Рейтинг компании:

Другие названия:

Фокстрот. Техника для дома

Телефоны:

0 800 300-353

Email: [email protected]

Сайт: foxtrot.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Бытовая техника и мобильная связь

Регионы присутствия

Винница Ковель Луцк Нововолынск Днепродзержинск Днепропетровск Кривой Рог Никополь Орджоникидзе Горловка Житомир Ужгород Запорожье Мелитополь Ивано-Франковск Киев Белая Церковь Кировоград Алчевск Лисичанск Луганск Ровеньки Северодонецк Львов Червоноград Николаев Южноукраинск Ильичевск Одесса Кременчуг Ровно Сумы Новая Каховка Харьков Донецк Черкассы Херсон Алушта Хмельницкий Нетишин Ялта Керчь

Похожие компании

Эльдорадо

Сеть Алло

Компания Цитрус

Компания просмотрена: 255277 раз

Фокстрот

Бренд Фокстрот розвивається як омніканальній (офлайн і онлайн торгівля) і в 2019 році відзначив 25 років роботи. Фокстрот входить в топ-вибір покупців з 1998 року і лідирує в категорії магазинів побутової техніки за рівнем впізнаваності бренду, відвідування і покупок.

Розвиток мережі почався з відкриття першого магазину в 1994 році в Харкові. У 1997 році торгова марка стала офіційним роздрібним торговцем, а у Києві з'явився супермаркет на вул. Дегтярівській, 48. Станом на липень 2020 року мережа налічує 163 магазини загальною торговою площею 154 тис. кв. м. Магазини розташовані в 90 обласних і районних центрах України. У 2012 році Фокстрот перейшов на омніканальну платформу управління бізнесом, яка поєднує онлайн і офлайн формати торгівлі.

Торгова мережа Фокстрот — учасник Euronics, найбільшої закупівельної групи електроніки та побутової техніки, що працює з 35 країнами Європи.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Фокстрот. Техника для дома

Телефоны:

0 800 300-353

Email: [email protected]

Сайт: foxtrot.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Бытовая техника и мобильная связь

Написать отзыв про Фокстрот

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Фокстрот (269)

Аноним

Город: г. Киев, В одном из магазинов

00:53 11.01.2010

Плюсы в работе

Все плохо

Отрицательные стороны

Старые роботники увольняютса, а новых берут кого попало иза маленькой зарплаты.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дементий

Город: г. Днепропетровск

02:10 08.12.2009

Плюсы в работе

Были.... некогда, пока в компанию не пришли люди из Эльдорадо. Точнее один человек....

Отрицательные стороны

Ложь, двойные стандарты, пафос, пресловутые корпоративные ценности, а главное - работников не ценят. весь главный менеджмент занят одним - пока есть возможность, урвать кусок. Не ходите в эту компанию. Не тратье время. Вас там не оценят. На собеседовании наобещают кучу всего хорошего. Будут красиво расписывать об официальном оформлении, только не скажут, что официально в этой компании работник работает уже более года по сокращенному рабочему дню, с самой минимально возможной з/п. При увольнении стараются заплатить как можно меньше.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Одесса

21:42 28.09.2009

Плюсы в работе

Компания очень хорошая наверно!!!! Задумайтесь

Отрицательные стороны

Ложь на собеседовании, приходя на собеседование обещают нормальную постоянную зарплату 2500-3000 грн.! На самом деле действует система непонятных бонусов перенятая из сетевых компаний, примером может служить Орифламе, можно состариться продавцом-консультантом а повышения не получишь!!! Тебя оштрафуют за какие нибудь мелочи из тех копеек что получишь сможешь только хлеба купить+ ты материально ответственен о чём молчат до оформления!!! Не ходите туда работать мой вам совет !!!! А главное не подавайтесь на промывку мозгов которой пользуется компания это ложь они используют НЛП.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр Титов

Город: г. Херсон, Ушакова

13:31 23.09.2009

Плюсы в работе

Сегодня их нет

Отрицательные стороны

Черная и белая бухгалтерия. Все сотрудники оформлены на пол-ставки, средняя белая зарплата у всех (продацец, сотрудник офиса) около 250грн., черная 1600грн. Компания гнилая изнутри, партнеры (основатели компании) рвут друг друга на куски. Административная вертикаль громадная, талантливых управленцев нет, нет ничего о чем бы я мог сказать (и хотел бы)что-то хорошее.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Одесса

20:37 25.04.2009

Плюсы в работе

хороший колектив, на этом положительные стороны заканчиваются

Отрицательные стороны

превосходно налаженная система нае...ба персонала. на работу берут, предлагая в качестве аванса за будущие заслуги одну категорию, в середине месяца перводят на ступень ниже, а зарплату считают по ставке СТАЖЕРА мотивируя тем что все в НАШЕЙ компании проходят через испытательный срок со стажерской ставкой даже если вы продавец со стажем работы в бытовой более 4.5 лет.

Обучением в компании никто не занимается,да и наверное некому обчать. Стажировка стажеров проходит не с каталогом, а с тряпкой. При подсчете зарплаты возникают подводные камни о которых персонал узнает в момент росписи за зарплату. Вот так обстоят дела. МОЙ ВАМ СОВЕТ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший

Город: г. Киев, Киев

13:53 01.04.2009

Плюсы в работе

Коллектив, если повезет можно работать в магазине возле дома, благо натыкали их достаточно.

Отрицательные стороны

Тупые открытия магазинов без какой либо аналитики. Открыли по пьяне и через 2-3 мес закрыли. Сама по себе компания существует за счет опыта принятых из других компаний сотрудников. Думать и привлекать СПЕЦИАЛИСТОВ за деньги - жлобятся или боятся признать свою несостоятельность, особенно в вопросах маркетинга и экспансии. Компания в условиях кризиса развалится т.к. нет четкой антикризисной программы. ПроцветаетКУМОВСТВО, очень ярко выраженное. Твои знания и опыт ни кому нах.. не нужны. открытия магазинов происходят в неимоверном бардаке из-за отсутствия опыта у руководства. Приезжающий в магазин руководитель не предлагает решения по улучшению оборота, а ищет не поменянный ценник или еще какую нибудь хе-ню... В региональном офисе огромное количество менеджеров и к кому не обратишся все красиво съезжают - бездельники. Магазины считают - чернью! Короче говоря - КЛОАКА. Успешного развала.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон

Город: г. Киев, офис

14:55 03.03.2009

Плюсы в работе

Крупная компания, и действительно есть возможность роста. Кредит взять можно даже с официальной ЗП - бухгалтеры помогают в этом.

Главное - стабильность. Лично меня ни разу не кинули ни на чем. По сравнению с другими - очень хороший соцпакет. Плюс куча спецпредложений (например - кредиты и скидки)

Супер коллектив.

Судят по результатам (можно раньше уйти домой, если выполнил задачу)

Отрицательные стороны

Все-таки заметна инертность в принятии решений, правда, это из-за того, что компания действительно большая.

Не всегда до рядовых сотрудников доходит вся информация (это больше зависит от руководителя, как он донесет все до подчиненных).

Ненормированный рабочий день (пока не выполнишь задачу). Правда обычно задачи вполне выполняются за день. если не выполняешь, значит, что-то не так делаешь (я очень редко остаюсь после 6)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

21:06 05.11.2008

Плюсы в работе

Известное название,классный офис,молодой коллектив,возможность трудоустройства без опыта работы.Веселый корпоратив в честь Нового года.

Отрицательные стороны

"Серая"зарплата,порядка 800 гривен(это еще является и коммерческой тайной),поэтому взятие кредита можно приравнять к подвигу.Рабочий день составляет 10 часов на ногах(12 часов в предновогодние праздники),переработка не оплачивается-можно задержаться на работе и дольше,если необходимо,но утренние опоздания на работу,даже на 5 минут,влекут за собой штраф(от 5-10$).Болеть крайне нежелательно,т.к. это влечет за собой снижение зарплаты:план по продажам не уменьшается в период болезни,а больничный оплачивается только 21 день.

Низкая и неофициальная зарплата продавца-консультанта,штрафные санкции и завышенные планы по продажам + обязательный план по продаже "впариванию" "Программы дополнительного сервиса",за невыполнению которого предполагается штраф(всего 35% от зарплаты)+штраф за наличие "камней"(со звездочкой * в углу ценника-это залежавшийся товар)в начале месяца(30%ставки~ -40$),который потом нужно отрабатывать в ноль ,широкий круг обязанностей продавца(уборка отдела,мониторинг цен в магазинах конкурентов,подмена сотрудников в других "Фокстротах" и другие полномочия начальства)лишают компанию толковых и квалифицированных кадров.За последние три года в нашем магазине коллектив почти полностью поменялся,но,похоже ,на текучку кадров в компании никому нет дела. Продолжение следует...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев, Дорогожицкая,1

18:46 31.10.2008

Плюсы в работе

все сотрудники в основном моложе 30 - поэтому компания была хорошая - не хотелось уходить, а ещё весёлый новогодний корпоратив, к тому же можно взять для себя товары со склада очень дёшево - скидки идут неплохие да ещё и с оптовой цены. Ну в целом это просто возможность получить стартовый опыт и всё. И ещё - у нас был там теннисный стол)) для настольного тенниса - о нём я вспоминаю...)

Отрицательные стороны

речь идёт о департаменте информационных технологий - это кумовство, подсиживание, дедовщина - получаешь деньги не за то, что много и хорошо работаешь, а за то, что ты тут просто долго работаешь (я сам сидел и нифига не делал - просто потому, что я работал уже давно - всё делали "молодые", но не потому, что я так захотел, а так было заведено) или потому, что нравишься начальству или не сильно возникаешь - вообще там и начальство так друг с другом. Зарплата я вообще молчу - это смешно платить столько при таком обьёме работы и такой ответственности. При мне уволилось наверно процентов 60 самых старых работников (в смысле времени работы в компании) причём самых умных, а после меня - ещё процентов 20, остались одни молодые и неопытные, студенты и т.д. Работать в такой компании нереально - люди постоянно уходят, коллектив нормальным быть уже не может, только ты сдружился с кем-то - его уволили или он сам ушёл, приходят другие и тоже самое. И всё дело не только в зарплате, но и в отношении - компьютеры для рабочих мест не самые лучшие, мониторы - только глаза портить. Столы - тоже уже своё отработали. когда я увольнялся - читал ведомость - оказывается всё, с чем я работал - уже списано по возрасту. Плюс постоянно требуют переработок, но никто их оплачивать не спешит.Столовая в здании - жлобская - цены что в ресторане каком-то,да ещё и готовят как для жлобов новых русских - это ж надо додуматься - пельмени с сёмгой - других у них оказывается нет. Высшие менеджеры с сотрудниками компании вообще не общаются - мы их видели только на корпоративах, они для нас недосягаемые были и при этом считают себя круче всех - якобы можно с нами себя вести как захотят.Короче ложил я на фокстрот - если хотите там работать - не рассчитывайте надолго - сэкономите себе и нервы и деньги, а насчёт опыта - то там он есть.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Эльдорадо

Сеть Алло

Компания Цитрус