Мобилочка

Самая главная отрицательная сторона - это тупоголовое КЫЮВСКОЕ руководство. За довольно продолжительное время работы в компании, порядка 5 лет, условия работы только ухудшились. Ни одного положительного момента. Сплошная демотивация взамен мотивации. Штрафы, требования, стандарты, сроки.... Кто тут упоминал Юхно, Степанова, Глушенко? Человек небось из числа ДМ или АД или их прихлебателей, которые только могут получать приличные деньги, да прогуливать наши на всевозможных слетах по ТУ.

Отношение к людям в компании, как к быдлу. Неуважение на каждом шагу. Причем к людям, которые для

этого начальства и зарабатывают денежку. Система мотивации простая - не хотите работать, не устраивает, валите! Возьмем новых.

Я понимаю, что сейчас от безнадеги многие ищут хоть какое-то место чтоб трудоустроиться. Но мой вам всем совет - не спешите, поищите тщательнее. Если вы молоды,энергичны, целеустремленны, то наверняка найдете место с уровнем работы получше и с зарплатой повыше, чем 2000грн в очень хороший месяц.

Когда-то я гордился,произнося - Я РАБОТАЮ В МОБИЛОЧКЕ! На сегодняшний день мне грустно и обидно за компанию, во что она превратилась и стыдно кому-то говорить о том, во что превратился мой заработок. Работаю по привычке...

Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы. Работа адская, целый день на ногах по 12 часов, выходные бывают, только в будние дни, проценты от продаж телефонов маленькие, зато планы компания ставит нереальные, а еще каждому клиенту нужно предлагать батарейки, а иначе, если не предложил покупаешь их сам или платишь штраф(в каждом магазине по разному).А еще за время работы меня удивило следующее , управляющих магазинами воосновном назначают людей, без высшего образования, есть и такие которые только школу окончили ,вот и представьте себе ты приходишь на работу в свои 24,а тобой управляем малолетка 18-19 лет. Корпоративной этики нет ни какой, все гребут в свой карман, продажи чужие записывают на себя. Уважения к коллегам впрочем тоже. Отдельно хочу предупредить стажеров, которых компания за людей не считает. Принимает на работу, стандарты от зубов должны отскакивать, человек работает месяц, а то и два,естествено на стажерскую зарплату ,мизерную, после чего ему говорят, что штат укомплектован, ждите, мы вам позвоним ,как откроется новый магазин. Естественно никто и не звонит, даже если магазины открываются новые магазины. А если человек сам решается звонить, ему говорят, что вы проф. непригодны, и поэтому нам не подходите. А на самом деле набирают стажеров в то время как их основные сотрудники уходят в отпуск или перед праздниками, когда большое количество клиентов и 2-3 человека просто не справляются магазине. При этом все недостачи по кассе, вещают на стажера, мол, опыта нет сдачу не правильно дал . Что же касаться краж телефонов, в них тоже обвиняют стажеров. На моей памяти было такое, что я сама лично наблюдала за ситуацие,которая происходила магазине где я на тот момент работала. Управляющая магазина, спрятала телефон, обвинив при этом стажера, в краже после чего успешно продала этот телефон деньги естественно ей в карман пошли. А девочку-стажера уволили за кражу, о которой же и доложила управляющая. Зарплату не выплатили, да еще и 1000гр осталась должна компании. Вот так вот работать в Мобилочке, и это всего лишь малая часть, того беспредела, что там происходит.

Так что мой вам совет, только быть покупателями Мобилочки, но не в коем случае не работниками!!!

ну так вот ..... как я написал выше , зарплата была нормальная,на успокоительные таблетки в последний месяц работы мне хватило...хочу сказать о руководстве ..... Полный отстой, кучка дегенератов с бредовыми идеями, требующими объяснительные записки по любому поводу,неумение вовремя и правильно донести информацию до сотрудников , а позже прикрывающих собственную жопу и визжащих:"ты чего тупишь!" (любимая фраза нового РРРСа Лысенко Инны).За все годы работы в компании не видела более глупого и ограниченного человека.Постоянно тормозила, не понимала с первого раза,что ей вообще говорят... Но по поводу спеси могу сказать:"Молодца!"Здесь она вне конкуренции.Просто у меня возникает вопрос :"Уважаемые сознательные граждане, а каким местом она попала на эту работу?""А передним"-отвечу я вам.о ее связи с РРРС Комаровым в офисе все знали,да им и нечего было сказать, потому что сами такие.Менеджер по персоналу-кума и собутыльница Терентьева,впрочем и как Анисимова -админ.директор.,айтишник - друг и сосед. Короче , компашка еще та. Ребята ,не суйтесь в эту сраную контору, поверьте , это того не стоит.

А теперь плохое. С выходными (0) опа полная никогда в нормальное время (типа суббота - воскресение ) вырваться невозможно. В конце рабочего дня работа только начинается, по интернету все сведи, (а вечерком наша база ТУПИТ конкретно), ценники подготовь , а еще может перемещение приходиться делать потому что делать его надо, но начальство не удосужилось об этом сообщить (Тут я не про офис, от туда все расспоряженния такого рода приходят вовремя) .

Отношение начальства к подчиненным для них мы-быдло ,

планы продаж только накручивают . Еще хитрая вещь з/п привязана к выполнению плана, НО при выполнении плана бонус один , а когда не вытягиваеш немного все режется конкретно .

Всем рассказывают сказки про то что у нас денег нет , и при этом закатывают неслабые корпоративы с участием звезд эстрады.

Ну и зарплата ..... я уже и забыл когда она повышалась.

Отдельно стоит сказать про корпоративную форму одежды...

на могиле дерзайнера который ее придумал надо общественный туалет построить. Убожество своего ума не хватает, так хоть бы у конкурентов чего полезного переняли, или сделали хоть как в рекламных роликах наших же.

Я не работаю в этой компании, никогда не работал и не буду работать. Вообще, работаю в сфере металлургии полупроводниковых материалов. В магазине "Мобилочки" был два раза в жизни: первый раз на Крещатике, на второй день после открытия, второй раз -- на Нивках, ждал маршрутку и просто зашел убить время. Так что, извините, но мнения о компании не имею.

Но, все-таки, раз уже решил написать и в отрицательные стороны, кое о чем мнение все-таки есть. И это о вас, уважаемые сотрудники, о вас, суки и говнюки. Советуют пиздить мобилы при увольнении, злятся, когда руководство "мешает" хуйней заниматься в рабочее время. Нет, конечно, есть отзывы оставленые здравомыслящими людьми, описаны плюсы и минусы, но подавляющее большинство -- быдло и колхозники, поработавшие около двух-трех лет и даже за это время не увидившие положительных сторон.

Поймите, уважаемые говнюки, куда бы вы не пошли работать, чем бы вы не занимались, какой бы формы собственности не была компания, если компания нормальная в ней надо будет работать. Понимаете, говнюки? Работать. Тут уже можно сказать -- в этом плане, "Мобилочка" -- нормальная компания. Как вам такой анализ? Правда, все просто и понятно? Ну, если вам понравилось, продолжим. Каждая нормальная компания должна интересоваться, как у нее идут дела. Что для этого нужно? Прааааавильно, говнюки. Отчетность. Во! Нужно иметь представление, как прошел день, неделя и месяц, поэтому нужно предоставлять отчеты. (И тут, как ни странно, у вашей компании все нормально) Эти данные нужны вашему начальнику для того, чтобы грамотно организовавть вашу, говнюки, работу. Поэтому, ваш начальник должен вас контролировать. Для болвана это выглядит как постоянные доебки. И тут с "Мобилочкой" все в порядке. Поймите, те все негативные стороны -- они есть в каждой компании, это даже не негативные стороны, а так, организация рабочего процесса. И не важно, сколько вам платят. Если вас не устраивает зарплата -- пожалуйста, ищите другое место, где вас оценят как специалиста и предложат условия, от каких вы просто не сможете отказаться. Но пока вы там работаете, читать такие гадости просто неприятно. Если вы уже уволились -- значит, поступили правильно, безусловно, вы нашли больше негативных сторон, чем позитивных. Но они-то были! Если пытаетесь таким образом реализовать свое бессилие, показать компанию, в которой вы не нашли себя в невыгодном свете -- увы, получается наоборот.



Знаете, как-то раньше я не думал, что работники "Мобилочки" -- такие бараны. Да и быть вежливым не ваше ноу-хау. Везде принято быть приветливым, а в сфере услуг, на сколько мне известно -- это часть внутреннего устава. На самом деле, ваша улыбка не менее важна при покупке товара, чем цена. Но теперь, мной она буде восприниматься немножечко по-другому.

А вот на счет оборотной стороны медали, можно говорить много и долго... Но мы постараемся сконкретизировать.

В любой компании, как вы все знаете, есть хорошие, средние люди и люди-гавно. О том, что г-н Броварник гавно, догадывались все с самого начала - эти его бредовые идеи, ничем не обоснованные штрафы (хотя нет - обоснованные, чтобы он сам не платил), тупорылые высказывания на собраниях...и т.п. Но пиком его "гениальности" стало решение о замене в сентябре этого года, управляющей Центрального магазина на Крещатике, на такого же дибила, как и он сам! Позвольте спросить, вас, г-н Броварник, сколько можно думать задницей, или вы думаете, что г-н Степанов, и в дальнейшем, будет прикрывать вас, по старой дружбе? Кроме своих личных интересов, какие цели вы преследовали при данной замене?

Нам очень жаль, что никто из старичков, не поддержал Люду, когда её "попросили", а ведь она пропахала в Мобилочке с 2005 года!!!

Вот вам и коллектив, и корпоративная культура, и уважение к сотрудникам. Прекрасно понимаем, что это все уже в прошлом, но трижды подумайте, прежде, чем идти работать в Мобилочку.

В Украине две беды: Мудаки и Дороги.