Отрицательные стороны
1. Компания не может предложить конкурентного пакета;
2. Организация работы отсутсвует, в связи с этим - полнейшее неследование дедлайнам и более того - сваливание вины на более младший персонал;
3. Руководство не имеет достаточно софт скилс для того, что бы выполнять работу, которая на них возложена;
4. Отсутсвует возможность развития знаний, потому что некому их развивать; остутсвие треннингов;
5. Абсолютный непрофессионализм!
6. На собеседовании обещают одно - в реалии получается другое, в том числе в зарплатых ожиданиях.