Пристав

«Пристав» создано в 2005 г. при участии иностранного капитала. Сегодня компания занимает лидирующие позиции на российском рынке коллекторских услуг. НСВ предоставляет услуги по управлению дебиторской задолженностью на всех стадиях взыскания: досудебной, судебной и исполнительной. Успешно работает в интересах банков, страховых компаний, операторов телефонной связи, сетей розничной торговли и иных компаний, реализующих товары в кредит. В своей деятельности «Пристав» использует международные стандарты управления кредитными рисками, адаптированные с учетом существующего законодательства/
Рейтинг компании:
Другие названия:
Pristav
Телефоны:
044-391-35-16
Сайт: pristav.biz
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Финансы: банки, страхование
Написать отзыв про Пристав
Отзывы сотрудников о работодателе Пристав (7)
Аноним
Город: г. Киев, пер. ахтырский
11:14 18.02.2016
Плюсы в работе
чистота, просторная кухня, хороший коллектив
Отрицательные стороны
лицемерие начальников, особенно директора. Это коллекторы.

Они не ценят людей. Я рада, что больше не работаю в этой конторе.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев
12:17 05.11.2015
Плюсы в работе
насмешили своим высокомерием
Отрицательные стороны
лицемерие у начальства, есть подводные камни в предоставлении соц.пакета, не проходят мед комиссию (могут быть люди с открытым туберкулезом и спокойно сидеть работать).

и совет для родителей:не пускайте туда своих детей работать

сами бывшие сотрудники не довольны этим ДА "Пристав"ом.
Аноним
Город: г. Киев, м.Васельковская
20:54 21.05.2015
Плюсы в работе
Всегда вовремя заработная плата, платят 2 раза в месяц, молодой коллектив, хороший бизнес-тренер Марина (единственная радость это её тренинги) !
Отрицательные стороны
Постоянно требуют дополнительно выходить в свой выходной (при этом конечно же это время не оплачивают, мотивируют тем мол это нам же надо), говорят что гибкий график, но в реальности на уступки если и идут то только с условием что потом дополнительно выйдешь в свой выходной (без этого никуда), все очень часто меняется, не всегда понятна система бонусов (смотришь по рейтингу - бонус один, в реальности другой, при этом никто внятный ответ не может дать почему так), рабоче место не комфортное, сидишь как в коробке, заставляют отрабатывать больничный, уволиться просто не реально, не хотят увольнять по закону, не отдают трудовую. Что касается повышения, то если ты там не работаешь сутками без выходных, то это не реально. Работать можно, но только если уж совсем нет других вариантов, а так не советую.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Катя Полищук
Город: г. Киев, Воровского
20:18 26.02.2015
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Та чтобы я там еще раз работала дурят людей как хотят бюрокрады.людям и так тяжело ели выживают на копейки особенно сейчас так эти уроды пытаются последнию рубашку снять-паразиты!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев, киев
23:53 27.11.2014
Плюсы в работе
нет никаких положительных сторон, разве что чай можно было сделать и кофе бесплатно, всё.
Отрицательные стороны
Не тратьте свое время на эту работу, если вы нормальный человек то больше 3х месяцев не протяните. отношение от руководства как к рабу. Ну а если вы тупое быдло, то работа для вас.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев
15:58 19.08.2014
Плюсы в работе
зп 2 раза в месяц
Отрицательные стороны
Перспективы работы в компании на 0, сотрудников как людей не уважают, одних хотят сделять информаторами для себя (просят рассказывать что происходит в компании), а других заставить работать почти бесплатно.

Начальство полны лицемерия, да на уступки идут НО! вспоминают любую мелочь и при етом позиционируют себя как лучшая компания в своей сфере.

Рабочее место - отдельный разговор, комфорт на 3.

Корпоративная культура хорошая, но опять таки вспомнят все что было.

Усилия потраченные на работу и зп не соответствуют друг другу. Если вникнуть в саму "компанию" то можно понять что влиять на премию сотрудника они могут да еще как!.

Социальный пакет и льготы есть но не без подводных камней. Ставят перед выбором, отработать больничный ( с акцентом что ето ведь твоя премия!) или отомстим в виде штрафов за непокорсттво.

Если сказать в общем то "рыба гниет с головы", идеи компании хорошы, а вот те кто воплощают ети идеи...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев
23:12 19.01.2014
Плюсы в работе
По сравнению с другими компаниями похожей сферы деятельности: начальство- лояльное, з/п вовремя. Отличные корпоративные вечеринки (проводят даже на Хелоуин).
Отрицательные стороны
График выматывающий 2/2 по 12ч. разумеется + требуют доп.выходы(не оплачеваються) 0,5 года такой работы и нормальный (который имеет личную жизнь) человек не выдерживает.Рабочее место закрепляется за каждым сотрудником, но комнатке 8*8 (примерно) 30 раб. мест (о комфорте судите сами)

за 12 часов работы у Вас есть 1,4 свободного времени из них : 40 мин на обед, и каждые 2 часа перерыв по 10 минут. Но если у Вас перилимит хоть 10 мин. то Вас "поимеют без вазелина" даже если это то время когда Вы общались с супервайзером либо слушали разговоры для улучшения своей работы. Штрафуют за всё!!!!! Начиная от нечайного Вам звонка(на собственный мобильник) который вы хотели сбросить и Вас заметили, заканчивая одеждой в которой вы пришли, за каждое нарушение -10% от бонуса если больше 30% штрафа то с бнусом попрощайтесь ( а бонусы там не плохие зарабатываються). Насчёт карьерного роста скажу только то что он начинается только после 1,5-2 года вкалывания и задолизания.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании