Мироновский Хлебопродукт, ПАО

Анальное рабство с сумасшедшей материальной ответственностью. "бесплатная доставка с правого берега", похоже, актуальна только для офисных с 8-00 до 17-00 пн-пт.



Оборудование ремонтировать приходится из спичек и желудей.



Заявленная зарплата 3300, на самом деле 3000, а 3300 "будет не сейчас, а когда всем повысят на 10%, но ее пока не повышают потому что кризис", но на самом деле 3000 это начислено, а на руки 2400.



Персонал "оптимизируют" и технари (в том числе мастера) вынуждены катать тележки и выбирать курчат. То есть, помимо "обеспечивать ремонт, то и бесперебойную работу" ты должен выполнять неквалифицированную работу вместе с рагулями из Петрикивки



Об этом всем ты радостно узнаешь, когда у тебя в трудовой с прежнего места работы уже стоит "уволен по собственному желанию"

Что, ты, проработав нек-рое время на таких условиях, им "не подошел"?

Успокаивают "да у нас и до тебя стопиццот человек больше двух месяцев не продержались". Очень успокаивает, когда у тебя трудовая уже обосрана.

Памятка менеджеру предприятия, которое собирается купить МХП:

-Срочно ищите новую работу

-Не верьте не единому слову МХП

-Будьте готовы к обману, лицемерию, унижению, психологическому давлению после того, как ваше предприятие перейдет в их руки

-не надейтесь на силу аргументов. В МХП правят аргументы силы, а также: кумовство, лесть, непатизм, интриганство, клановость, лизоблюдство;

-если вы не успели уволиться, то вас до этого доведут психологически;

-готовьтесь к инвентаризации как к судному дню, обложитесь бумажками, актами и т.д.

-работа от рассвета до заката в МХП это минимум, а еще в субботы и воскресенья

-МХП-это олицетворение всех отрицательных сторон советского союза, плюсы найти очень трудно;

-готовьтесь к подставам и провокациям, угрозам разного характера, прослушиванию телефона. И кончено же штрафам!

-осознайте, что вас будут целенаправленно психологически "убивать". Процитирую жертв этой заразы из трех букв: "Я чахну с каждым днем", " я так долго не выдержу", " моя семья страдает, так как с работы я несу в дом нервотрепку", " мой брак распался из-за работы"

-про "неприличные" премии забудьте. Диабет, рак, инфаркт, инсульт - вот ваши реальные бонусы в МХП. Всякие корпоративные поездки никак не добавят вам счастья, просто дополнительно украденное время у вашей семьи.



Короче: для творческого человека с инициативой МХП - это кошмар, это украинский ИГИЛ.

Конечно, жизнь придавит, будешь все делать. Но если есть возможность избежать этого неокрепостничества обязательно ею воспользуйтесь.

Очень странное собеседование.

Менеджер по персоналу (Алена Бунчук) во время интервью сначала несколько раз отвлекалась, отвечая на телефонные звонки, потом посреди собеседования вскочила, жестом указала на дверь и пошла искать другую комнату. Спустя мин 15 к нам присоединилась другая сотрудница, Анастасия, начальник отдела по работе со СМИ. Ее поведение было просто отвратительным - перебивала, не давала до конца закончить мысль, вмешивалась, задавала вопросы, никак не относящиеся к сути работы. Сложилось впечатление, что она проводит не собеседование, а просто наслаждается своей значимостью. Собеседование, подразумевающее диалог, превратилось в ее монолог. В конце концов этот ее "бенефис" закончился тем, что она без каких-либо логических переходов сказала, что видит, что я ей не подхожу, и она вообще сомневалась, стоит ли звать меня на собеседование. А потом еще и участливо осведомилась, не хочу ли я попробовать себя в другой сфере - например, в HR.

Общее впечатление - что попало.

После собеседования было ощущение, что я побывала не в солидной компании, а в царстве одной барышни, которая вершит судьбы простых смертных.

Удивительно, что в такой крупной компании не соблюдаются простейшие стандарты поведения с потенциальными кандидатами на должность - на мой взгляд, такое отношение недопустимо.

Надеюсь, такое состояние дел только в этом конкретном отделе компании, иначе - печалька.

Но общее впечатление о компании, конечно, захромало.