Язык: UA RU

Каталог компаний Рейтинг Правила сайта

Рейтинг компании:

Другие названия:

види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Автомобили и запчасти

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

Глушители для автомобилей

Глушители для автомобилей

Компания просмотрена: 34282 раз

ВиДи Групп

продажа и техобслуживание автомобилей, строительство

Рейтинг компании:

Другие названия:

види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Автомобили и запчасти

Написать отзыв про ВиДи Групп

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Email

Отзывы сотрудников о работодателе ВиДи Групп (46)

Андрей

Город: г. Киев

14:32 08.07.2012

Плюсы в работе

Работаю уже год, пока всё устаривает. Кто работает - тот зарабатывает. Лучших сотрудников награждают ежеквартально, у самых толковых есть реальный шанс пробиться на верхушку (многие директора автосалонов начинали с продавцов-консультантов).

Работа непыльная, коллектив молодой, приятные сотрудницы-хостесс))

Отрицательные стороны

Присутствуют элементы бюрократии.

Пугает, что продажи авто могут пострадать из-за введения пошлин.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Карл II

Город: г. Киев, окружная йптЬ

11:48 07.07.2012

Плюсы в работе

Относительно большая компания, много разных автосалонов ( мультибренд это сверх выгодно сейчас

Бесплатный чай

симпатичные девушки администраторши

положительные эмоции пока не закончилось собеседование

Отрицательные стороны

- СБ это шото с чем то. они на своей волне и курят довольно много.

эдакие украинске МОССАД ))

- начальников оч много. мне пришлось общаться сдвумя, но выделить их в цепочке не могу. по моей иерархии они начальники отделов (Вадим и Андрей, кстати нормальные люди )

- Светлана Захарова (от кадров) с ней виделся пару раз. вразумительного ответа (берем/не берем) так и не услышал. хотя все направляют за ответом к ней.

п.с. видимо когдаона пришла в компанию на 10 000 грн она поняла что требования нужно ужесточить и зарплату уменшить и поэтому на 5000 грн вы должны выложиться полностю. смысла не вижу

- три собеседования, куча анкет, гора ксерокса, паспортные данные чуть ли не у каждого сотрудника и необходимость выкладки всех своих данных и имущества ( дабы уменшить и так нелегкую работу СБ )

- ВиДи это не самая плохая компания, а у людей у которых нетработы и вовсе хорошая. но не считайте что попав туда вы решити все свои материальные вопросы и моральные вопросы.

яэто уже понял и чего и вам желаю !

Показать полностью

Ответить

Леша

Город: г. Киев

16:20 01.07.2012

Плюсы в работе

Как писали товарищи ранее - компания динамично развивается и это плюс, так как, есть надежда на то, что пока все загнивают, ВиДи займет правильные ниши и закрепится. Многол работы но и много начальников. Хотя..где их мало? Спасибо Господу)))...вроде нас услышали и зарплату уже выплачивают вовремя

Отрицательные стороны

Много начальников и слегка все забюрократизировано. Плюс увлечения бывшими чиновниками не проходят даром для общего бюджета

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена

Город: г. Киев

16:31 26.06.2012

Плюсы в работе

Приятно, что компания действительно развивается, в год в среднем открывают по 4-5 дилерских центров, есть возможность вырасти от хостесс до администратора, и если хватит способностей и желания хоть минимально самообразоваться - до маркетолога. Немного теории поднабраться, а практики - выше крыши будет. побывав тут в качестве маркетолога за месяц до отукрытия нового салона похудела на 5 кг, нервы потратила - зато сама собой горжусь, выдержала таки, не сдалась! вобщем там там говорил умный дядька - что не убивает, делает сильнее. Ну а уж с таким опытом можно и дальше отправляться - ничего не страшно)

Отрицательные стороны

демотивирует политика начальства "Сделай то, не знаю, что, Пойди туда, не знаю, куда" и конечно раздавателей указаний хватает - 10 человек на 1 исполнителя, можно, сказать, такая политика – главный тренд украинских рабочих реалий

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктор

Город: г. Киев

12:39 26.06.2012

Плюсы в работе

Работаю и не жалею о том, что работаю. Нормальные люди в большинстве. ВиДи постоянно развивается...я в резерве кадров на новые позиции. Жить можно, если есть мозги.

Отрицательные стороны

А где их нет этих минусов? Плакать и ныть по их поводу не буду. так как уважаю компанию, в котрой работаю.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия

Город: г. Киев

22:52 20.06.2012

Плюсы в работе

После немалых поисков работы я остановилась именно на ВиДи Груп. Уровень з/п - не предел мечтаний, однако по сравнению с тем, что предлагали другие компании - вполне достойный. Да и расти есть куда - компания развивается неслабыми темпами. Но главный плюс - здесь меня окружает много действительно умных людей, у которых есть, чему поучиться.

Отрицательные стороны

Всё-таки Окружная - не самое лучшее место для работы)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталья

Город: г. Киев

14:19 19.06.2012

Плюсы в работе

Я работаю в компании несколько месяцев, поэтому голова еще свежая, есть с чем сравнивать. Плюсы: нормированный рабочий день; здоровая атмосфера в коллективе, всячески поощряется иннициатива. Много молодежи.

Отрицательные стороны

Место расположения не очень.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Клевер

Город: г. Киев

10:39 14.06.2012

Плюсы в работе

Здесь пишут, что отзывы стали оставлять сотрудники комании... так этого никто и не скрывает))) я ж честно сказала, что работаю в компании. Просто зачастую компанию представляют как-то однобоко. И это не только о ВиДи. О своих прежних работодателях я здесь тоже много интересного прочитала))) и не все соответствует действительности.

Отрицательные стороны

Боюсь, что введение пошлин может еще больше усугубить вопрос с зп...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анатольевич

Город: г. Киев

12:45 12.06.2012

Плюсы в работе

Компания как компания. Есть свои плюсы, как писали тут ниже - определенно в ней есть возможность хорошего карьерного роста. Сам имел возможность подняться за короткий период на две ступеньки выше, опять же, благодаря этому меня и перекупили в другую фирму. Скажете почему ушел - больше денег дали. Но, я не буду хаять компанию, которая мне дала нормальный старт карьеры. Мне кажется, правильней сказать спасибо компании и.. Двигаться дальше, если что-то не устраивает.

Отрицательные стороны

Не буду подробно расписывать все, что расписано ниже))) однако, могу заметить, что многое присутствует и в холдинге, в котором я сейчас работаю. Было бы неплохо, чтобы в "ВиДи" поработали бы над ключевыми моментами - выплаты в срок заработной платы, ибо это простительно было в кризис, но продолжать это и поныне, - нонсенс.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виталий Джуринский

Город: г. Киев

01:36 08.06.2012

Плюсы в работе

Виталий Джуринский, он же главный босс компании, умеет зажечь и убедить в том, что работая на него, ты станешь успешным и богатым.

Отрицательные стороны

Думаю, эта структура могла бы стать такой себе мини-сектой, где есть вождь, культ личности, "миссия" (главное быть богатым, счастливым и здоровым, как любит говорить Джуринский), своя абсолютно тупорылая служба безопасности (кстати, привет ей), которая отслеживает прогульщиков, но под носом у которой уводят сотни тысяч и миллионы откатов. В общем, много интересного в этой структуре, где процветает недоверие, подхалимаж, лицемерие и все такое. Но работать там категорически не советую! Потому что это потерянные месяцы-годы. Там ничему нельзя научиться, невозможно заработать, но можно потерять аппетит, сон и чувство юмора. Худшее мое место работы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывшая сотрудница

Город: г. Киев, Большая Кольцевая

12:55 07.06.2012

Плюсы в работе

Положительной стороной работы в компании является возможность уволиться и познать нормальные условия труда в другом месте. Также среди сотрудников встречаются прекрасные люди - это тоже положительный момент. Желаю всем тем из них, кто все еще там работает, поскорее уходить - в мире множество прекрасных компаний!

П.С. Я честно пыталась вспомнить еще что-то положительное. Не смогла.

Отрицательные стороны

Очень забавно, какие "замечательные" отзывы появились тут за последнюю неделю. Видимо, руководство компании, наконец, обратило свой взор на простых смертных. Но вместо того, чтоб сделать хоть что-то, чтоб негативных отзывов стало меньше, чтоб хоть каким-то образом изменить ситуацию, они принялись писать положительные отзывы, а другими словами - просто чушь.

Люди, ушедшие из види, ни разу не жалеют об этом. Когда начинаешь работать в другой компании, диву даешься, какое, на самом деле, бывает отношение! Никто не задерживает зарплату, а если и задерживает, то с извинениями и объяснениями причин (чего в види не соизволили сделать ни разу за многие месяцы задержек). Отношение определяется вовсе не корпоративами и футболами, а тем, что людям не платят денег, унижая этим и запугивая Службой безопасности, которая вольна поступать так, как ей хочется, наплевав на законы и человеческое достоинство.

Теперь здесь пытаются замылить глаза! Но замыливают с подтекстом - вот "Клевер" пишет, что на других работах необходимо было вкладывать душу. Так что, если у вас эта самая душа нечувствительна к унижениям и в принципе неприхотлива, вам сюда. Здесь вы сможете за сущие копейки с задержкой в месяц бездумно и бездушно делать свою работу, при этом выполняя миллион бредовых правил и распоряжений.

Моя зарплата за время работы в види понизилась на 300 долларов. Меня зазомбировали, ввели в заблуждение, что плохо сейчас везде. На деле оказалось, что по рынку есть и нормальные зарплаты, и нормальные условия, и нормальное отношение.

Кстати, больничные оплачивают только из официальной части зп, а эта официальная часть - минимальная. Как с отпусками сейчас обстоят дела - не знаю. Может, так же.

Еще очень возмущает и угнетает на фоне безденежья, неуважения, вечного "кризиса" и т.п. вот этот культ "види". Мы будем писать лицемерные статьи и развешивать их в коридорах бэкофисов, мы будем создавать колоссальные годовые отчеты, над которыми посмеиваются все, кто их делает, потому что все на самом деле вообще не так хорошо, как пишут. Нет, я понимаю, это пиар. А пиар - штука важная. Но ведь надо хоть как-то подкреплять слова действиями, хоть как-то ублажать своих сотрудников, чтоб они не жаловались всем знакомым на ужасы, происходящие в компании, чтоб они не писали здесь плохих отзывов, уничтожая правдой весь пиар на корню.

На самом деле, люди, которые пишут все эти хорошие отзывы - они люди подневольные. Им сказали - они пишут. В чем их винить? Им только хочется пожелать скорейшего освобождения.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Серега

Город: г. Киев

13:32 06.06.2012

Плюсы в работе

Скажу чесно - в этой компании работаю уже два года, и этот самый большой мой период работы. Во-первых, удобно добираться - 20 минут на маршрутке, и я на работе. Опять же ,развозка существует от метро. Есть в компании такая фишка - не тратить больших денег на своих специалистов, а взращивать их в недрах компании. Это, конечно, не очень хорошо отражается на з/п, зато есть реальная возможность освоить азы своей профессии, повысить стрессоустойчивость и талант налаживать коммуникации даже с самыми несговорчивыми и бестолковыми сотрудниками... А коллектив здесь отличный, во всяком случае, в отделе рекламы - никто никого не подсиживает, атмосфера царит веслая и положительная. З/п тут среднестатистическая - жить можно, и даже клубникой себя баловать) И если сравнить с рекламными агентствами - денег там поболее, но и головной боли, ненормированного графика - выше крыши. Как по мне, стабильная з/п, нормальный коллектив и вменяемые сотрудники - это уже громадный плюс!

Отрицательные стороны

что оплачиваемый, что неоплачивамый отпуск - одна фигня)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Клевер

Город: г. Киев

19:15 01.06.2012

Плюсы в работе

Я в здесь работаю сравнительно недавно, но опыт работы имею достаточный. В больших наших украинских компаниях плюс/минус одинаково. Конечно, если заглядывать в чужой кошелек и завидовать чужим успехам, то можно разную чернушку писать. А на вкус и цвет, как говорится, фломастеры разные))) Мне нравится, что здесь я могу реализовывать свои профессиональные навыки и получать опыт. Лично у меня руководство адекватное. Да, зарплата небольшая, зато работаю только в рабочее время. А это очень ценит моя семья. Я работаю в бек-офисе, возможно, у фронта свои особенности. Но в целом, люди очень приятные.

Отрицательные стороны

Даже задумалась...Все отрицательные моменты и про зп, и про соцпакет, и т.д. очень относительно. До этого я работала в компании, где все это было на должном уровне, но семьи я не видела, и тратить деньги особо было некогда...Да еще и требовали работать с душой))) Поэтому каждый выбирает по себе...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван

Город: г. Киев

14:23 29.05.2012

Плюсы в работе

Хорошая компания, работаю в ней по настоящее время. Кое-что из написанного правда, но многое преувеличено. Карьерный рост возможен, проверено на своем опыте (начинал простым специалистом, теперь руковожу своим отделом), нужен только постоянный труд и желание совершенствоваться. Отличное место для молодых специалистов. Кампания активно растет и открывает новые направления, возможностей для роста и реализации много.

Есть своя столовая, выездные мероприятия, внутренний футбольный чемпионат, корпоративный новый год и др.

Отрицательные стороны

Отсутствует система планового пересмотра уровня зарплат, повышение нужно всегда просить самостоятельно. Зарплата полуофициальная.

Огромное количество бумажек, подписей и бюроктарии. Нет автоматизации внутренних бизнес-процессов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь

Город: г. Киев

13:30 29.05.2012

Плюсы в работе

Нормальная компания. В силу того, что активно развивается есть шанс хорошего карьерного роста, так как внутри постоянно не хватет кадров..например продвинутые консультанты по продажам со временем становятся руководителями отделов и т.д. Я ушел в связи с переездом в жругой город но не сичтаю время работы в этой компании потраченным зря. Опыт и знания определенно дало это время.

Отрицательные стороны

В каждой компании есть сови минусы..да и..покажите мне компанию, где все хорошо))))) Если у вас все в порядке с головой))) у вас есть номральный шанс пробиться и зарабатывать деньги.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

per aspera ad astra

Город: г. Киев

16:53 17.05.2012

Плюсы в работе

1. Нормальная обстановка в коллективе "по горизонтали", соотношение професионалов, хороших людей, олигофренов и инопланетян вполне приемлемое.

2. Приемлемые условия труда.

3. Отсутствует мучительная проблема получения виз заграницу или выбора страны для отдыха с семьей... з/п этому способствует))).

4. Компания скорее всего будет жить, невзирая на очень средних директоров салонов и сервиса (встречаются экземпляры, которые могут просто шокировать своим талантом управления и умением открывать бутылки глазом), ведь руководят они Слава Богу не Конструкторским бюро или т.п.

5. Антураж.

Отрицательные стороны

1. Слабенькие менеджеры (управленцы), в частности, операционного бизнеса (в плане образования и здравомыслия), а отсюда и многие беды. Некоторые директора обладают способностью своим глубоким интеллектуальным посылом, а местами еще и очень долгим, вызвать у человека, имеющего "реальное" высшее образование, рвотно-аллергическую реакцию... Но так как образованному, культурному и просто здравомыслящему человеку негоже прилюдно извергать из себя непереваренную пищу, приходится прилагать коллосальные усилия во сохранение всей серьезности лица.

2. Мотивация в компании держится на четырех крепких пнях: первый - это з/п (о ней уже писали, добавить нечего); остальные три - это твои руководители (некоторые из них, пребывая в особо эрудированном состоянии, могут зарядить интузиазмом так, что возникает желание сразу, без промедления, не пообедав, встать, разбежаться и удариться головой о стену, но, по правде говоря, делать этого не стоит! ...вспомните ситуацию с первым пнем).

Тем не менее, к ситуации с нерадивым менеджментом нужно отнестись с пониманием, так как:

а) в компании кризис (в этом плане компания стабильна), а качественный и мало-мальски опытный управленческий мозг дешево не стоит, поэтому хороший менеджер для ВИДИ это непозволительная роскошь либо недоразумение, либо просто не надолго.

б) управленцы пришедшие "со стороны", проходят собеседование в СБ ! ...а ведь после милого щебетания за чашечкой английского чая с молоком, там, на втором этаже, в храме широкого кругозора и высокой культуры быта, всякий раз остается впечатление, что интеллектуальная развитость, культура и понимание субординации это, все вместе, как пенис, выросший на лбу - его приходится стесняться, прятать ну и конечно не использовать по назначению.

* Безусловно, это обобщенная картина с долей иронии, но все же таково оно общее впечатление, и это плохо...

** Не идет речь о руководителях, которые принимают стратегические решения (их не много), причем делаю акцент на слове "принимают", а не "согласовывают", так как судить о правильности выбранной ими политики можно будет спустя время.

*** Как бы там ни было, стадо баранов под управлением льва, сильнее стада львов под управлением барана... и дешевле :)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

16:44 12.03.2012

Плюсы в работе

если вы готовы переступить через себя и засунуть своё самоуважение в одно место на некоротое время, то в принципе на некоторых должностях здесь можно получить неплохой опыт работы

Отрицательные стороны

Просто хочется перечислить все "плюсы" компании, что бы помочь людям не сделать ошибку, придя туда работать:

1. з/п - уже писали...вся серая, платят частями, за отработанный месяц получаешь через 2 месяца, каждый раз начисляют как хотят (благодаря отличному отделу "мотивации", точнее демотивации сотрудников, и в частности самому неуравновешенному и некомпетентному руководителю компании Романенко Натальи)

2. обучение, развитие, тренинги и т.д. - это всё не об этой компании. а, правда есть тренер, но его никто не видел))))))))))

3. соцпакет - что это?)))) точнее не так, соцпакетом в ВиДи называют более ли менее вовремя выплаченную з/п))))

4. миссия, ценности, стратегия - об этом кричат на каждом шагу, но, к сожалению, это просто пустые слова, которые не имею ничего общего с реальностью

5. что касается управления, то кампания просто погрязла в бюрократии: на одного сотрудника по 3 руководителя, каждое решение нужно согласовывать по 2 недели и т.д.

6. сотрудники - это просто рабсила. Никакого уважения, запросто руководитель может укрыть матом, по каждому, даже самому мелочному вопросу сразу вызывают в СБ, где с тобой разговаривают, как с последним быдлом. Что бы устроится на работу - нужно пройти 350 собеседований, заполнить анкету, рассказать про все свои квартиры, машины (и, кстати, как ты на них заработал тоже), родственников, кредиты и личную жизнь. А вот уволить действительно могут одним днём без предупреждения. Вообще в компании работает стратегия запугивания.

7. высшее руководство - это отдельный и очень длительный разговор. Действительно специалистов можно сосчитать на пальцах. Могу выделить Ляшенко Е. (финансовый директор), Матёшко Е. (главный бухгалтер), Радин А.В. (директор лексуса) и....ну и наверное всё))) всё остальные - самовлюблённые, напыщенные идиоты во главе с Майоровой Ю.С. Это вообще самое большое недоразумение в менеджменте компании))) Не дай Бог вам столкнуться с ней в работе.

8. в каком-то отзыве было про профессионализм отдела персонала - наверное вы не сталкивались с так называемым директором по персоналу. Вот именно он и олицетворяет весь этот отдел "профессионалов")))

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним Аноним

Город: г. Киев

11:19 09.02.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Порог подлое чмо - это директор по маркетингу. Оно ничего не соображает только корчет из себя гуру маркетинга и НЛП, а на деле все исполняли другие. Все чем это убогое там занимается, так это сидит на откатах от проведения мероприятий.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

21:48 07.02.2012

Плюсы в работе

Компании везет с людьми!

Видимо, отдел кадров хорошо работает! Но большинство долго не задерживаются...

Отрицательные стороны

Долго не хотелось открывать глаза на правду и верить тем, кто работает дольше, но ловить в этой компании нечего (только если ты биг босс).

- обещания НЕ выполняются

- ЗП ниже среднего

- работаешь за себя и за того парня (потому что уже всех "тех парней" давно сократили! И новых брать не планируют)

- перспектив роста НЕТ (только если роста объемов работы)

- социально вообще не защищен! ЗП - серая, хотят сокращать - сокращают, каждый месяц по разному насчитывается и часто задерживают.

- больничный или отпуск как хотят, так и оплачивают - часто по официальной ЗП, которая 700грн!

- летом в офисе духотища, зимой - мороз!

- по наблюдению: уволить могут в течении 1 дня! Зато по собственному желанию - не все так просто!

- сотрудников даже с НГ не поздравляют (только урезанием премии), в то время как руководство отмечает каждый праздник между собой!

- работает метод исключительно "кнута" (про "пряник" еще никто не рассказывал!)

- миссия компании развешена в КАЖДОМ кабинете, но все над ней смеются! Ни единого слова компания не придерживается.

Список можно продолжить еще многими фактами! Единственный совет: перед тем, как принимать решение об устройстве в компанию - хорошо подумайте стоит ли и желательно пообщаться хоть с одним из сотрудников! Думаю, никто не будет отрицать вышесказанное!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей Сергей

Город: г. Киев

23:25 02.02.2012

Плюсы в работе

порой встречаются хорошие люди

Отрицательные стороны

Вы знаете, хуже и циничнее компании не встречал. Правило одно - чем выше стоит человек в компании, тем более он превращается в короля, который с высоты своего положения поливает всех грязью, более того даже не здоровается. Зарплаты мизерные, обучения нет никакого, соцпакета тоже, перспектив никаких. Кучу правил, ограничений, и штрафов и вообще никакого человеческого отношения к людям нет.

Не советую не идите ВиДи Груп проклятое место еле убежал оттуда. И это более чем объективная оценка.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

Глушители для автомобилей

Глушители для автомобилей

1
2
3