Студио Модерна

Собеседование проходит очень мило! Юлия рассказывает чудесную сказку о Европейской компании, с громаднейшими зарплатами и очень лёгкой работой. Тут вам и график какой сами хотите и белая зп и оф трудоустройство и оплачиваемый отпуск, вообще не работа а мечта. Далее проходит обучение, на котором учат увы не всему и второпях, спасибо только Вите Дидковской, она старалась отвечать на все вопросы о товаре. После 3-х дневного обучения идёт экзамен, где быстро спрашивают по программе и товарах и далее начинаешь работать. Новичкам базы дают самые галимые! Более мягкого слова и подобрать не могу! Звонишь людям которые знать не знают что такое Топ Шоп и что вы хотите. Но тебя настраивают что случайность, что все они ждут твоего звонка, и что во второй категории такого не будет. Весь месяц я отрабатывала вместо 5.15- 6.15 и даже более лишь бы попасть во вторую. Мда, какоеже меня ожидало разочарование когда во второй категории база стала ещё хуже, там люди которые купили один Пест Репилер и тебя ненавидят каждой клеточкой своего тела, куда меня только не посылали с этим Топ Шопом и их КАЧЕСТВЕННЫМИ товарами.. Увы но качественные там только матрасы. Остальное Китай плохого качества за огромные деньги.Очень много тренингов, где тебя учат задалбывать манипулировать людьми, Боже это так низко и гадко и это Европейская компания? Если человек мне говорит удали мою анкету и я это делаю, то суперы ругаются, мол надо было дожать, звони по 100 раз одному и тому же человеку, выдави из него все соки... Они даже клиентов за людей не считают , для них это ЛОХИ, которых нужно развести. Кроме того все разговоры прослушиваются и если вы не будете как робот говорить слово в слово всё что им нужно вас очень хорошо штрафуют. Вот говорила я с пенсионеркой, она хотела Пест Репилер, я говорю он плохой, вам не поможет, у меня то совесть есть, но за то потом меня штрафуют.. Лично была не раз свидетелем когда старички от скуки выбирали самый плохой товар в каталоге и спорили кто быстрее втюхает эту фигню какому то лоху. Сидишь и офигеваешь как они профессионально дурят людей рассказывая о чудо бутылочке с крышечками, а потом ложа трубку скакивают с криками -"Я это сделал, пацаны эта тупая сука купила у меня бутылку с крышечками, вот она дура,вы мне должны пиво..." И где ваши камеры и суперы??? До заднего места, максимум скажут - потише... Но за то к новичкам они как кровопийци относятся, все соки из тебя выжмут. Нужна помощь?-Обойдёшься! Не работаешь МИНУТУ- отчитаю! Сделаешь ошибку-сравняют с говном! Полное отсутствие какой либо деловой этики! Да они даже не знают что это... Плохое настроение? Не проблема, есть же новички, можно поорать, по стебаться, не отпускать домой, потому что видишли я так решил, я супер а ты говно, будешь на моём месте будешь идти домой, а сейчас ты делаешь то что я сказал иначе штраф!Я вообще не понимаю куда смотрит руководство! Почему над суперами нет контроля? Как вообще можно ставить настолько неадекватных личностей на должность супервайзера? Особенно Роман Зубчевский и Виктория Дидковская и Анна Загорулько.. Таких ещё поискать нужно! Самый адкватный Антон Карпов, если бы ещё среди этих змей свое мнение высказывал было бы вообще замечательно! Еще Рома Данилов хорош, если что подскажет. Остальные же .. промолчу..

Штрафы.. Это вообще отдельная тема.. сумы баснословные , сами штрафы смешные- к примеру тебе дают рабочий блокнот и если ты вырвешь с него страницу-штраф)))) И ещё много и много дурацких штрафов, даже чихнуть страшно)) Такое чувство что тот кто придумал их страшно ненавидит людей, или фанат Сталина)))

Зарплата- 8 грн в час + 15 грн с каждого заказа + 4%. . Так в первый месяц можешь получить даже 4 тыс, и почувствовать себя человеком, но потом ты выполняешь больше а зп меньше. В чём же дело? А в том что 15 грн за каждый заказ ты получаешь только первый месяц, специально что бы поверил что всё идёт хорошо, но об этом никто не говорит на собеседовании. Чем выше категория тем меньше зп.. Там они её очень интересно высчитывают, но опять таки никто нечего об этом не говорит! На самом деле, это не Европейская компания где работники компании одна семья.. Это шарашкина контора, где не уважают ни тебя ни клиентов. Где порвут на куски за копейку. Хочешь упасть ниже плинтуса и что бы тебя смешали с говном тебе сюда. Годы реабилитации потом обеспечены! А положительные отзывы пишут либо работники компании, потому что их заставляют, либо приезжие, которые нечего не смогли добиться либо бывшие сотрудники организаций типа АТБ, соответствующего уровня!

Ах да, если вы отдали трудовую которой дорожите просто так уволиться у вас тоже не получиться ;)

Из отрицательного:

1. Действительно, как сказано в комментариях ранее, хорошие зп (то есть выше 4-5 тыс грн) получают в первое время единицы. Средняя зп, которая Вас ждет в период первых 1-6 месяцев - это 2000-2500 тис. Ума не приложу, как жить на такие деньги в столице...??? То бишь, работа для студентов или проф. продажников, которым пофигу на качество и совесть...парить не смотря ни на что:)_вот главный слоган компании. в каком то роде, это даже искусство)

2. У некоторых особей из руководства, по моему, выросла невидимая корона, которая позволяет им смотреть на остальных как на г...., забывая при этом о своих основных обязанностях)))

3. Штраааафы и возвраты. ну это вообще жесть. особенно, меня удивляют штрафы за опоздание на собрание и "недайбог" у тебя будет перерыв больше 37 минут в день. Возврат из 2 месячных заказов вищитают из твоей зп. никто не разбирается почему был возврат и как так получилось.

4. Ставки как таковой нет. 8 грн в час...Судите сами. Уверенность в завтр дне отсутствует напрочь.



Вывод: я проработала в этой компании 4 месяца (настолько меня хватило, благодаря энтузиазму моих колег). Скажу одно: если бы мой муж не брал на себя все коммунальные, оплату за сьемное жилье и ежедневные расходы на еду, то я была бы голодным бомжом с такой работой:) Всем добра!

Сегодня у компании корпоратив - 10 лет. Противно. Стыд и позор. !!!!!!!!!!!!!!!

Так вот. Все-все официально, да ! Но то, что у меня запись в трудовой - это меня не накормит и прибавки не даст. Т.к. очень хитрая компания ! Ты там дже не оператор, а просто комер,агент - это тебе ни пенссии раньше, ни за "вредность" работы. Это постоянные проблемы с горлом, голосом,ушами.... А компания еще и претензии высказывать пытаеться за то что ты болеешь,тп.это им не выгодно - а тебе ОЧЕНЬ выгодно !!:))))) ЛОГИКА)))

Но всеми г. нюансами я не буду облевать, это у кажной компании есть. По- сути.

1. Аня Загорулько - как таких людей вообще можно допускать к управлению. Пуп мира- не подхиди с "?"-ми, иначе тебя по-пытаются опустить ниже плинтуса. Это низко. Стыдно держать такого супера на балансе.

2. Мамина - кошёлка, которая уже лет 5-6 на 1 месте,т.к. к другому она не способна, тупая-ограниченая. Пытаеться доказать всем что она тут пуп мира. Одну такую, Старожук уже попустили :)) ...Противно.

3. Смолко. "Я как море, пока я с вами- у вас также будет все как в море, меняться" ! Хорошего тебе декрета и не возвращайся !

Но человеку важнее мери кей и ее сеть, чем развитее компании. По-сути, ищет как всех наебать.

5. Каста 5 этажа. Я о безмозглых девочках, которых без опыта, и знаний затащили в администрацию и они пытаються сделать с пирога-какашку, и у них это получаеться :)) Они же чье -то протеже. Это смерть компании !!!!

6. Компания орет что не хочет терять прибыль и быть в убытке. Но не смогла за 10 лет понять,что если будет голоден оператор- полетит к черту 5 этаж. :)))) Вы уже это ощущаете !!)))

Жалкое зрелище !!!Компания превратилась в шарашкину контору !! Я лет 5 назад боготворил компанию, когда пришел, сейчас это позор !! Стыдно сказать.

7. ЗП: если раньше я закрывал глаза на все ЭТи правила, выходы, штрафы, т.к. знал за что я тут ! ТО сейчас требуют в 3 раза больше, а платят в 4 раза меньше !!! 2010 год - ср.зп у меня 10 000, 2014 (при сумме продаж в 2 раза больше) 4 000. САМИ СЯДУТ И БУДУТ ПРОДАВАТЬ !!! :)))))))) Или посадят студентов, которые будут пахать на 3000. Но план они 2010-2014 года не будут делать !!!))

О таких нюансах как возвраты я вообще не хочу писать - портить вечер !

У каждой компании есть взлет и падение. И есть гибель. Так что празнуйте 10 лет !! Вам не долго осталось !!! При таком то управлении, когда половина 5 этажа, пол дня шариться, то в курилке, то в прогулках.... 21 век (есть программы!!!). Операторы отчитываться за каждую минуту, чего 5 этаж не отчитывается где он шарился ?! (видел регулярно кадры СМ которы прогуливались во-время работы в районе Шулявки :)))ЖЕСТЬ !!!! 5 этаж позор !!!

Нету денег на то чтоб мыло купить в туалет на 3 этаж и уборщицу на выходные проплатить. Празнуйте.

Наслаждайтесь последними месяцами кое-какой стабильности, так-как скоро и этому конец !! Даже Воронянской не в силу будет что-то менять после всего этого ПАРАДА Не Компетентности !!

8. По-сути, компания сама себя закрывает. И я, который проработал более 5лет, рад, что уже не с ней !!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ !! ВРЕДНО ДЛЯ здоровья !!

На собеседовании Вам могут пообещать хорошую зарплату, на самом деле оплата почасовая по-моему 6 грн. в час и 4% от продаж!!! Вечные рассказы про зарплаты нереальные сотрудников Морозова и Егорова, что они зарабатывают по 50 тис грн со временем достали! Также о тренингах: проводились регулярно, ничего плохого сказать не могу, было чему поучится. Но была такая дамочка Марина,( она слушала диалоги и давала комментарии) это просто ужас! ! Сама Марина бывший оператор- неудачник, которая в продажах ничего не добилась и ОНА БУДЕТ ВАС УЧИТЬ КАК НУЖНО ПРОДАВАТЬ! !!! после таких занятий желание работать вообще не было! Суперы... если Вам повезет и Вы будете у таких как Яся, может с этого толк и будет. Продавать лично мне было сложно потому что товар полная ерунда китайская и стоит очень хороших денег! С начала дают базу клиентов которые вообще толком не понимают почему вы им звоните, что бы работать с Випами которые таряться нормально Вам нужно быть отмороженным лживым человеком. Система штрафов удивляет. .. они просто с потолка берут цифры при чем не маленькие! А ещё в день времени на обед, перекур и туалет не более 33 мин, иначе- штраф)

Нарешті підняли тему ,праці на складі. А дійсно що робить Жигун М на складі,а нічогісенько. Ну зараз хоть трошки почав спускатись в низ до складу, мабудь чогось боїться, або почув що жареним запахло.Ну да він думав все сходить з рук, ні, трошки прощитався, люди забалакали, хай би краще замість того як він замилює очі Євгенії про те що він зробив на складі не своїми руками, хай розкаже що він робить, як викристовує людей в своїх цілях щоб достроїть свою дачку ,а потім не зважає на прцю цієї людини працює вона чи ні, а тиких людей багатенько. Хай розповість як нач, складу не зміг росрахувати графік роботи прцівників, що працюєм по 10 чи 11 годин після того як були підписані трудові договора про прцю по шість годин. Треба нашому начальнику меньше сидіти в інтернеті та розглядати те що не відноситься до роботи, а приділяти інтерес до основної роботи складу, і тоді б він не прогавить те що накопичується відправка поштою. А може його треба з верху зігнати до низу в склад і хай стане разом з пакувальниками і підгонить те що прогавив, і дати зарплатню 2250 грн. А взагалі та людина яка не цікавиться своєю роботою, використовує робітників в своїх цілях і змогла так безвідповідально запороти роботу, не гідна ні посади ні зарплатні яку дала фірма.

Супервайзер (к ее счастью я не помню ее имя), но даже на первый взгляд дама еще та - блондинка на каблуках со стразами. Мало того, что ждала ее 45 мин, так еще и очень "мило" с ней пообщалась. С первой секунды, как она открыла рот стало все ясно. Она общается так, как будто бы ты второй сорт. В ее словах и голосе столько пренебрежения и хамства, что сложно описать даже. Она вообразила из себя бога, хотя сложно понять, как руководство допустило такого человека стать каким не каким руководителем, если она даже не в состоянии нормально пообщаться с человеком... Вообщем впечатление омерзительное осталось, после наверное мин 5-10 общения с ней я прервала наше общение и ушла. Я считаю не допустимо супервайзеру так общаться с людьми. И огромная просьба к высшему руководству обратить внимание на этот отзыв, так как он адресовался больше не к тем кто ищет работу (может ком-я сама по себе и нормальная), а к руководителям компании. Если у вас так будут собесодовать, то к вам не прийдет работать ни один уважающий себя человек!!!

Вот интересно, кто то когда нибудь наведёт порядок на складе или нет, или так и будут работники без руководителя. Я имею в виду нашего зав. складом тот который не выполняет своих обязанностей даже на половину,не контролирует работу склада, кто чем занят, выполняет или нет свои обязанности работник склада в течении рабочего дня или нет он этого не знает, я думаю ему это не интересно. У него есть дела по важнее, возьмём например с администратором может не правильно произнесена должность или можно сказать, главный оператор Светлана, что они творят, ну то что взлетели оба из грязи в князи ,это понятно. Почему работникам склада снизили зарплаты, А у них осталась та же, почему держат тех людей которые вообще не выполняют не какой работы, а таких более чем достаточно, почему не нужных людей которые не полезны складу ,должны тянуть, те которые действительно пашут , и могут выполнять не одну обязанность и будут более полезны чем те которые полезны Жигуну и Свете. Он принял не правильное решение, нужно прежде всего сформировать правильный коллектив для работы склада , а не для себя и сохранить зарплату рабочим , а не себе и Свете. Конечно это все понимают но высказаться не могут.Вот интересно, всплывёт ли правда за утилизацию прошлую, где полетели не винные головы, за сформированные паллеты на несколько миллионов товара, за эту инвентаризацию, ну пока Жигун и Света выкрутились в очередной раз. Уходят, те люди которые действительно нужны фирме и уйдёт много если так всё будет, они просто загубят то ,что долго строили но не они. Не заменимых людей нет, есть те кто хочет и умеет профессионально работать с людьми, но это не они. А ещё маленькая деталь Жигун был всегда против аморального отношения на рабочем месте, а где его мораль?