Отрицательные стороны
Доход!! Единственное, в чем ты можешь быть уверен - это в соем окладе...и то не факт...Например, всех сотрудников во втором полугодии принудительно заставляют идти в отпуск на 15 дней за свой счет. Это жестко контролируется высшим руководством.
Премии!!! Очень неплохие, большие я бы даже сказал, такая вот огромная морковка, которую вешают перед носом доверчивых ослов. Например.... у вас есть план - достигнуть такого-то обьема по кредитному портфелю. Вы всем отделом во главе с управляющим бежите за поставленной целью и делаете её, даже перевыполняете....и вот конец месяца благополучно прошел и вы ждете результатов ваших трудов и тут...... спустя 3 недели после закрытия результатов до вас вдруг доводят, что ваш план за прошлый месяц пересмотрен в сторону увеличения, вам теперь не хватило 30тыс. и премий никому не будет, потому что ..... а никто не обьясняет почему
Так управление по работе с персоналом кинуло всю Украину в декабре месяце этого года. И перед этим преценденты бывали.
Так что расчитывайте только на оклад, дабы потом себя не чувствовать полным идиотом