Отрицательные стороны
Минимальная заработная плата
Большой объем работы
Руководство ищет повод, чтобы оштрафовать и положить себе в карман лишнюю копейку
Навязывание других обязанностей без дополнительной платы
Из-за незначительных ошибок(а они бывают,ведь люди не роботы!) заставляют принудительно покупать продукцию+иногда эти ошибки выливаются в то,что ты не заработал деньги,а еще и остался должен предприятию
Начальство не ценит своих сотрудников, не хочет СЛЫШАТЬ