многом говорит о самой компании и отношении к потенциальным сотрудникам!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

почти сотрудник

Город: г. Киев

12:59 31.03.2014

Плюсы в работе

Девочки из ГО неплохо обучают

Отрицательные стороны

На стажировке все было ок, но когда дело дошло до оформления, я была в шоке! Офис в Запорожье находится в обычной квартире, где на самом видном месте вместо документов разрешающих деятельность красуется заявление на увольнение с кучей "автографов"( наводит на мысли). При оформлении заставляют писать заявление об увольнении и расписку о том что трудовая книжка вами получена , что абсолютно незаконно. Насчет зп: точную сумму сказать не могут, одни говорят что ставка 3 тысячи, другие 1150....странно. Лично я очень рада что не пошла работать в этот "лошатник", на такие кампании не стоит тратить свое время...

Ответить

гость

Город: г. Киев

04:03 18.02.2014

Плюсы в работе

-------

Отрицательные стороны

Добрый всем день. Работаю в компании давно. Для себя решила, получу з/п меньше 2500, сразу уйду. Моя первая зарплата в компании была почти 4000. Потом все меньше и меньше. По новой мотивации работать не реально. Даже если сделаешь план по выдачам, то процент просрочки такой! что все равно получишь 1150.

1. План не реальный. Может те отделения которые расположены в центральной части города, и выходят на план, а что делать отделениям в спальных районах. Хоть бери и танцуй привлекая клиентов. Ведь мы так же ходим на работу, и то, что упали выдачи, не наша вина.

2. Процент просрочки это что то, как меня достали эти должники. Каждый божий день (и в выходной) я им звонила. Они кормят тебя завтраками, или вообще номер не доступен или не отвечает. Ты пугаешь их судами, коллекторами, штрафами, розыском. Бесполезно. Вроде один должник рассчитывается (о счастье) тут же появляется 10 новых. И так постоянно. А конец месяца! Впору запасаться успокоительным, потому, что нормально с должниками уже говорить не получается. А ведь не собьеш процент просрочки до конца месяца, все получаешь 1150.

Наверное процент просрочки, это самое страшное, что было для меня в этой компании, почему мы за них отвечаем, ведь мы согласовываем выдачи. И нам говорят выдавать или нет. За % просрочки могу писать бесконечно.

У новеньких ставка 2500 первые два месяца (наверно, чтоб сразу не сбежали), они не напрягаясь пришли просто посидеть в интернете, а ты же со ставкой в 1150 бегаешь раздаешь визитки, клеиш плакаты. Но выдычи с новенькими делим пополам!

3. Текучка сумашедшая, и не потому, что открываются новые отделения. Те люди которые работали со мной, давным давно ушли.

4. Подмены. Это тоже болезненный вопрос. Тебя частенько ставят на подмены, причем не на ближайшие к тебе отделения. Ну почему не сделать по человечески. Мы же все люди. Тащиться в свой выходной вечером на другой конец города за ключами от отделения, на которое утром на подмену. А утром добираться около двух часов. И не дай бог опоздаешь – 300грн.

5. Отпуск, больничный. О да, он оплачивается….. с минималки, но мы же взрослые люди и понимаем, что уйти в отпуск или на больничный, значит не сделать план, запустить %просрочки.

6. Поменять сменами, это проблема. График составляется на месяц вперед. То есть я должна знать, какого числа я заболею, или соседи затопят, ребенок заболеет.

В общем лучше где то вкалывать, но знать, что получишь свои 2500-3000, в любом случае, чем гадать, что получишь в следующем месяце 1150, может больше, а может вообще штраф!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Днепропетровск Запорожье Киев Николаев Харьков

Похожие компании

ПриватБанк

Перший Український Міжнародний Банк

Макси Маркетинг

Лизинговая компания Эталон

Kreston GCG

Freedom Finance