Гіпермаркети Епіцентр К

Ну по-порядку. Коллектив в моем отделе был очень даже приличный. Начальник, первый - вполне приятный и адекватный, правда долго не выдержал, видно достал главный девиз Эпицентра "Вы все г-но, даже когда выполняете план". Пришел второй, о нем можно сказать так: "Мне на все и на всех по**, главное чтоб мое рыльце не было в пушку" . Вообще инфобокс превратился в террариум, это реально "змеиное гнездо", туда даже лишний раз никто подходить не хочет.



Директриса - глупая, истеричная женщина. Которая свою неприязнь ставит на первое место, не обращая внимание на показания прибыли "сотрудника". Вообще удивительно как ЦО не вышвырнул ее за неадекватность.

Удивительно, что народ работает при таком отношении... (видать мазохистов много) "не сделал план - ты г-но,сделал план - ты все равно г-но"! Постоянные собрания - имхо, пустая трата времени на переливание из пустого в порожнее.



Вообще текучка кадров - мама не горюй.

Работают продавцы по-полной, их постоянно задерживают, естественно за это никто не доплачивает. Присесть - категорически запрещено, а еще желательно все время что-то делать.

Постоянно посылаю помогать на 10м отделе, такое впечатление будто у них руки нет, что сами не могут. Странно, что ни в один другой отдел помогать не отправляют =/

Если говорить о з/п - это вообще печально. Каждый месяц сдаются деньги за недостачу, постоянные штрафы по поводу и без.

Выходных мало и только по-одному, два подряд-это я не знаю что случилось.



Что касательно кормежки - не каждый желудок это переживет. Особенно запомнился салат где: морковь, перец, огурец, чеснок, морская капуста, лук и подобная хрень была вперемешку. Впечатление будто то, что не доели смешали вместе и подали.

Еще вспомнилась история со сливочным маслом, когда заставили (именно ЗАСТАВИЛИ) каждого купить по 1кг масла по 60грн., а если двое работает? >_



При выходе всех ОБЫСКИВАЮТ: карманы, сумочки, пакетики, рюкзачки, и не только вручную, но и металлоискателем.

Выйти можно в раздевалку, мед.пункт только после звонка начальника, зама, ассистента или зав.секцией.

Ах да, еще есть такая фишка: если идешь куда-то (будь-то в туалет, на перерыв или проверить выкладку) - предупреди вышестоящего лица, если никого нет, все равно предупреди (правда хз кого). Не предупредишь - будет повод оштрафовать, уволить, просто смешать с г-ном.



Отдельный разговор - раздевалка - там ТАКАЯ ВОНЬ, и это не "носки", это КАНАЛИЗАЦИЯ! Воняет там постоянно, более-менее сносно только тогда, когда работает вытяжка, а это не так часто бывает.



Ну, как-то так. Думаю последующие выводы вы сделаете сами.

Работа в выгребной яме:



1. Коллектив - хуже некуда. Если пройтись по цепочке знакомства с коллективом по которой следует соискатель и в следствии новоиспеченный кандидат то: Рекрутер - безмозглая высокомерная курица с завышенным самомнением. В начале стоишь как болван под дверью (никто даже присесть не предлагает никуда) потом короткая беседа в надменном тоне где это одноклеточное должно оценить тебя, твои проф. способности.



2. Начальник твоего будущего отдела. Первое впечатление неопределенное так как сам начальник свято верит в свой профессионализм и авторитет, это обманывает но потом картина проясняется в процессе обсуждения твоих знаний, навыков и решении примитивных задач.



3. Директор. Вообще отдельная тема. Тупее и мельче человека, чем на Х1 найти сложно. Кабинет просто завален атрибутикой, сопровождающей всех посредственностей и нуворишей. И оно еще пытается блеснуть - до сих пор помню его тупую толстую морду когда он сам же загнался на задаче которую задал.



4. Отдел в котором работаешь на примере финансового. Сборище людей, которые купились на удочку закинутую руководством и незыблемо уверенных в своей значимости. По сути кучка болванов гордо именуемых финансовыми аналитиками с атрофированными мозгами, процесс работы которых больше похож на хаос. Планирование сродни шаманизму с использованием самого примитивного аппарата. В общем на лицо некомпетентность да и попросту общая необразованность (не говоря уже о профессиональной) Если есть желание стать профессионалом то стоит держатся подальше дух безмозглости там воздушно капельным путем передается.



4. Руководители отделов и их замы. Особая когорта людей проф непригодных для другой деятельности + с определенными моральными устоями. Хотя это черта общая для всех т.к. сволочизм, подлость и прочие атрибуты успешности там приветствуются. Соответствуешь - остаешься, нет - уходишь или миришься.



5. Рабочий процесс. Полная неорганизованность и не соответствие зон ответственности и слаженности в работе. Я уже умолчу о том же профессионализме. По мимо этого в работу насажена атмосфера конфронтации, что только все усугубляет. На совещании будьте готовы, что директор вас оскорбит унизит и матом покроет. Так же ждите когда ваш коллега из коммерции вас подставит.



6. Условия работы. Что то аналогичное скоту в загоне. Даже комментировать не хочется. Забудьте о соблюдении кзота или о том, что бы считались с вашими элементарными потребностями



7. Питание. Если вам по вкусу не проданные салаты с прошлой недели и откровенная баланда то кухня вам понравится. Если будете обычным работником то будьте готовы к приему этого тошнотного в узком помещении в тесноте и дискомфорте.



Это вкратце но думаю достаточно для общего впечатления. Если вы такой (ая) же то вам туда, если нет то лучше в ларьке торговать. Компания ищет безмозглый, аморальный скот для выполнения глупой работы.



Еще один интересный момент. Если ваша девушка устроилась туда и она податливый отдающийся влиянию человек, то о нормальных отношениях можете забыть. Готовьтесь к постоянным пьянкам избыточному откровенному вниманию местного быдла и полной смене личных приоритетов и ценностей. Если парень то можно ожидать того же. На моих глазах там развалилась семья и распались несколько отношений.



Так что всем успеха и избирательности в выборе.

Не дали возможность проявить себя. Хочется расправить плечи, выпрямиться :) раскрыть крылья. Поделиться своим опытом и получить новые знания. Тесновато в мелких компаниях с моими знаниями, опытом и желанием развиваться.

Безусловно, не было опыта работы в крупных компаниях..., так где им взяться??!! Если работала с одним руководителям в течение 11 лет. Конечно, не хватило опыта по прохождению собеседований (я не отрицаю этот факт, он следует из выше изложенного), но впечатление (после собеседования с генеральным руководителем) не по душе амбициозные (в хорошем смысле качества), позитивные :) рабочие лошадки. Наверно надо быть "му-му". Надо знать почему не выкупили объявившего себя банкротом предприятие и смотреть передачу "Зважани та щаслыви".

Пугают тяжелым графиком работы (до 22.00), далеко живешь.., много бумажек, поставщиков, большой ассортимент товара - это все такие мелочи!!!

"....и на по следок я скажу...."

Пожелания всем, кто хочет развиваться и расти: ПЫТАЙТЕСЬ!! Даст Бог и у Вас все получится.



вспоминаются строки с любимого мне стихотворения:

Умейте управлять собой,

Ищите доброе во всем начало,

И споря с трудною судьбой - умейте начинать сначала.

Споткнувшись - самому вставать,

В себе самом искать опору....