allbiz

Тут и сказке конец....

Алл Биза нет. Осталось пока еще название…

Что вместо Алл Биза, спросите Вы?

«Царь Борис and Co.» или по другому «CDMA all fucking stars»

Новоиспеченый СЕО Данилов Борис - любитель блеснуть книжными фразами и попиарить себя на просторах интернета и в соцсетях, невылазящий из них все рабочее время, не умеющий скрывать своих истинных намерений и любитель приврать, притарабанил с собой команду опытных проходимцев и пройдох (как закаленных в совместном CDMA-банкроте опыте так и просто знакомых знакомых ) для того, чтобы создать жопо-кабинетную иерархию и выкачивать все до копейки из когда-то прекрасного продукта-детища Ивана Геннадиевича Закревского.

Надежды на лучшее у всех старых сотрудников были, но все они (как и ожидалось) рухнули после того, как, Б и молодая команда стали (?!) абсолютно игнорировать мнение Закревского И.Г. на совещаниях, садо-мазо издевательства над внутренним устройством ресурса и последующим введении болевого шока в виде линейки пакетов услуг (аля Пром, но мы, мать его, круче)

Дальше больше.

Созданное Б. сообщество G+, как после оказалось, имело коварную цель: привлечь как можно больше гениальных идей опытных старых сотрудников эпохи И.Г. Закревского для последующего личностного применения «профессионалами» Б., другими словами - бесплатная покупка и применение бесценных мыслей. Сам же Б. выполняет роль абсолютного пассивного умника, давая невнятные ответы на рабочие вопросы, либо тут же переадресовывает его на очередную жертву, и указания к действию, больше похожие на «Васек, сделаешь, а?»

Верхом правления Б. стали задержки по зарплате и увольнение опытных сотрудников.

Зарплату легко задерживают минимум на неделю под любым предлогом (майдан, курс доллара, Крым, гонения на Марсе) и при всем этом Б. (выверните мне ваши души наизнанку на форуме, но зарплату х… дам вовремя) не забывает о жополизах: «мы помним о тех, кто имел терпение - таких было большинство, мы вас не забудем!» Что, впрочем, жополизы и делают, оставляя длинный след языка в том же G+.

Старых сотрудников увольняют с гениальной расшифровкой: «компания больше не нуждается в ваших услугах»???!!!

Их место занимают «тут откуда ни возьмись появился….» прохиндеи, как писалось выше, большинство из которых абсолютно не разбираются в продукте и занимаются лишь самопиаром и грязными методами в ведении рабочего процесса. И так далее и тому и не тому подобное…

К чему это все я пишу?

Да, собственно к тому, что идет целенаправленное уничтожение костяка компании.

Валите оттуда пока не поздно.

И выключите после ухода свет.

Точка.

Угнетающая внутренняя атмосфера.

Очень плохая.

Собственно, стандартная контора с очень высокой текучкой и совдеповским управлением (если говорить о Закревском Иване Генадиевиче и его заму Наталье что-то там, которых инвесторы, если меня правильно поинформировали уволившиеся отттуда позже меня, в августе уже сместили с должностей, новых не знаю).

Директор по развитию - сын Закревского, дочка же управляет отделом продаж. Жена номинально тоже числилась в штате и наверное получала зп.

Как бы, это единственные кому платят хорошо судя по их рабочим графикам (прихожу когда хочу), машинам и турпоездкам.

Интересно кто инвесторы, подарок для аферистов...

...

То что говорится и обещается на собеседованиях не выполняется. Кроме прописанного на бумаге.

Пытаются нагреть на всем что только можно.

...

Об условиях работы: тесные комнатушки с тесно подогнанными столами часто спиной ко входу в кабинет. Находится офис в 15 минутах пешком от м. Житомирская.

Везде натыканы камеры, приход и уход с работы по военному в 9 или 18.00. Иначе пилят и штрафуют. Кроме вышеупомянутых человек.

Никаких перспектив - им нужны рабочие винтики, а не люди желающие привносить что-то новое в свою работу и в работу компании в целом. Не поощряется личная инициатива. Обратная связь с руководством отсутствует.

Симбиоза не получится. Вакантна только роль донора.

...

Что там радует, то это часть коллектива - туда попало довольно много интересных перспективных людей, у которых просто сложные обстоятельства - дети, неприкрытая спина с жильем, не пафосное резюме, излишняя скромность.

Однако много просто культурно-развлекательных личностей, которые просто просиживают стулья и свою жизнь в этом месте.

И вымещают накопившийся негатив на политику руководства, с которым у них связи нет, на коллегах.

...

С месяц после того как попрощался (еще и сильно обижались что решил уволиться - причины: ноль перспектив, невыполненное обещание повышения зп) просто приходил в себя.

Не представляю как себя чувствует человек который подарил этой конторе пару лет жизни.

...

Моя рекомендация для тех кто думает или уже работает в all.biz - найдите место получше. Это плохое. Поверьте