Конс на Бис

Хантили та дзвонили довго запросити на співбесіду.
По перше оцінка моя рекрутера:
Не вміє проводити кваліфікацію
Бреше з приводу умов ( інфо по ставці була вказана не вірно) Обіцяли 25 а по факту 15 тис.ставка
Не попередила щодо групового зуму.
Співбесіда була на посаду рекрутера.
Отже, да почнеться ЦИРК!
Було близько 15 людей.
Спочатку якась менеджер задовбувала всіх щодо каверів та фонів в зумі.
Потім прийшло 2 токсичних бабіща.
Одна почала виганяти людей прямо на зумі через: хтось криво сидів і підставив руку на підборідок, когось бо без досвіду був ( але якого хера ви його запросили на зум)
Потім тих, хто не так балакав і казав побажання по ЗП.
Токсичність та не професіоналізм висіли топор в повітрі.
Я та ще один хлопець висказали що такий формат не професійний. Хлопця вигнали, а я висказала все їм в лице) Сидять такі напищені, з єхидною усмішкою....хахаха
ЛЮДИ не треба воно вам! А я все сказала в кінці їм в лице) І пішла з гордою головою.
Цініть себе та ваш час.

Негативні враження після спілкування із HR. Дуже зверхнє і нелюдське ставлення до людей. Поводять себе так, ніби компанія центр Всесвіту. Хоча насправді дана організація не надає жодного соц.пакету і оф. працевлаштування. Пропонують проходити навчання 5 днів безкоштовно і на цей час ти маєш купити білий фон для проведення "зустрічей". Твоє перше домашнє завдання полягає в заповненні анкети, для того, щоб HR міг краще ознайомитися із тобою ( питання,яке мене вбило - це при наявності машини потрібно вказати марку і рік випуску). Також потрібно переглянути тригодинний виступ Олександра Морозова і написати відгук ( уточнення від HR - не потрібно писати,який крутий Олександр, вони і самі це прекрасно знають). Після проходження навчання дають ставку 15 000 грн, бо по словах рекрутера не можуть "допустити" тебе до клієнта без знань, хоча при першій розмові з рекрутером озвучувалося 1000 $+). А вже коли ти на їх думку здобудеш необхідні знання - тоді і можна буде заробляти ( до речі, ставки немає,лише %). Не раджу витрачати час на цю чудо-компанію.

ЯКЩО ПОВАЖАЄТЕ СЕБЕ НЕ ХОТІТЬ НА СПІВБЕСІДУ СЮДИ. Шукав віддалену роботу і потрапив на цю компанію. Був перший етап співбесіди на зумі, де було десь близько 20 людей, на цьому ж зумі вони відсіяли одразу половину, так ще було 3 зуми, і на останньому залишилось 5 людей, включаючи мене. На безкоштовному стажуванні заставили купувати спеціальні навушники і робити білий фон позаду та освітлення або далі ти не пройдеш. ( я все розумію, але навіщо на 3 день безкоштовного стажування, якщо ти ще не знаєш будеш ти тут працювати взагалі чи ні)

Проходив стажування на вакансію менеджер з продажу. Про ЗП не кажуть до останнього, типу HR кажуть, я не знаю яка в вас буде ЗП, який бонусний відсоток, я ж типу не знаю в яку галузь тебе візьмуть, в нас їх декілька. По ітогу тут НЕМАЄ взагалі ставки, 0грн, все залежить від тебе і твоєї роботи, тільки відсоток від продажу і тут вони знову не кажуть який саме відсоток, бо він в кожному відділі різний, чекай співбесіди з керівником, в неї і дізнаєшся, а поки що витрачай свій час на нас. І щоб ви розуміли, почалось платане стажування (15к грн в місяць і там вже накинули кучу роботи де я працював з 9 до 20 -+ якби навчання, дивитись відео, писати фітбеки і так далі, тонна інфи яку ти повинен знати вже на перших днях роботи. Ти маєш прочитати та вивчити 100стр КП, це жесть. За підсумком із тих 5 людей залишився я один на платне стажування. Тобто із 20 кондитатів за тиждень залишився я 1 ( когось вони повиганяли, хтось сам збіжав)

Ну і нарешті через тиждень роботи с 9 до 20 я дочекався довгожданої зум зустрічі з керівником відділу. Які я можу задати питання. Краще б я пішов до цієї зустрічі, це пи..ц а не керівник, підключилась з таким обличчям нібито я кусок гівна. Думав зараз як раз дізнаюсь всі подробиці, що за вітсоток і так далі. АГА ні вона починає мені одразу пітання задавати, відповідаю їй на перше питання із КП, вона починає говорити ШО ЗА БРЕД ТИ НЕСЕШ? Хоча відповідь даю з КП який вони мені відправити, короче на цьому зум і закінчився. Потім ладно, почав готуватись до другої все вчу, скидаю відповіді на можливі питання старшому HR, вона пишу супер, молодець, все круто. Підключаємось вже по Скайпу і мене чомусь починають чути погано, хоча все налаштовано як треба і перед зідзвоном я все перевірив. Вона мені каже, керівник, все в тебе прогул за таке, ти не підготувався і закінчує дзвінок! Це жесть, просто із за того що в мене прирвався звук в скайпі, вона мені не зарахувала робочий день, ще і скинула слухавку в скайпі. Я був в шоці просто, думав вже все піду, не буду принижатись перед ними, але вирішив ще на один зідзвон піти, і пошкодував. Тут вже з мікрофоном будо все добре, а з головою керівниці ні. Починаю ж відповідати на питання, підготувався, все ж думаю має бути гладко, в ітогі на першій відповіді на 1 хвилині вона мене зупиняє і каже що це БРЕД, це той бред який я підготував і скинул старшому HR яка сказала що все супер, правильно. І короче з приниженням сказала що тільки дарма приділила мені свій дрогоцінний час, ти нам не підходиш. Після 2х тижнів можна сказати роботи ( вони називаються платне стажування, з 9 до 20)

Я їм не підходжу. Я котрий залишився один із 20 людей на початку і я їм все одно не підходжу. Це ужас. Стільки часу дарма я ще ніколи не витрачав. Та ще й грошей ( навушники, фон і освітлення) яке заставили зробити на перших днях безкоштовного стажування.