ООО "Банк Русский Стандарт"

Донецк. Бомжи какие-то. Руководство идиотов и бомжей, которым необходимо было скидываться каждый раз по 10-30 грн на ДР. Селиванова/Нечипуренко - это вообще кадр. Смех и грех в одном лице. Правильно говорят "Баба начальник - пошла она нах*й". З/п очень низкая. Посылают по всему городу за свой счет на глухие точки. На крупных сетях тоже не сладко. Максимум получают 2000-2500 грн/мес. Ну бабам на трусы хватает. Зато пашут как ломовые лошади, бегают за каждым клиентом. В последнее время стало вообще хреново с условиями и оплатой, так я забил на работу. Так она, Селиванова, мне еще с утра имела наглость названивать и спрашивать "Ты где?". Коллектив бабский, студенческий. Бабы наивные, думают, что это их старт в карьере. Ничего подобного. Максимум что вы сможете достигнуть в этом банке, это ебическая должность РТС, одним словом менеджер-шестерка, которого посылают заключать договора с ЧПшниками. За эти 1.5 года которые я там проработал, я только потратил зря время. Ничего не заработал, разве что только на хот-дог и пиццу во время обеденного перерыва. Да, еще каждую неделю проводится собрание на 8:00 в отделении. Зачем это нужно, ума не приложу. Пиздят одно и тоже. Лично мне за эти 1.5 года так надоели эти рожи. Мне даже как-то не по себе становилось от одной мысли, что я уже как-то задержался в этом горе-банке. Так что, мой вам совет, валите оттуда если вы там РАБотаете.

Офис в Киеве, ул. Половецкая.... Загадочное слово "СИЦ"...

Тут всё печально. Обещают стремительно растущую ставку! через 3месяца, после 6 месяцев и после года! но надо учесть, что нужно здавать тесты - 190 вопросов письменно за 2 часа! ну а уж если не прошел, извольте сидеть на 1200грн в месяц с граффиком не 2 через 2 как говорилось на собеседовании а 4 через 1 с 9 до 21:00)))...А какрьерный рост ого-гоооо...

Это все пустой трёп, причем ничем не обоснованый.



На самой работе (отдел дистанционных каналов продаж (по другому кол-центр)) Вас будет ожидать веселый коллектив, в принципе все вполне неплохо...один минус -.куча девок как в стае гиен, совершенно не уважающих представителей другого пола. Далее, нахера нанимать людей если нет нормально оборудованых мест???...В принципе рабочий процесс выглядит так: кто раньше пришел и включил комп - тот работает, 2-я половина персонала сидит и дрочит . Также столкнулся с препятствием в получении хорошего ежедневного настроения от своего непосредственного руководителя (так наз: Старший специалист). Незнаю кому как, а мне попалось чудовище, которое заняло эту должность либо океаном слез, либо километрами членов т.к. образование у сего "насяльника" непонятное...а еще будьте аккуратны в этом банке с человеком по фамилии БЕВЗЕНКО С,П, отвратительно лицимерное существо, которое не уважает своих работников и ни во что их ни ставит. что доказано простым приветствием и прощанием! а что кассается штрафов! так это вообще отдельная история!! проработав там год ни единого месяца без штрафов! но вот незадача - за что они, даже "ведущий специалист" вам не скажет этого!!! а как дошло дело до увольнения, так мало того что отработай, хотя в КЗОТе нет закона - ОТРАБОТАЙ две недели, есть ПРЕДУПРЕДИ за 2 недели до ухода, так еще и в итоге остаешся им должен, ни они тебе расчетные, а ты им в кассу задолженность по з\п. ВЫВОД: коллектив и корпоративная культура– стадо подлых быдло-свиней, начальство и его уважение к сотрудникам-отсутствует,перспективы работы в компании-отсутствуют, т.к. если появляется должность, то через 2 дня ее замораживают, вопрос - почему? да потомучто там все должности хорошие по "своим" расписаны на год вперед!, лежать на диване и плевать в потолок и то перспективней!! а еще забыла учесть момент испорченной психики, ну это уже пустяк))