No money, no funny- гласит народная английская пословица. В данном случае она подтверждается: нет ни денег, ни радости! Руководство данной компанией осуществляется в полной мере безответственно: отсутствие стандартов работы на всех уровнях, начиная от кладовщика и заканчивая руководителями удаленных складов; отсутствие прозрачной, понятной мотивации персонала, (кстати, стабильно практикуется невыплата з.п сотрудникам и не мотивированное увольнение без объяснения причин, и, естественно, текучка персонала,нет официального оформления, зарплата в конверте , сколько захотели, столько и заплатили, мол, радуйся и этому и что вообще заплатили!!! ), полное отсутствие понимания стратегии эффективного развития компании, отсутствие обучения сотрудников на всех уровнях . И что в результате получает эта компания : персонал полностью демотивирован, у него отсутствует вера в компанию, в продукт компании, в улучшение своего материального дохода и профессионального развития. Решайте сами: тратить ли свое время в этой компании или выбрать другую, в которой ваш труд и профессионализм будут оценены по достоинству!!!